TDM 

Telefon-Direkt-Marketing 

GmbH

Bewertungen

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt nicht positiver erlebt haben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie beispielsweise den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsplatzausstattung positiv hervorgehoben haben.

Feedback – unabhängig davon, ob es positiv oder kritisch ausfällt – ist für uns wertvoll. Es hilft uns dabei, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und unsere Zusammenarbeit sowie unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Ihr Team der T.D.M. Telefon-Direkt-Marketing GmbH

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen nach drei Monaten bei uns zu teilen.

Schade, dass Sie Ihre Beschäftigungszeit insgesamt nicht positiver erlebt haben. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Einschätzung zur Work-Life-Balance und den Aufgaben differenziert beschrieben haben.

Jede Rückmeldung bietet uns die Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und unsere Zusammenarbeit sowie unsere internen Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir auch kritisches Feedback ernst.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Ihr Team der T.D.M. Telefon-Direkt-Marketing GmbH

Danke für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Gerade deine Punkte zur Kommunikation, zur Führung und zum Umgang mit den Veränderungen nehmen wir sehr ernst. Eine Umstrukturierung bringt leider immer Bewegung mit sich – aber du hast recht: Sie muss für die Mitarbeitenden nachvollziehbar und sauber umgesetzt sein. Wenn hier ein anderes Gefühl entsteht, schauen wir genau hin.

Dass sich Teams unterschiedlich wahrgenommen oder sogar ausgegrenzt fühlen, entspricht nicht unserem Anspruch. Ebenso wenig, dass neue Führungskräfte nicht klar sichtbar und ansprechbar sind. Das sind Themen, an denen wir konkret arbeiten.

Unsere Türen stehen jederzeit offen. Du kannst dich jederzeit direkt an uns wenden, egal ob es um Feedback, Fragen oder konkrete Anliegen geht. Gerade in solchen Phasen ist uns der persönliche Austausch besonders wichtig.

Auch der Eindruck von verstärkter Kontrolle ist ein wichtiges Signal für uns. Unser Ziel ist es, Orientierung und Qualität zu sichern, ohne dabei Vertrauen und Eigenverantwortung zu verlieren.

Positiv ist, dass du Aspekte wie Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice und die Projektvielfalt hervorhebst. Genau darauf wollen wir weiter aufbauen, gleichzeitig aber die angesprochenen Schwachstellen konsequent angehen.

Wenn du möchtest, komm gern direkt auf uns zu, damit wir deine Erfahrungen noch besser einordnen können.

Mit freundlichen Grüßen
TDM-Team

Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen – auch wenn deine Bewertung sehr kritisch ausfällt.

Wir befinden uns aktuell tatsächlich in einer Phase der Weiterentwicklung, in der sich Prozesse, Strukturen und teilweise auch Teams verändern. Dass solche Veränderungen manchmal Unsicherheit oder Unzufriedenheit auslösen können, ist uns bewusst. Unser Ziel dabei ist es jedoch, das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen und gleichzeitig ein gutes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Deinen Hinweis, den Menschen stärker zuzuhören, nehmen wir ernst. Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind für uns wichtige Grundlagen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Auch wenn viele Punkte deiner Bewertung eine sehr persönliche Wahrnehmung widerspiegeln, hilft uns jedes Feedback dabei, Dinge zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns für die Zeit, die du bei T.D.M. gearbeitet hast.

Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback zur Arbeitsatmosphäre. Es freut uns sehr, dass du die Umgebung und Zusammenarbeit bei T.D.M. als angenehm erlebst.

Deinen Hinweis zur aktiven Weiterbildung im Bereich KI nehmen wir gerne mit. Das Thema beschäftigt uns sehr, gerade weil wir mit unserer eigenen KI-Lösung KIM neue Wege im Kundenservice gehen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, unser internes Wissen und passende Weiterbildungsangebote in diesem Bereich weiter auszubauen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und deinen Impuls mit uns zu teilen. Feedback wie dieses hilft uns, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Danke dir für deine tolle und so ausführliche Bewertung!

Wir freuen uns riesig, dass du TDM als tollen Arbeitgeber erlebst und dich in deinem Umfeld so wohlfühlst. Besonders deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, zum herzlichen Empfang durch die Vorgesetzten und Geschäftsführung sowie zum starken Kollegenzusammenhalt bedeutet uns sehr viel – genau so soll es bei uns sein.

Es ist schön zu lesen, dass du immer jemanden zum Reden hast, dich wertgeschätzt fühlst und die Kommunikation, Work-Life-Balance sowie die Unterstützung durch die Coaches so positiv wahrnimmst. Dass du die Coaches als „Zentrum der Firma“ siehst, macht uns besonders stolz.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du Teil von TDM bist und auf alles, was wir gemeinsam noch erreichen! 💙

Vielen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung!
Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass Sie sich bei TDM wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie die offene Kommunikation so positiv wahrnehmen. Gerade das Feedback, dass Sie sich nicht als „Nummer“ fühlen, sondern als Mensch gesehen werden, bestätigt unseren Anspruch an eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur.

Besonders freut uns auch, dass Sie sowohl das Verhalten der Führungskräfte als auch die Entwicklungsmöglichkeiten, das technische Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance als positiv erleben. Rückmeldungen wie Ihre motivieren das gesamte Team und stärken uns in unserem Ansatz, gemeinsam weiter an guten Rahmenbedingungen zu arbeiten.

Vielen Dank auch, dass Sie sich nicht von negativen Bewertungen haben beeinflussen lassen und sich Ihre eigene Meinung gebildet haben. Eine solche Offenheit schätzen wir sehr.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei TDM!

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns überwiegend negative Erfahrungen gemacht haben und sich von Führungskräften unfair behandelt fühlten. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen, transparenten und wertschätzenden Umgang miteinander.

Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst. Insbesondere die Themen Führungsverhalten und Machtverhältnisse sind für uns zentrale Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Bereits laufende Maßnahmen wie Feedbackschulungen, regelmäßige Team- und Entwicklungsgespräche sowie die Auswertung interner Stimmungsbarometer werden wir vor diesem Hintergrund erneut prüfen und weiter ausbauen.

Gleichzeitig freuen wir uns über Ihre positive Erwähnung der Kolleg:innen, die Sie als fleißig und unterstützend erlebt haben.

Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, danken wir Ihnen für die Offenheit. Rückmeldungen wie diese helfen uns, als Arbeitgeber besser zu werden. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit bei uns als bereichernd empfunden haben – insbesondere durch die Vielfalt unserer Kolleginnen und Kollegen sowie die gute Arbeitsatmosphäre. Auch Ihr Feedback zu den Ausbildungsinhalten, dem Spaßfaktor und dem respektvollen Umgang wissen wir sehr zu schätzen.

Ihr Hinweis zu Karrierechancen und Ausbildungsvergütung ist wertvoll – wir arbeiten daran, uns hier weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Dein TDM-Team