160 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
T.CON GmbH & Co. KG Bewertungen
T.CON
GmbH
&
Co.
KG
160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Allerletzte!!!!!! Nötigt Mitarbeiter zu guten/sehr guten Bewertungen!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei T.CON GmbH & Co. KG in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden solange unter Druck gesetzt, bis sie schließlich an Burnout leiden!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T.CON in Plattling gearbeitet.
Kommunikation
z.T. vermehrt nicht mehr ganz so offen wie gewohnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HCM Berater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.CON in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personal für viele Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in Prozessverbesserung investieren. Bessere Kapazitätsplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TCON ein toller Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei T.CON GmbH & Co. KG in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis unter den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr happy, hier arbeiten zu dürfen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei T.CON GmbH & Co. KG in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität vs. Standards: Manchmal wären mehr Strukturen und Standards auch im agilen Umfeld hilfreich
Work-Life-Balance
Freiheit und Verantwortung - ich kann mich komplett selber organisieren, was Arbeitszeit und Arbeitsort betrifft
Karriere/Weiterbildung
Fast alles möglich, wenn man will
Gehalt/Benefits
Passt im Gesamtpaket (Gehalt alleine im Durchschnitt), Marktvergleich wird regelmäßig betrieben
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung und Du-Kultur, Teamgedanke wird von der Geschäftsführung vorgelebt und zieht sich somit durch
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein sehr junges Unternehmen, Unterschied ist nicht erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ist hier nicht nur ein Schlagwort, gibt kaum Führungskräfte, Mitarbeiter sollen und dürfen selber Verantwortung übernehmen und sich selbst organisieren. Arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe jedem gegenüber!
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros und tolle IT Ausstattung auch zur Privatnutzung. Guter Kaffee und Wasser an allen Standorten gratis.
Interessante Aufgaben
Neben Tagesgeschäft darf ich mir viele Aufgaben, Projekte und Schwerpunkte selber aussuchen, je nach Leidenschaft und Interessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich kann nicht oft genug danke sagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei T.CON GmbH & Co. KG in Plattling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir bekommen gerade in so schwierigen Situationen wie jetzt den genau jetzt benötigten Rückhalt zu spüren das hilft und zeigt wieder mal das wahre Gesicht unseres Teams.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Garnicht!! Das macht er bereits besten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein TOP Unternehmen, welches sehr fair und vertrauensvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T.CON GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Lobenswert ist die Flexibilität. Ich habe am 01.4.20 angefangen und brauchte mir vorher keine Gedanken machen im evtl. Fall eine Absage zu bekommen. Auch wird mit uns sehr transparent über Corona und die Auswirkungen gesprochen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt nichts negatives
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
T.Con bietet all seinen Mitarbeitern die Möglichkeit auf Home Office. Die IT steht jederzeit zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
wertschätzend, teamorientiert und extrem viele Freiheiten. Hier kannst du dich entwickeln - wenn DU es auch willst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T.CON GmbH & Co. KG in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
absolut eigenständige Arbeits- und Aufgabengestaltung. Viel Freiheit, aber auch Verantwortung für sich selbst.
Image
Gutes Standing bei den Kunden!
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Unternehmen auch hier sehr viele Freiheiten. Man versucht wirklich alles möglich zu machen!
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf die persönliche u. fachliche Entwicklung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team erfolgreich sein und Erfolge auch feiern ist Programm. Gegenseitige Unterstützung ist A&O.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht hier keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Sehr moderne Unternehmensorganisation, nie zuvor erlebt, aber beeindruckend. Keine starre Organisation, keine "üblichen" Vorgesetztenstruktur. Viel Eigenverantwortung, aber dennoch immer Ansprechpartner vorhanden. Gute Personalentwicklungsorganisation!
Arbeitsbedingungen
alles, was man braucht. Und wenn was fehlt, wird es geändert oder ändere es einfach selbst!
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation miteinander, ausgeprägte Feedback-Kultur ist Garant für Zusammenhalt und Offenheit. Nutzung vieler Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
ohne Frage!
Interessante Aufgaben
Jeder ist hier seines eigenen Glückes Schmied. Tue, was dir Spaß macht und sei so automatisch erfolgreich darin. Natürlich muss es auch zu den Unternehmenszielen passen, aber jeder soll "seinen" Platz finden können.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei T.CON in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Welcome Week" für Neueinsteiger.
Ich bin jetzt neu bei der T.CON als Praktikant und in der Einstiegswoche, der "Welcome Week" wurde mir viel beigebracht und über das Unternehmen erzählt, was sehr gut ist. Man bekommt also nicht nur Laptop und es wird gesagt "leg los", sondern man bekommt wirklich eine sehr gute Integration in das Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme ruhige Arbeitsatmosphäre, aber es kann auch zum richtigen Zeitpunkt auch einmal lustig sein :)
Image
Leidenschaft. Begeisterung. Verantwortung.
Work-Life-Balance
Mit Freiheit kommt Verantwortung.
Es ist sehr wichtig, sein Berufsleben mit seinem Privatleben vereinbaren zu können. deswegen gibt es bei T.CON flexible Arbeitszeiten. Man muss selber wissen, wie man seine Zeiten einteilt.
Es ist auch möglich von zu Hause zu arbeiten mit dem sogenannten mobile office. Das ist auch vorallem für mich ein sehr großer Vorteil, da ich jeden Tag eine Stunde einfach fahre, also in der Summe zwei Stunden am Tag fahre.
Das gibt mir die Chance meine Zeit besser zu nutzen und nach meiner Arbeitszeit noch etwas zu unternehmen. Gerade in jungen Jahren ist es sehr schön seinen Beruf und sein Arbeitsleben so schön vereinen zu können :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl interne Schulungen zur Weiterbildung, als auch Externe Schulungen und Seminare die von der T.CON unterstützt werden, wenn sie sinnvoll sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein sehr großes Thema bei T.CON.
Es wird immer auf Müllvermeidung bzw. Mülltrennung geachtet.
Jeder Kollege achtet z.B. darauf den Bildschirm beim verlassen des Arbeitsplatzes auszuschalten
Kollegenzusammenhalt
T.CON. Wie der Name schon sagt, steht für TEAM.
Jeder versteht sich mit jedem und kommuniziert miteinander.
Wenn Probleme entstehen, z.B. wegen Zeitdruck und Stress, hat man immer einen Kollegen bzw. Ansprechpartner, die dir gemeinsam helfen, einen Lösungsweg zu finden.
Es herrscht im Projekt eine große Transparenz, da jeder Hilft wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer Hilfsbereit und helfen vor allem Junioren, wie mir, wenn man mal nicht weiter weiß. Mit ihren Erfahrungen und Erlebnissen haben sie immer einen guten Rat.
Den bayerisch typischen "Grantler" findet man bei der T.CON mit Sicherheit nicht :)
Vorgesetztenverhalten
Bei der T.CON herrscht eine flache Hierarchie.
Hier ist jeder "per du", von den Firmenchefs, bis zu den Werksstudenten.
So kann es auch mal vorkommen das man mit der Personalchefin einen Kaffee trinkt und über z.B. Firmenausflüge redet :)
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation.
Kollegen gehen aufeinander zu und helfen sich gegenseitig.
Projektfortschritte bzw. Fortschritte im Allgemeinen werden immer im Team beredet.
Fehler passieren und werden kommuniziert und gemeinsam gelöst.
Im Team weiß jeder wo der andere gerade steht und wo noch Bedarf für Hilfe ist :).
Es herrscht in Projekten eine große Transparenz für das Team, denn Kommunikation ist der Schlüssel für Erfolg, das wissen auch alle und daran wird sich gehalten
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist einzigartig und bei jedem Projekt werden die eigenen Kenntnisse unterschiedlich eingesetzt, also langweilig wird dir bei der T.CON nicht :).
Man lernt stetig neues wissen und hat immer was zu tun.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei T.CON GmbH & Co. KG in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen zu dein einzelnen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.