Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel verschenktes Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dynamik ins Team bringen und eingestaubtes "Haben wir immer so gemacht-Denken" durchbrechen. Die obere Führung muss sich gelegentlich mal mit den "kleinen Leuten" beschäftigen und das Thema Generationenwechsel antreiben, statt fähige Fachkräfte ziehen zu lassen. Andere Unternehmen bieten mehr Vergünstigungen und TDE verliert den Anschluss.
Work-Life-Balance
Leider keine einheitlichen Urlaubsansprüche.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden bei Bedarf und Interesse weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine herausstechenden Vorteile für Mitarbeiter. Beim Geld herrscht Handlungsbedarf, andere Unternehmen bieten wesentlich mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind 50+
Vorgesetztenverhalten
Da ist Luft nach oben, mehr miteinander beschäftigen und Mitarbeitergespräche führen, würde helfen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist nicht die neuste, der Austausch schreitet aber langsam voran.