Großes Lob an die Personalleitung und -abteilung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das mehr als 29 Sprachen von echten Menschen anbietet. Dies ist wirklich schön, da besonders in Zeiten wie diesen, die unterschiedlichsten Menschen unter dem TDM-Dach zusammenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorzuheben ist der kollegiale Umgang, der von der Personalabteilung ausgeht und dem Unternehmen einen großen Mehrwert bietet. Dies liegt unter anderem an der Leitung der Personalabteilung, die es schafft, jedem ein Gefühl von Wertschätzung, Respekt und Fairness zu vermitteln. Die Führungsqualität dieser Abteilung ist sehr lobenswert und sticht sehr hervor. Ein großes Dankeschön an die Leitung der Personalabteilung für ihr Engagement und ihre exzellente Führung!
Work-Life-Balance
Diese ist wirklich sehr gut und sollte im Idealfall schriftlich festgehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt kann nicht pauschal bewertet werden, da das Unternehmen mittels unterschiedlicher Führungsstile in den jeweiligen Abteilungen sehr heterogen ist. Wie bereits erwähnt, möchte ich insbesondere der Personalabteilung für die tolerante und offene Kommunikation danken.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung gilt ebenfalls einzig der Personalabteilung.
Kommunikation
Eine faire Kommunikation und Ansprechbarkeit ist in dem Unternehmen leider nicht Usus, die fünf Sterne gelten der Personalabteilung, die wertebasiert kommuniziert. Diese hebt sich qualitativ deutlich von den anderen Abteilungen ab und verdient daher eine wertschätzende Bewertung. Die positive Bewertung meinerseits ist ein gutes Beispiel dafür, wie eine negative Erfahrung in einem Unternehmen kommunikativ von der Personalabteilung ins Positive gelenkt wird.