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T.CON GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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T.CON GmbH & Co. KGT.CON GmbH & Co. KGT.CON GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    93.243243243243%
    Gut (3)
    4.0540540540541%
    Befriedigend (2)
    2.7027027027027%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63

Firmenübersicht

Der SAP Gold Partner T.CON GmbH & Co. KG mit Firmensitz in Plattling/Niederbayern ist ein innovativer Beratungsdienstleister, zu dessen Kernkompetenzen die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für SAP-Produkte wie SAP ERP und die SAP Business Suite zählen. Als ERP-Komplettanbieter bietet das SAP-Systemhaus seinen Kunden ein ganzheitliches Lösungs- und Beratungs-Portfolio in den Geschäftsbereichen:

  • ERP– Enterprise Resource Planning
  • BI – Business Intelligence
  • MES – Manufacturing Execution System
  • HCM – Human Capital Management
  • ALM - Application Lifecycle Management

Das Leistungsspektrum umfasst Neueinführungen, Roll-outs, Erweiterungsoptimierung, Merger und Carve-out von Unternehmen, Support sowie Prozessdesign, Prozessintegration und das dafür notwendige Projektmanagement. Dabei optimiert und erweitert T.CON durch eigene Lösungen die umfangreichen Möglichkeiten der SAP-Software.

Mit der als „Powered by SAP NetWeaver" zertifizierten MES CAT Suite bietet T.CON eine Manufacturing-Execution-Lösung der neuesten Generation an, die komplett auf SAP NetWeaver basiert und somit vollständig in SAP ERP integriert ist. Damit sind produzierende Unternehmen in der Lage, die Produktions- mit der ERP-Ebene nahtlos zu verknüpfen. Und die schlüsselfertige Branchenlösung T.CON Template für Mill auf Basis von SAP ERP und MES CAT ist entwickelt für Unternehmen mit variantenreicher, längen- und flächenorientierter Fertigung.

Zu den Kunden der T.CON zählen mittelständische Unternehmen wie auch international tätige Konzerne. Als SAP Gold Partner ist T.CON ein Partner der SAP für den Mittelstand und als Master VAR Mitglied im SAP-Extended-Business-Programm. Außerdem ist der IT-Dienstleister noch Mitglied im MES D.A.CH e.V., dem Fachverband für Manufacturing Execution Systeme (MES).

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Kennzahlen

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

5 Standorte


  • Straubinger Straße 2
    94469 Plattling
    Deutschland

  • Marienstraße 10
    78054 Villingen-Schwenningen
    Deutschland

  • Linienstraße 42
    10119 Berlin
    Deutschland

  • Paul-Dessau-Straße 3e
    22761 Hamburg
    Deutschland

  • Im Gewerbepark C33
    93059 Regensburg
    Deutschland
Impressum

Hier finden Sie unser vollständiges Impressum: http://www.team-con.de/info/impressum.html 

T.CON GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,56 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,63 Azubis
  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Das Firmenmotto "Freiheit und Verantwortung" wird hier wirklich gelebt! In seinem Bereich hat jeder Mitarbeiter die Freiheit Entscheidungen (mit Verstand) selbst zu treffen. Auch das tolle Arbeitsklima und die netten Kollegen machen das Arbeiten hier sehr angenehm.

Contra

Bitte führt eine Stempeluhr ein! Das aktuelle Modell ist sehr demotivierend. Die Arbeitsverträge sind auf 40 Stunden ausgelegt, Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Die Arbeit lässt sich leider meistens nur in einer 42-45 Stunden Woche erledigen. Ich würde gerne länger Arbeiten, es macht ja total Spaß, aber super wäre wenn man dafür einen Tag daheim bleiben dürfte oder die Stunden ausgezahlt bekommen würde - dass die Stunden zumindest angerechnet werden! Leider gibt es nur zu hören man solle nicht über 40 Stunden arbeiten und zur Not Arbeit liegen lassen.
Bitte ändern!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    T.CON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Plattling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen werden bei T.CON groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sind gut erreichbar und agieren auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten Hand-in-Hand. Ellebogen bekommt man nicht zu spüren.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, früh anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Bei Bedarf mit Unterstützung von erfahreneren Kollegen.

Kommunikation

Unternehmenszahlen und strategische Entscheidungen werden ganz offen kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung für erfahrene Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt. Firmenprämie. individuelle Prämien. Firmenwagen möglich. Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros. Top Technik. Kostenlos Wasser, Kaffee, Obst.

Work-Life-Balance

Flexible Teilzeitregelungen sind gang und gäbe. Eingetragener Urlaub wird respektiert. Homeoffice ist kein Problem.

Image

Sehr gutes Image. Ja, das stimmt mit der Realität überein!

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte kein Wachstum um jeden Preis!

Pro

Arbeitsbedingungen, Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    T.CON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Plattling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen vom Vorgesetzten kommuniziert, dass man nicht pünktlich zu gehen hat, wenn noch Aufgaben offen sind.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist super und es macht immer wieder Spaß bei den Events

Gleichberechtigung

Bevorzugung durch persönliche Sympatie ist normal.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nur durchschnittlich und das Gehaltssystem schreckt eher ab, als das es lukrativ erscheint.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance muss man sich selber nehmen. Große Auslastung und viele Überstunden (ohne Bezahlung) sind normal

Verbesserungsvorschläge

  • Überstundenregelung klarer definieren (Bezahlung/Gleitzeit) Gehaltsmodell ändern

Pro

Zusammenhalt der Kollegen und den Mitarbeiterrabatt

Contra

Gehaltsmodell
Work-Life-Balance
Überstundenregelung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    T.CON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Plattling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    93.243243243243%
    Gut (3)
    4.0540540540541%
    Befriedigend (2)
    2.7027027027027%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63

kununu Scores im Vergleich

T.CON GmbH & Co. KG
4,57
78 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
86.990 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.728.000 Bewertungen