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TDK 
Sensors 
AG 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber, den ich empfehle

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TDK Sensors AG & Co.KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf die Interessen der Mitarbeiter geachtet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts.

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut. Sowohl im Unternehmen aber auch in meinem Bereich. Die negativen Äußerungen in anderen Bewertungen kann ich null nachvollziehen! Es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt und das wird noch durch zusätzliche Feiern (Weihnachtsfest, Sommerfest) durch den Arbeitgeber unterstützt.

Kommunikation

Mitarbeiterzeitung, die Mitarbeiter selbst schreiben. Stets offenes Ohr Seitens der Vorgesetzten und regelmäßige Schichtmeetings, in denen vieles berichtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt untereinander. Auch neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.

Work-Life-Balance

Trotz Schichtarbeit wird auf Belange Rücksicht genommen. Man kan auch sehr kurzfristig einen freien Tag bekommen über Urlaub oder vom Gleitzeitkonto.

Vorgesetztenverhalten

Stets offenes Ohr. Ist da bei Problemen. Kümmern sich gut um Belange der Mitarbeiter. Packen auch mal selbst mit an.

Interessante Aufgaben

Sehr moderner Maschinenpark und interessante Produkte (Sensoren). Arbeit ist, wenn eigenes Interesse vorhanden ist, sehr vielfältig und nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Teamleiter und Schichtleiter

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Moderner Reinraum, stes extrem sauber, was das ganze Unternehmen betrifft. Schöne Kantine/Pausenraum vorhanden. Wenn etwas benötigt wird, z.B. Einlagen für Schuhe, wird es sofort besorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird einiges gemacht. Viele Umweltaktivitäten

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber ok. Tarifgebunden, 30 Tage Urlaub, VL, Altersversorgung vom Arbeitgeber, viele Zusatzleistungen, also Krankenversicherung, Gesundheitsprogramme etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ok. Fängt schon beim Onboarding an. Einarbeitung ist sehr professionel.


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Arbeitgeber-Kommentar

Toby LermHR Manager Recruiting

Sehr geehrte*r Feedbackgeber*in,

besten Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr Sie bei uns an Bord zu haben!

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