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Bewertung

Etwas Licht und viel Schatten

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fujitsu TDS GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeiten, Firmenwagenregelung, schöne Büros, Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig fremdgesteuerte Entscheidungen. Viele Königreiche.

Verbesserungsvorschläge

Konzentration auf die richtigen Geschäftsfelder.
Aufbau von funktionierenden internen Supportprozessen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten Jahren leider sehr stark verschlechtert. Nachdem das UK Management viel verbrannte Erde hinterlassen hat versucht man einen Neustart. Leider haben zu viele engagierte Kollegen das Unternehmen mittlerweile verlassen und der verbliebene Rest pflegt zu gerne das gemeinsame Jammern. Einige Schlüsselpositionen sind fatal falsch besetzt und Minder-Leistungsträger surfen ungehindert die Konzernwelle. Man sollte hier konsequenter durchgreifen. Es gibt viel Potenzial ... aber wie lange noch.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams größtenteils richtig toll, man hält zusammen und das hält viele bei der Stange.
Zwischen den Teams sieht es teilweise anders aus.

Work-Life-Balance

Hier kann sich wohl keiner beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom Team, reicht über die gesamte Bandbreite von Totalausfall zu Spitzenmäßig.

Interessante Aufgaben

Sind definitiv gegeben, man sollte sich nur mal für eine konstante Strategie entscheiden und diese konsequent verfolgen.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder gleiche Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Null Problem, das Alter ist nicht relevant.

Arbeitsbedingungen

Support von Zentralfunktionen kaum vorhanden, der interne Servicegedanke ist nicht vorhanden - man resigniert irgendwann. Gängelei mit sinnlosen Auslastungsreports demotiviert. Viele Tools sind veraltet und die Konzernprozesse teilweise irre. Room for Improvement.

Gehalt/Sozialleistungen

leicht unter Marktniveau, im Gesamtpaket aber ok

Image

Tendenz nach unten, ich hoffe man fängt sich wieder

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind eigentlich nie ein Problem, eine gezielte Karriereförderung gibt es nicht mehr, zumindest ist sie nicht sichtbar.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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