Überzeugende Verkäufer- Abteilungsübergreifend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind alle per Du und es ist an sich auch recht locker. Die Fortbildungsmöglichkeiten sind toll und man kann sich wirklich entwickeln, wenn man selbst möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist nicht gerade fortschrittlich und wenn man die Tech mit anderen Arbeitgebern vergleicht, ist die Firma eher uninteressant.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien. Augenhöhe. Talentnutzung. Flexible Arbeitszeiten. Mehr Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern. Das Talentmanagement ist aktuell eine Ein-Mann-Show. Das kann im Jahr 2022 nicht sein! Sozialkompetenzen sind kaum vorhanden. Daran sollte gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viele Freiheiten, aber man ist nicht wirklich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation, was das Geschäft selbst angeht, ist definitiv da. In allen anderen Bereichen fehlt jedoch so Einiges an Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und immer hilfsbereit. Das funktioniert definitiv!
Work-Life-Balance
Das ist absolut teamabhängig! Einige Vorgesetzte sind sehr interessiert am Individuum und andere sind eher “Gewinnorientiert“. Meiner Erfahrung nach hat man aber viele Freiheiten und Urlaub etc. ist meist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist man hier nicht besonders fortschrittlich. Die Hierarchien sind steil und das Management bleibt eher unter sich. Natürlich gibt es hier und da Ausnahmen, allerdings ist hier, meiner Meinung nach, noch Optimierungspotential. Gleichwertigkeit & individuelle Talente sind das Stichwort! Auch wenn ich genau damit angeworben wurde, wird das derzeit leider noch nicht wirklich umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist in meinem Fall im Ordnung. Allerdings sehe ich viele Kollegen, die sehr lange arbeiten, um ihre Aufgaben zu schaffen.
Definitiv hat man auch Spielraum, um seine eigenen Ideen einzubringen. Jedoch hält sich das Feld in Grenzen. Es gibt einige Menschen, die sehr innovativ denken und gerne neue Projekte angehen, aber das bezieht sich auf die einzelnen Individuen und nicht auf das Unternehmen als Solches!
Gleichberechtigung
In der Hinsicht kann man sich, denke ich, nicht beklagen. Die Hälfte der Geschäftsf. besteht aus Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
So, wie ich das bisher erlebt habe, werden die älteren MA nicht schlechter behandelt. Allerdings verlassen wirklich oft Kollegen, die seit Jahren hier arbeiten, das Unternehmen und wechseln zum Hersteller. Das kann man frei interpretieren.
Arbeitsbedingungen
München wird gerade renoviert. Das verbessert sich also alles gerade. Das Equipment ist in Ordnung.
Aktuell sieht der Standort allerdings NOCH nicht so toll aus. Die Großraumbüros sind zugestellt und es herrscht Chaos. Nächstes Jahr sollten aber die Renovierungsarbeiten erl. sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit mir bekannt, wird hier nichts Großartiges gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden überpünktlich ausgezahlt! Darauf ist immer Verlass. Die Höhe ist jedoch nicht das Gelbe vom Ei. Für das Arbeitspensum, dass man sich selbst aufbürden könnte, wenn man nicht aufpasst, ist das Gehalt eher mager. Sonderleistungen werden vielleicht für die “normalen“ MAs gezahlt. Für und Studenten/Auszubildenden/Trainees jedoch nicht. Allerdings wird uns der Fahrtweg gezahlt! (Bei den ”normalen“ MAs nur ein Zuschuss)
Image
Das Unternehmen ist sehr gute darin, sich zu vermarkten. Jedoch handelt es sich hier viel im heiße Luft. Es wird nach Außen hin viel aufgebauscht, jedoch nicht wirklich eingehalten. Dem Arbeitgeber fehlt es definitiv an Sozialkompetenz!
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich wirklich nicht beklagen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind absolut vorhanden und auch für jeden zugänglich!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Unternehmen ausführliche zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du in einigen Punkten nicht zufrieden bist bzw. warst. Um deine Bewertung und Kritik besser nachvollziehen zu können, würde ich mich über einen offenen Austausch mit dir freuen.
Du kannst dich jederzeit vertraulich per Mail an kununu@tdsynnex.com bei mir melden.
Viele Grüße, HR Team TD SYNNEX