Alte Strukturen und Platzhirsche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen machen es bunter.
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann muss auch Raum
Für neue Strukturen sein, vor allem im
Zwischenmenschlichen Bereich. Die Personen die bereit sind wie Roboter zu arbeiten werden bald in Rente gehen.
Work-Life-Balance
Kann man nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Teams. Es soll auch bessere Teams geben
Vorgesetztenverhalten
Feige, da klare Kommunikation nicht stattfand. Dies ist wohl auch abteilubgsabhängig
Kommunikation
Von oben herab, von finanz bekommt man das Gefühl vermittelt ein Mensch zweiter Klasse zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei TDK-Micronas unzufrieden sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern. Vor allem was die Kommunikation angeht, haben wir im letzten Jahr neue Initiativen geschaffen und weiter ausgebaut.
Ihre Hinweise helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Für den weiteren Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Aileen Mörder