Es war eine gute Zeit hätte aber noch besser sein können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja Sager Kultur, nur so kommt man weiter. Wer dabei nicht mitmacht ist dann evtl. auch nicht mehr lange dabei.
Verbesserungsvorschläge
Ein ausgeprägtes Mikromanagement ist in der Unternehmenskultur fest verankert. Führungskräfte neigen dazu, jeden Schritt ihrer Mitarbeiter genau zu überwachen und einzuschränken, was zu Frustration und ggf. zu Kündigungen der Mitarbeitern führt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein bemerkenswert positives Arbeitsklima, das von einem starken Zusammenhalt und einer freundlichen Atmosphäre geprägt ist. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gerne im Team.
Kommunikation
Wenig Info's von oben
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Das Top Management hat Schwierigkeiten, Aufgaben effektiv zu delegieren. Oftmals wird von den Führungskräften erwartet, dass sie in alle Details involviert wird, was die Mitarbeiter in ihrer Eigenverantwortung einschränkt.
An der einen oder anderen Stelle unfähig, man fragt sich wie die Person(en) auf die Positionen gekommen sind...
Gleichberechtigung
Im oberen Management sehr unterrepräsentiert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros die teilweise recht laut sind
Gehalt/Benefits
Kein IG Metall Tarif wie alle anderen TDK Standorte in Deutschland
Image
Mittlerweile hohe Fluktuation, man kann sich fragen warum... (siehe Management)
Karriere/Weiterbildung
ja, aber man muss dies einfordern