Okay aber nicht perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Planungssicherheit. Derzeit viel Umstukturierung, wo Versprechen zu Abläufen nicht eingehalten wurden. Schulungen finden zu langsam statt.
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere Qualifizierung und Talentförderung. Negativ: auch Produkte, die man eigentlich von Anfang an verkaufen können sollte, waren nach zehn Monaten Betriebszugehörigkeit nich nicht geschult.
Arbeitsatmosphäre
100% remote daher bestimme ich die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden eher pro Arbeitgeber als pro Mitarbeiter gemanaged. Wunschschichten sind nicht mehr möglich,dafür hat man jeden Tag andere Einsatzzeiten. Die versprochene längere Planungssicherheit wurde auch nach längerer Wartezeit nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Vertrieb macht, gibt es de facto keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Definitiv mehr als in einem klassischen Callcenter (Gehalt statt Lohn), aber durch stark schwankende Provisionen fehlt mir etwas die Planungssicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplett digitales und papierloses Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Im Grundsatz positiv, aber nicht völlig problemfrei.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware und 100% remote
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege sind immer zeitnah verfügbar
Interessante Aufgaben
Es ist halt Telefonvertrieb. Aber zumindest ist die Produktpalette sehr breit, was komplexere Kundenberatung ermöglicht.