TD 

Deutsche 

Klimakompressor 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wurde immer reibungslos genehmigt.
Einige Probleme wurden gelöst, das beide Seiten am Ende zufrieden waren.
Branchenzuschläge für Zeitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ehrlichkeit, keine Wertschätzung, falsche Unterstellung an den Mitarbeitern, ein gegeneinander (Logistik vs Produktion), Pausenarbeiten werden toleriert.
Unnötige große Donnerstag Meetings, wenige Mitarbeiter interessiert es. Jedes Mal immer diesen
Doppelmoral bei den General Meeting,wenn es um das Thema Safty first geht und in der Realität sieht es ganz anders aus.
Das Management und viele Teamleiter sind sehr selbstüberzeugt.

Verbesserungsvorschläge

Das Personalbüro oder Management, sollte bei einigen schwarze Schafe, bei den Vorarbeitern und Teamleiter mal genauer hinschauen und auch die Seite von den Festangestellten oder Zeitarbeiter anhören.
Einige Arbeitsplätze, sollen den Mitarbeiter körperlich entlasten. Bei Reformen bei einen Arbeitsplatz, sollen nur die Mitarbeiter befragt werden und nicht von einen Teamleiter der ungefragt alles alleine entscheidet.

Arbeitsatmosphäre

Wurde Jahr zu Jahr schlechter.

Work-Life-Balance

Mittelmäßig

Karriere/Weiterbildung

Durch gute Beziehungen zum Relief oder Teamleiter.

Gehalt/Benefits

In der heutigen Zeit ist das Gehalt für die Arbeit nicht mehr Attraktiv. Es gibt schon andere Firmen die besser bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele Kollegen wo die Chemie passt. Leider auch sehr viele Kollegen die denunzieren, weil sie bei den Vorgesetzten besser dastehen wollen und dadurch einen besseren Arbeitsplatz bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei älteren Zeitarbeiter wird sehr schnell negativ bewertet.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind sehr herablassend, nicht ehrlich und versuchen den Fehler dir in die Schuhe zu schieben. Verleugnug und üble Nachrede gehören auch noch dazu. Es gibt auch Vorgesetzte die auch sehr freundlich und hilfsbereit sind. Leider davon sehr wenige.

Arbeitsbedingungen

Alles muss sehr schnell gehen, bis man nicht mehr kann. Es gibt einige Arbeitsplätze in der Logistik, die durch zwei Personen besetzt werden müssen, statt nur eine Person, die alleine die harte Aufgabe bewältigen muss und danach kapput und gereizt nach Hause geht.
Durch die schwere Körperarbeit, wird man wahrscheinlich bis zur Rente in der Firma nicht mehr bleiben können.

Kommunikation

Durch den Stress kommt es meistens zu einer sehr schlechten Kommunikation.

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Am Anfang waren die meisten Aufgaben gut. Durch ständig neue Maßnahmen um Fehlerquoten zu vermeiden, wurde die Arbeit den Mitarbeitern im späteren sehr erschwert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Nix alles io

Arbeitsatmosphäre

Alles io

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.
Ich fand früher vieles nicht so gut, jedoch hat TDDK uns immer souverän durch alle Krisen gesteuert (Autokrise, Corona etc.). Es hat nie jemand seinen Arbeitsplatz verloren und es gab nicht einen Monat wo der Lohn nicht pünktlich gezahlt wurde.

In den letzten ca. 3 - 4 Jahren gab es einen positiven Ruck, was vieles sehr positiv verändert hat. Weiter so!

Ich bin wirklich stolz ein TDDK Mitarbeiter zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sicherlich Dinge die nicht positiv sind, jedoch wäre es jammern auf einem sehr hohen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünschte mir, dass in naher Zukunft die Nachtschichten wegfallen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Glück in einem gesunden, ehrlichen und vertrautem Team zu arbeiten.
Auch wenn meine Linie aus 3 Abschnitten besteht, wird Zusammenhalt groß geschrieben und jeder steht für den anderen ein.
Meine direkten Vorgesetzten, sowie der Teamleader setzen alles daran das Team gesund und klar zu führen. Die positive Energie die unter den Vorgesetzten herrscht überträgt sich auf das gesamte Team.
Ich gehe gern auf Arbeit, was nicht immer so war.
TDDK hat sich in Sachen Arbeitsatmosphäre stark verbessert. Vorgesetzte werden bedeutend besser geschult.

Image

Es hat sich stark verbessert.
Lernen endlich mal alle Mitarbeiter das zu schätzen, was sie an dieser Firma haben, würde das soziale positive Image weiter zunehmen.

In Sachen Qualität und Top Produkte ist TDDK Marktführer. Ein besseres Image geht nicht!

Work-Life-Balance

Irgendwann kommt die Zeit, wo man es einfach satt hat Nachtschichten zu gehen.
Ich bin nun schon viele Jahre bei TDDK und merke das es mir zunehmend zu schaffen macht die Nachtschichtwoche zu überstehen, ebenso der kurze Wechsel von Nacht - auf Frühschicht. Es gibt zwar Möglichkeiten eine Dauer Früh - bzw. Dauernachtschichtstelle zu bekommen, allerdings sind die Stellen sehr schnell weg.

Schade das TDDK keine Möglichkeit sieht hier ein geregeltes Früh-Spätschicht Modell auf die Beine zu stellen.

Meine Work-Life-Balance wankt extrem.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen sicherlich, sind aber für mich nicht erstrebenswert.

Gehalt/Benefits

Für die Region ist mein Gehalt gut. Mehr kann es immer sein. ;)

Wo fange ich bei Sozialleistungen am besten an, da es unheimlich viele sind.
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Essengeldzuschuss
- Erholungsbeihilfe
- Stipendien für zum Beispiel Vereine
- Massage am Arbeitsplatz
- Sportangebote
- Startgebühren für Sportveranstaltungen in der Region
- Company Bonus (Leisungsbonus)
- zusätzliche Urlaubstage -> im besten Fall 34 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung mit Wäscheservice
- großes Sommerfest für die gesamte Familie
- usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Top, Top, Top

Vorgesetztenverhalten

Wie ich schon erwähnt habe, gibt es für mich kein besseres Vorgesetzen Team.
Das Team steht bei ihnen immer an 1. Stelle.
Einfach Klasse!

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist es etwas laut, jedoch ist TDDK bestrebt hier Verbesserungen herbeizuführen. Teilweise wurden schon Verbesserungen umgesetzt, welche nur noch ausgeweitet werden müssen.

Kommunikation

Auch hier muss ich sagen, dass TDDK einen großen Schritt in die richtige Richtung gemacht hat.
Teammeetings werden herausragend geführt, was aber zum Großteil meinen Vorgesetzten zu verdanken ist. Alle wichtigen Information werden klar kommuniziert.
Diese Meetingkultur wird leider nicht an jeder Linie so toll umgesetzt.

Gleichberechtigung

Im Team wird darauf sehr gut geachtet.
Ob Zeitarbeiter, nicht deutschsprachiger Mitarbeiter oder Festangestellter, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Tatsächlich kommt man in der letzten Zeit öfters mal dazu andere Aufgaben zu übernehmen. Auch hier merkt man eine sehr positive Veränderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

manche Schlagworte sind nicht nur Worthülsen, der Umgang untereinander im Team oder mit angrenzenden Bereichen war wirklich toll. Aus meinem Umfeld weiß ich auch, dass dies nicht überall so selbstverständlich funktioniert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann es nicht allumfassend bewerten, ist nur meine subjektive Bewertung aber ich habe dort viel gelernt, viel Erfahrung gesammelt und bin daher frei von Kritik

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusst die internen Erfolge noch mehr kommunizieren

Image

Im Freundeskreis war das Unternehmen bekannt und angesehen, ich habe parallel zum Studium sehr viel Praxis erfahren, tolles Praktikum

Work-Life-Balance

Fordern und Fördern. Ich hatte eine sehr gute Balance erfahren, hatte verantwortungsvolle Aufgaben, wurde aber auch behutsam und unter Anleitung an aufwendige Themen herangeführt. Ich bin da aber auch sehr ehrgeizig.

Karriere/Weiterbildung

Hat mir in jeglicher Hinsicht alle Türen geöffnet, Leistungsprinzip und offene Kommunikation zu Optionen aber auch zu Wünschen

Gehalt/Benefits

war ich zu dem Zeitpunkt sehr gut aufgestellt, ich denke auch ich kann es gut vergleichen und bewerten, habe da mehrere Erfahrungen auch mit anderen Unternehmen der Region

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

absolut gegeben, ich wurde ab Tag Eins sofort kollegial integriert und war ein gleichberechtigtes Mitglied im Team. Auch bei außerbetrieblichen Aktivitäten im Rahmen des Team-Building, wir haben sehr viel unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gelungene Mischung, hat mir psl. sehr weitergeholfen

Vorgesetztenverhalten

Kann ich mich rückwirkend nur bedanken, sehr viel Kommunikation, offene und konstruktive Kritik, hat mich als jungen Menschen wirklich weitergebracht. Man spürt überall Bemühungen mit allen Charakteren in den Dialog zu deren Stärken zu gehen, so unterschiedlich die Menschen auch sein mögen.

Arbeitsbedingungen

Es hat an nichts gemangelt, Equipment und Arbeitsumgebung war sehr gut.

Kommunikation

direkt, konstruktiv, zielorientiert - habe ich viel gelernt

Gleichberechtigung

Verstehe die Frage nicht. Natürlich

Interessante Aufgaben

gute Mischung, klar sind auch mal Aufgaben dabei, welche einfach nur Fleiß und Zeit /Geduld und Monotonie erfordern aber auch dabei lernt man nicht aus. Umso schöner waren die Aufgaben, die man kreativ und eigenverantwortlich ausführen durfte. Gute Mischung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Sehr hoher Arbeits- und Umweltschutz, Sehr gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspositionen ohne Qualitäten, Sehr schlechte ehrliche Kommunikation, Keine Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mit sehr hohem Geräuschpegel. Hier sitzen teilweise verschiedenste Abteilungen in einem Raum.
Gerade der Bereich HR mit besonders empfindlichen Daten sollte optisch und Schallisoliert abgetrennt werden!

Work-Life-Balance

38.5h Woche, Teilzeit möglich
Homeoffice wird aber nur sehr ungern gesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen werden nicht gern gesehen. Es soll intern geschult werden von Personal welches selbst nicht gut ausgebildet ist. Hier möchte man nicht viel Geld in die Hand nehmen.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen noch ok. Abteilungsübergreifend quasi nicht vorhanden. Es wird an allen Ecken getuschelt und gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige Gute Vorgesetzte.
Größtenteils wird alles von oben bestimmt und Mikromanagement betrieben. Verbesserungsvorschläge werden ggf. angehört aber nicht umgesetzt! Interessant und wichtig ist nur was aus Japan kommt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit sehr hohem Geräuschpegel. Hier sitzen teilweise verschiedenste Abteilungen in einem Raum.

Kommunikation

Mikromanagement statt moderner Führung!
Flurfunk ist oft schneller als die offizielle Kommunikation welche dann auch noch sehr berechnet ist.

Gehalt/Benefits

Nach Einführung neues Entgeltsystem wurden viele Mitarbeiter eingefroren. Zumal das Gehalt schon vorher teils nicht konkurrenzfähig war.
Dafür gibt es aber in der Kantine Zuschuss und gute Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Patkplatz, Kantine, Pausenraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne eingefrohren, Facharbeiter nicht mehr erforderlich in Bereichen wo es ein muss seien sollte.

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Mittarbeiter halten und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Leute oft sehr angespannt und schnell gereitzt.

Image

Hat aussenhin noch einen guten Ruf wird sich aber in den nächsten Jahen verschlächtern.

Work-Life-Balance

Eintönig

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion gibt es keine Weiterbildung, Trainings werden als solche Verkauft sind es aber nicht.

Gehalt/Benefits

Viele Gehältet eingefroren seit der Eingrupierung. Einige Leistunge der Firma werden als Lohnerhöhung verkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mehr schlecht als recht. Wird auch nicht gerne gesehen bei den Obrichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer die Arbeit nicht schafft wird nicht gut behandelt von der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Bis zum unmittelbaren Vorgesetzten Ok. Alles darüber Lebt in einer anderen Welt.

Arbeitsbedingungen

Sehr Laut im Sommer warm und sehr schlechte Luft.

Kommunikation

Alles was angesprochen wird, wird abgewunken.

Gleichberechtigung

Alles machen die selbe Arbeit und müssen 100% bringen.

Interessante Aufgaben

Gibt es in der Produktion keine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine und Duschen, Arbeitsachen werden gestellt und auch gewaschen, Arbeitszeit wird gestochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was man vom Kapitalismus zu DDR-Zeiten gelernt hat. Sogar heftiger.
Kranken und Behinderten wird nahe gelegt sich extern nach anderer Arbeit umzusehen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat, den man vertrauen kann wäre der Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten bis es nicht mehr geht, dann wird aussortiert. Über 1000 Mitarbeiter mit Zeitarbeitern und kein Betriebsrat.

Image

Beim Kunden A-Lieferant, was bei TDDK an 1. Stelle steht,
bei ehemaligen Angestellten und in der Gegend kein guter Ruf.

Work-Life-Balance

Bei 40 Stunden die Woche und nur Stehen, teilweise Samstag, da bleibt nicht viel für die Familie übrig.
Wie man das Zertifikat für Beruf und Familie bekommt ist mir ein Rätsel.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Kurse für 1. Hilfe, Brandschutz, Qualitätszirkel alle 2 bis 5 Jahre.

Gehalt/Benefits

Für Ungelernte ok, für die Arbeitsleistung im Verhältnis hart verdientes Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kein großer, die Mitarbeiter sind sich nicht einmal beim Betriebsrat einig, was auch von TDDK massiv abgewehrt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es nicht mehr geht, wird aussortiert. Es gibt keine Arbeitsplätze nur für ältere Mitarbeiter die schon lange da sind.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, einige sind kein Vorbild.

Arbeitsbedingungen

Laut, im Sommer heiß, schlechte Belüftung.

Kommunikation

Nur das Nötigste

Gleichberechtigung

Nach außen schon.

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit bei 10 bis 16 Sekunden Taktzeit.

Verbesserungsvorschläge

Mal daran denken wer die Produkte herstellt die verkauft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut am Arbeitgeber finde ich

großer Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Meinung der Mitarbeiter spielt eine sehr geringe Rolle, wird kaum beachtet

Verbesserungsvorschläge

mal auf die Mitarbeiter hören und Kritik nicht als Gewerkschaftsfunk abtun

Arbeitsatmosphäre

hektisch, stressig, gereizt, Aufgaben werden immer weitergeschoben, selten gute Zsammenarbeit

Image

Oberstes Ziel ist keine Gewerkschaft zuzulassen.
Bekommt man ständig erzählt.

Work-Life-Balance

Work steht an erster Stelle!
Hier kannste arbeiten bis du umfällst.

Karriere/Weiterbildung

vereinzelt und gelegentlich möglich

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich,
Essengeldzulage für Kantine, nur leider ist das Essen oft verwürzt oder schmeck nach nichts, viele bringen eigenes Essen mit oder holen Döner,
Zulage für Lebensarbeitszeitkonto (wurde mehrfach als Lohnerhöhung verkauft),
Fahrradleasing,
kostenlose Wasserspender,
kostenlose Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe und Duschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

teilweise echt gute Teams, gibt aber auch Leute mit denen geht gar nichts

Umgang mit älteren Kollegen

da wird Gleichberechtigung durchgezogen

Vorgesetztenverhalten

geht nach Nase und nicht nach Leistung,
bloß nicht widersprechen, dann klappt’s auch mit der Prämie

Arbeitsbedingungen

zu laut, zu dicht (Corona-Abstand?), unsaubere und defekte Toiletten

Kommunikation

aufgebauschte Meetings oftmals ohne sinnvolles Ergebnis, billige Schnurlose Telefone die mehr Umgebungslärm übertragen als Sprache

Gleichberechtigung

auf dem Papier (Firmenphilosophie) ja, real naja

Interessante Aufgaben

Betrieb mit Massenproduktion eben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch japanische Unternehmenskultur eine sehr familiäre Atmosphäre! Versucht sich immer weiter zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber gibt es nichts schlecht. Leider meckern viele Arbeitnehmer auf einem extrem hohen Niveau. Wahrscheinlich, weil sie noch nie woanders gearbeitet haben.. Oder es verdrängt haben.

Arbeitsatmosphäre

Die gesamte Unternehmenskultur ist sehr familienbewusst, trotz Schichtbetrieb.

Image

Extrem gutes Image bei den Kunden (Kunden= diverse Autohersteller z.B. Audi, VW, BMW ...)

Karriere/Weiterbildung

Daran muss gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

In unserem Bereich noch etwas Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, vergleichsweise junge Altersstruktur

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gelten als Wissensträger. Ruhestandsverabschiedungen werden für die (angehenden) Rentner organisiert... (Welches Unternehmen macht so etwas schon...?!)

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche.. Die meisten geben sich aber Mühe und haben eine gute Selbstreflexion.

Arbeitsbedingungen

Ist eben ein Produktionsbetrieb, da gibt es immer Verbesserungspotential.
Solche Punkte werden aber in der regelmäßigen Mitarbeiterbefragung abgefragt.

Kommunikation

Wöchentliche Abteilungsmeetings, vierteljährlich Betriebsversammlung, Mitarbeiterzeitschrift, Management immer vor Ort

Interessante Aufgaben

Auch in den produktiven Bereichen wird für einen ständigen Arbeitsplatzwechsel gesorgt, damit es nicht langweilig wird.