Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Beziehungen zu den großen Lieferanten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig erleben wir ein ‚talk the talk‘ … ein ‚walk the walk‘ passiert meist nicht, auch wenn es zielführender wäre. Schade eigentlich.
Verbesserungsvorschläge
Was soll es denn nun werden, Services und Solutions wie angekündigt? Oder doch eher zurück zur alten Distribution der 2000er Jahre, mit ein wenig modernem Anstrich? Eine klare (interne) Ansage dazu wäre durchaus zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich betrachtet recht angenehm, oft jedoch durch Spezerlwirtschaft stark beeinträchtigt.
Image
I.d.R. bei Lieferanten und Kunden gut, außer der Vertrieb war gerade vorher zu Besuch.
Work-Life-Balance
Geht so wenn man gelegentlich auch mal nein sagt, ansonsten werden eifrige Mitarbeiter auch sehr gerne genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Formal möglich, Fortbildungsangebote sind aber häufig recht wenig auf den Beruf bezogen. Kompetenz wird häufig wenig vermittelt. Man sollte halt die notwendigen Schritte erledigen. Compliance ja, Competence meist nicht.
Gehalt/Benefits
Ist Verhandlungssache, wer sich gut verkaufen kann bekommt auch entsprechend. Gehaltserhöhungen im Laufe der Jahre meist nur mikroskopisch, selbst bei Beförderung. Sozialleistungen branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist reichlich vorhanden, manchmal sogar im Überfluss.
Kollegenzusammenhalt
Horizontal gut, aber i.d.R. nicht teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, meistens ordentlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt echt auf den Bereich an. In meinem Fall selten rechtzeitig und i.d.R. auch nicht objektiv oder vollständig.
Arbeitsbedingungen
Oberflächlich betrachtet toll, tatsächlich jedoch häufig nicht so Hochglanz wie es zunächst den Anschein hat.
Kommunikation
Quantitativ gut, qualitativ nicht immer ganz entlang der Fakten. Manch häßliche Dinge werden schön geredet oder gar verschwiegen.
Gleichberechtigung
Geht über alles Andere, manchmal sogar viel zu weit.
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein. Loslegen dürfen um dann wenig später ausgebremst zu werden demotiviert auf Dauer.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du mit deiner aktuellen Aufgabe in einigen Punkten nicht zufrieden bist. Um deine Bewertung und Kritik besser nachvollziehen zu können, würde ich mich über einen offenen Austausch mit dir freuen.
Du kannst dich jederzeit vertraulich per Mail an kununu@tdsynnex.com bei mir melden.
Viele Grüße, HR Team TD SYNNEX