Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TDM Telefon-Direkt-Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Coaches und Mitarbeiter hatten ein offenes Ohr
Ich musste leider 1,5 Stunden zu Arbeit fahren deswegen war zu der Zeit mein Work Life Balance nicht wirklich ausgewogen
Es waren klassische Call Center Aufgaben aber es gibt schon echt viele Abteilungen und Peojekte also ist es auch abwechslungsreich
über alle Abteilungen im "du", immer einen Ansprechpartner für alle Themen, manchmal zu viele Absprachen und zu viel Entgegenkommen
Das Team war sehr herzlich