Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TDM Telefon-Direkt-Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist okay, wenn man die Zeit hat zwischen den Anrufen kann man sich unterhalten. Im Outbound durch den Zahlendruck undenkbar .
Nicht da, teilweise schichtsystem früh/spät.
Man kann sich unterhalten und es bilden sich bestimmt auch gute Bekanntschaften wenn man sich Mühe gibt.
Es wird einem klar gemacht das man Ihnen vertrauen kann und jeder ein offenes Ohr hat aber am Ende spricht sich alles durch das ganze Unternehmen
Mehr Schein als sein, man muss schon hinterher sein.
Vollkommen in Ordnung