3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TD Deutsche Klimakompressor GmbH Vorstellungsgespräche
TD
Deutsche
Klimakompressor
GmbH
Bernsdorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles Kennenlerngespräch. Trotz Absage würde ich die TDDK jederzeit weiterempfehlen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Keine
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Wenn Ihr Freund Sie beschreiben müsste, welche 3 Stärken und Schwächen würde er mir jeweils nennen?
- Warum haben Sie sich für diese Studienrichtung entschieden?
- Wo haben Sie Praktika absolviert?
- Warum gibt es in Ihrem aktuellen Unternehmen keine Perspektive für Sie?
- Wie gehen Sie vor, wenn Sie mit Ihrem Freund Urlaub buchen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Reaktion!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess definieren und einführen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schrecklich Unprofessionell!
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unter falschen Tatsachen hingelockt! Nach dem noch behauptet wurde die Stelle wäre ausreichend beschrieben (mit einer Anzeige die allgemeiner nicht sein könnte und die Suche nach Ingenieuren verschiedenster Fachrichtungen beinhaltete) vollendete sich das Bild. Auf Nachfragen was die Stelle für Tätigkeit beinhaltet wurde schwammig geantwortet. Auf die beworbene Fachrichtung wurde mit unspezifischen Fragen und Kenntnissen zur beworbenem Fachrichtung gefragt. Verdacht erhebt sich "Kofferkuli" für alles zu sein. Des weiteren wurde man penetrant angeguckt und gemustert. Taktik?! Versuch locker zu sein seitens der Angestellten war gespielt.
Zweites Bewerbungsgespräch sollte noch einen "Test" beinhalten. Angemessen für eine Ausbildung und nicht für einen Ingenieur. Unprofessionell.
Bewerbungsfragen
Das übliche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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