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T.CON GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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T.CON GmbH & Co. KGT.CON GmbH & Co. KGT.CON GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    89.655172413793%
    Gut (4)
    4.5977011494253%
    Befriedigend (4)
    4.5977011494253%
    Genügend (1)
    1.1494252873563%
    4,47
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,76

Firmenübersicht

Der SAP Gold Partner T.CON GmbH & Co. KG mit Firmensitz in Plattling/Niederbayern ist ein innovativer Beratungsdienstleister, zu dessen Kernkompetenzen die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für SAP-Produkte wie SAP ERP und die SAP Business Suite zählen. Als ERP-Komplettanbieter bietet das SAP-Systemhaus seinen Kunden ein ganzheitliches Lösungs- und Beratungs-Portfolio in den Geschäftsbereichen:

  • ERP– Enterprise Resource Planning
  • BI – Business Intelligence
  • MES – Manufacturing Execution System
  • HCM – Human Capital Management
  • ALM - Application Lifecycle Management

Das Leistungsspektrum umfasst Neueinführungen, Roll-outs, Erweiterungsoptimierung, Merger und Carve-out von Unternehmen, Support sowie Prozessdesign, Prozessintegration und das dafür notwendige Projektmanagement. Dabei optimiert und erweitert T.CON durch eigene Lösungen die umfangreichen Möglichkeiten der SAP-Software.

Mit der als „Powered by SAP NetWeaver" zertifizierten MES CAT Suite bietet T.CON eine Manufacturing-Execution-Lösung der neuesten Generation an, die komplett auf SAP NetWeaver basiert und somit vollständig in SAP ERP integriert ist. Damit sind produzierende Unternehmen in der Lage, die Produktions- mit der ERP-Ebene nahtlos zu verknüpfen. Und die schlüsselfertige Branchenlösung T.CON Template für Mill auf Basis von SAP ERP und MES CAT ist entwickelt für Unternehmen mit variantenreicher, längen- und flächenorientierter Fertigung.

Zu den Kunden der T.CON zählen mittelständische Unternehmen wie auch international tätige Konzerne. Als SAP Gold Partner ist T.CON ein Partner der SAP für den Mittelstand und als Master VAR Mitglied im SAP-Extended-Business-Programm. Außerdem ist der IT-Dienstleister noch Mitglied im MES D.A.CH e.V., dem Fachverband für Manufacturing Execution Systeme (MES).

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Kennzahlen

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

5 Standorte


  • Straubinger Straße 2
    94469 Plattling
    Deutschland

  • Marienstraße 10
    78054 Villingen-Schwenningen
    Deutschland

  • Linienstraße 42
    10119 Berlin
    Deutschland

  • Paul-Dessau-Straße 3e
    22761 Hamburg
    Deutschland

  • Im Gewerbepark C33
    93059 Regensburg
    Deutschland
Impressum

Hier finden Sie unser vollständiges Impressum: http://www.team-con.de/info/impressum.html 

T.CON GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,47 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,76 Azubis
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär gehalten, obwohl über 300 Mitarbeiter. Jeder ist mit jedem (auch mit den Chef´s) per Du. Das T im Firmennamen steht für Team, und das wird auch so kommuniziert und meistens auch so gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierachie gibt es keine Vorgesetzten im herkömmlichen Sinne. Führungskräfte sind sogenannte People Developer, welche sich um die Anliegen der Mitarbeiter kümmern. Entscheidungen sind sehr transparent, es wird sehr individuell auf die Bedürfnisse des einzelnen MA eingegangen.

Interessante Aufgaben

Ziel des Unternehmens ist es, jeden MA dort einzusetzen wo er sich selber sieht bzw. wo er hin möchte. Selbstverständlich sind diesem Ziel natürliche Grenzen gesetzt, es müssen freilich alle Aufgaben erledigt werden.

Kommunikation

Neben den üblichen Kommunikationswegen (virtuelles schwarzes Brett, Gruppen- und Bereichsmeetings), gibt es einmal monatlich eine unternehmensweite Live-Sendung mit aktuellen Themen.

Gleichberechtigung

Ca. 35 % Frauenanteil, Tendenz steigend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter liegt momentan bei 36 Jahren, trotzdem fühlt man sich auch als Ü40 Mitarbeiter sehr wohl!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird ganz groß geschrieben. Als MA ist man angehalten sich eigenverantwortlich geeignete Weiterbildungsmaßnahmen aus dem betriebsinternen Angebot auszuwählen. Sollte die geeignete Weiterbildung nicht im betriebsinternen Angebot vorhanden sein, so kann man nach Absprache auch außerhalb der T.Con Welt eine entsprechende Weiterbildung buchen, auch hier zeigt sich das Unternehmen großzügig.

Gehalt / Sozialleistungen

Da ist bestimmt noch ein bissel Luft nach oben. Als Einsteiger SAP Junior-Berater bekommt man ca. 75-80 % von dem, was man als Einsteiger "Inhouse-Berater" bekommen würde. Natürlich ist Geld ein wichtiger bzw. ganz wichtiger Faktor, aber ist Geld wirklich das alleinige Kriterium?

Work-Life-Balance

Gemeinsames Kochen und Essen in der Pause ist hier genauso normal wie das Chillen im Wohnzimmer. kickern oder darten.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht hier und da doch den einen oder anderen Euro mehr Gehalt zahlen.

Pro

Transparente Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe. T.Con gibt sich sehr viel Mühe auf den MA zuzugehen. Es wird wirklich versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Kritik wird sachlich, angemessen und mit Verbesserungsvorschlägen geäußert.
Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office Möglichkeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    T.CON
  • Stadt
    Plattling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Okt. 2018 (Geändert am 07.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro. In der internen IT trotz Kündigung keine Neueinstellung

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildungen

Kommunikation

Das Meiste bekommt man über Flurfunk mit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt ist jeder. In dem Sinne: Jeder ist ersetzbar

Karriere / Weiterbildung

Jedes Jahr für 5 Tage Schulung. Keine Aufstiegsmöglichkeit

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebszugehörigkeit zählt nichts. Kosten für Mitarbeiter von Factore trägt tcon. Vierteljährliche Informationsveranstaltung soll Druck auf Mitarbeiter erhöhen. Porsche und Transporter bekommt man zur Privatnutzung, wenn man Leitung besser kennt. Gehalt/Aufstiegschance mit Vitamin B besser. Seniorberaterverdienst so unüblich, dass fast keiner anfangen will. Kaffee und Wasser umsonst

Arbeitsbedingungen

es wird kommuniziert, dass Feedback gewünscht ist. Sagt man zu laut, dass ein Betriebsrat gewünscht ist kann man schon gekündigt werden.
Gebäudekomplex in plattling ist flexibel. Man hat keinen festen Arbeitsplatz. Internetverbindung bei jedem Platzwechsel weg

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man will mit allen Mitteln nach Außen besonders toll sein.

Work-Life-Balance

Unternehmen sagt zwar, das das Work-Life-Balance stimmt, aber von oben gelenkte Tagestermine (von 5-21 Uhr) können schon vorkommen. Jeder ist austauschbar.

Image

Sitzungen von anderen Unternehmen werden aufgrund Image im Penthouse, welcher auch Mittagsraum ist, abgehalten. Zuvor wird mitgeteilt, dass an dem Tag Business casual Pflicht ist. Mittagsraum dann gesperrt für fremde Firmen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    T.CON
  • Stadt
    Plattling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang, es wird bereichsübergreifend weitergeholfen, man merkt in der Firma dass jeder Bock darauf hat das zu tun was er/sie macht. Alle in der Firma sind per Du

Vorgesetztenverhalten

Kein "von oben herab" wie man es in anderen Firmen kennt, jeder von GF bis zum Praktikanten ist auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Wissenstransfer, unkomplizierte Zusammenarbeit,

Interessante Aufgaben

Wer Interesse an bestimmten Themen hat, hat jederzeit die Freiheit sich dessen anzunehmen.

Kommunikation

Informationen zu Projekten, Erfolge und Lessons learned im Portal, dazu quartalsmäßig Info der Geschäftsführung zur Fimenentwicklung

Gleichberechtigung

Egal welche Position in der Firma, welches Alter oder Geschlecht - alle werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

siehe "Gleichberechtigung"

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmaßnahmen, kostenlose Schulungen, Messebesuche und auch externe Schulungen möglich.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage für heiße Sommertage, Wasser, Kaffee, Kaba und Tee kostenlos, jeden Mittwoch wird ein Obstkorb gestellt. Sehr gute IT Hardware und Büromöbel.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitseinteilung, Homeoffice und Arbeitszeit auf Vertrauensbasis macht es möglich Arzt-, Bank- oder Behördentermine zu den unmöglichsten Zeiten wahr zu nehmen.

Image

bisher habe ich noch nichts schlechtes gehört

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    T.CON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Plattling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    89.655172413793%
    Gut (4)
    4.5977011494253%
    Befriedigend (4)
    4.5977011494253%
    Genügend (1)
    1.1494252873563%
    4,47
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,76

kununu Scores im Vergleich

T.CON GmbH & Co. KG
4,49
93 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
105.424 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.425.000 Bewertungen