Zufrieden - TOP Gehalt, viel Flexibilität - aber klar auch Vetternwirtschaft wie in a. Firmen -in der vorallem HR Etage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Gehalt, Neue Impulse seit 2 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrieremmöglichkeiten und Jobs besser strukturieren. Nicht nur Leute in HR einstellen auch in anderen Bereichen: IT, Sales...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Schade, dass sie einen Aufbau an Personen in HR wahrnehmen und dies negativ bei Ihnen ankommt. Wir freuen uns allerdings, das wir neue Gesichter in HR begrüßen dürfen, um Teilzeittätigkeiten für Andere zu ermöglichen. Von daher haben sie sicher recht, dass es neue Ansprechpartner gibt, ein Aufbau an FTE hat allerdings nicht stattgefunden. Auch wir in HR sind stets bemüht, unsere Prozesse zu überarbeiten und zu modernisieren und die Besetzung so zu wählen, damit die internen Kunden optimal bedient werden können.
Wenn Sie den Bedarf für einen Austausch sehen, steht Ihnen mit unserer VP HR, Frau Stefanie Maier, ein Austauschpartner gerne zur Verfügung.
Viele Grüße,
Stefanie Schmider