Innovativer Arbeitgeber mit Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre die Handhabung der monatlichen Mieten für Firmenhandys über den externen Dienstleister. Aktuell werden diese, je nach Modell, mit etwa 5 bis 20 € brutto vom Gehalt abgezogen. Es wäre m.M.n. gut, wenn die Firma die Kosten vollständig übernehmen würde, da viele andere Unternehmen Diensthandys ohne Eigenbeteiligung bereitstellen. Das würde den ohnehin sehr guten Gesamteindruck weiter abrunden.
Die Büroräume einiger Geschäftsstellen sind renovierungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man spürt, dass das Miteinander einen hohen Stellenwert hat. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair und wertschätzend.
Image
Der US-Konzern genießt in der IT-Branche einen sehr guten Ruf, sowohl bei Partnern als auch bei Kunden. Das spiegelt sich auch intern wider. Man ist stolz, Teil des Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
TD SYNNEX achtet auf ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, wodurch man Familie und Freizeit gut unter einen Hut bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Schulungen, Zertifizierungen und interne Trainings werden aktiv gefördert, und Eigeninitiative wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht und marktüblich. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es gibt klare Umweltziele und Programme, um Ressourcen zu schonen und soziale Projekte zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang. Auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt, vor allem wegen ihrer Erfahrung. Das Wissen wird aktiv geteilt, und es herrscht ein respektvolles Miteinander zwischen allen Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und sind offen für Anregungen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man bekommt das Gefühl, wirklich gehört zu werden.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, aktuelle Hardware und eine gute IT-Infrastruktur.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten. Informationen werden klar weitergegeben, und es herrscht eine konstruktive Feedback-Kultur.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Leistung zählt mehr als Titel oder Herkunft, jeder bekommt die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch spannend. Besonders im Presales- und Projektumfeld kann man seine Expertise einbringen und gleichzeitig Neues lernen.


