Erheblicher Personalmangel und Leistungsdruck, hoher Krankenstand schlechte Führungskräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenscreening und sämtliche Gesundheitscheks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Reaktion auf geäußerte Kritik bei Fehlverhalten von Führungskräften. Man hat den, Eindruck die interne Kommunikation findet gar nicht statt. Schlechter Tarifvertrag schlechter Betriebsrat. Keine Betriebsversammlung in diesem Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, kompetentere Führungskräfte. Mehr Wertschätzung und Leistungsprämie.
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck die Führungskräfte, wollen hohe Stückzahlen um jeden Preis. Trotz totaler Unterbesetzung viele Kollegen leiden darunter und stehen kurz vor dem Burnout. Nach der Krankheit werden Krankenpräventionsgespräche geführt was viele Kollegen nicht gut finden. Es kommen keine Leute nach und ohne die Zeitarbeitsfirma QSB würde es richtig traurig aussehen. Dazu die schlechte Bezahlung und die schlechte Behandlung keine Wertschätzung und keine Leistungsprämie. Und ein schlechter Tarifvertrag. Viele Kollegen sind unzufrieden und liebäugeln mit einem Jobwechsel. Die Führungskräfte außer aus dem Backend Dies sind eine absolute Felhlbesetzung. Es wird Ausschuß ohne Ende produziert.
Work-Life-Balance
Kaum Erholung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Gerede, als Taten
Karriere/Weiterbildung
macht man in der Raucherecke am Haus 8
Kollegenzusammenhalt
Traut sich kaum jemand was zu sagen. Und falls doch wird nichts dagegen getan. Führungskräfte stehen ständig in den Raucherecken am Haus 8 außer die vom Backend Dies.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auch gut
Vorgesetztenverhalten
Da ist ein Stern schon zuviel
Arbeitsbedingungen
Grauenvoll ein Stern ist noch zuviel
Kommunikation
Unter aller Kanone man wird nicht ernst genommen und schlecht behandelt
Gehalt/Benefits
Gehalt schlecht / Sozialleistungen gut
Gleichberechtigung
Die stimmt
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich zuviel Stress