Wenn man einmal dort arbeitet, gibt es keine wirklichen Gehaltssprünge mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche, man kennt sich. Fühlt sich wohl und kommt gerne in die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen mit gleichbaren Aufgaben sollten gleich verdienen. Es kann nicht sein, dass wenn Studenten übernommen werden diese mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Das hält mich seit Jahren dort
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren viel besser geworden. Weiter so!
Gehalt/Benefits
Verhandelt bei der Einstellung gut, danach tut sich nicht mehr viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel besser geworden
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte top
Interessante Aufgaben
In Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, uns als Unternehmen zu bewerten. Wir schätzen Deine positiven Kommentare über die persönliche Atmosphäre und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb unseres Unternehmens.
Bezüglich Deiner Bedenken zum Gehalt verstehen wir, dass dies ein wichtiges Thema ist. In der aktuellen schwierigen wirtschaftlichen Lage sind wir dankbar, dass wir keine Kündigungswellen haben, wie es bei vielen anderen Unternehmen der Fall ist. Trotz dieser Herausforderungen bieten wir weiterhin jedes Jahr eine kleine Gehaltserhöhungsrunde an und arbeiten aktiv an der Einführung einheitlicher Gehaltsstufen, um eine faire Vergütung für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.
Wenn du hierzu persönlich mit uns in den Austausch gehen möchtest, kannst du dich gerne jederzeit vertraulich an kununu@tdsynnex.com bei uns melden.
Viele Grüße, HR Team TD SYNNEX