5 von 296 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei TD SYNNEX Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei TD SYNNEX Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
Wir sind alle per Du und es ist an sich auch recht locker. Die Fortbildungsmöglichkeiten sind toll und man kann sich wirklich entwickeln, wenn man selbst möchte.
Das Unternehmen ist nicht gerade fortschrittlich und wenn man die Tech mit anderen Arbeitgebern vergleicht, ist die Firma eher uninteressant.
Flache Hierarchien. Augenhöhe. Talentnutzung. Flexible Arbeitszeiten. Mehr Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern. Das Talentmanagement ist aktuell eine Ein-Mann-Show. Das kann im Jahr 2022 nicht sein! Sozialkompetenzen sind kaum vorhanden. Daran sollte gearbeitet werden.
Man hat viele Freiheiten, aber man ist nicht wirklich auf Augenhöhe.
Das Unternehmen ist sehr gute darin, sich zu vermarkten. Jedoch handelt es sich hier viel im heiße Luft. Es wird nach Außen hin viel aufgebauscht, jedoch nicht wirklich eingehalten. Dem Arbeitgeber fehlt es definitiv an Sozialkompetenz!
Das ist absolut teamabhängig! Einige Vorgesetzte sind sehr interessiert am Individuum und andere sind eher “Gewinnorientiert“. Meiner Erfahrung nach hat man aber viele Freiheiten und Urlaub etc. ist meist kein Problem.
Hier kann man sich wirklich nicht beklagen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind absolut vorhanden und auch für jeden zugänglich!
Gehälter werden überpünktlich ausgezahlt! Darauf ist immer Verlass. Die Höhe ist jedoch nicht das Gelbe vom Ei. Für das Arbeitspensum, dass man sich selbst aufbürden könnte, wenn man nicht aufpasst, ist das Gehalt eher mager. Sonderleistungen werden vielleicht für die “normalen“ MAs gezahlt. Für und Studenten/Auszubildenden/Trainees jedoch nicht. Allerdings wird uns der Fahrtweg gezahlt! (Bei den ”normalen“ MAs nur ein Zuschuss)
Soweit mir bekannt, wird hier nichts Großartiges gemacht.
Die Kollegen sind freundlich und immer hilfsbereit. Das funktioniert definitiv!
So, wie ich das bisher erlebt habe, werden die älteren MA nicht schlechter behandelt. Allerdings verlassen wirklich oft Kollegen, die seit Jahren hier arbeiten, das Unternehmen und wechseln zum Hersteller. Das kann man frei interpretieren.
Leider ist man hier nicht besonders fortschrittlich. Die Hierarchien sind steil und das Management bleibt eher unter sich. Natürlich gibt es hier und da Ausnahmen, allerdings ist hier, meiner Meinung nach, noch Optimierungspotential. Gleichwertigkeit & individuelle Talente sind das Stichwort! Auch wenn ich genau damit angeworben wurde, wird das derzeit leider noch nicht wirklich umgesetzt.
München wird gerade renoviert. Das verbessert sich also alles gerade. Das Equipment ist in Ordnung.
Aktuell sieht der Standort allerdings NOCH nicht so toll aus. Die Großraumbüros sind zugestellt und es herrscht Chaos. Nächstes Jahr sollten aber die Renovierungsarbeiten erl. sein.
Die Kommunikation, was das Geschäft selbst angeht, ist definitiv da. In allen anderen Bereichen fehlt jedoch so Einiges an Interesse.
In der Hinsicht kann man sich, denke ich, nicht beklagen. Die Hälfte der Geschäftsf. besteht aus Frauen.
Die Arbeitsbelastung ist in meinem Fall im Ordnung. Allerdings sehe ich viele Kollegen, die sehr lange arbeiten, um ihre Aufgaben zu schaffen.
Definitiv hat man auch Spielraum, um seine eigenen Ideen einzubringen. Jedoch hält sich das Feld in Grenzen. Es gibt einige Menschen, die sehr innovativ denken und gerne neue Projekte angehen, aber das bezieht sich auf die einzelnen Individuen und nicht auf das Unternehmen als Solches!
Super Stimmung im Team, freundschaftliche Atmosphäre auch zwischen Jung und Alt.
Man lernt viel und ist mitten im Geschehen.
Geht besser für den teuren Standort München.
Kommt langsam durch Initiativen wie Green TechData.
Man wird herzlich aufgenommen und es wird sich Zeit genommen für Fragen und Anregungen.
Auf Augenhöhe.
Gute Hardware gleich am ersten Tag für’s Homeoffice bekommen.
Offen, direkt.
Durch Eigeninitiative bekommt man viel mit.
Die Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit immer neues zu lernen.
Klingt übertrieben ist es aber nicht, ich arbeite unglaublich gerne für die Tech, deswegen nichts.
Jeder nimmt sich bei Fragen ausgiebig Zeit sie zu klären, begrüßt sich und geht zusammen essen. Der Ton ist freundschaftlich und gelassen. Ich liebe die Arbeitsatmosphäre.
Gut erreichbarer Standort in München und angenehme Arbeitszeiten. Fitnessstudios sind sehr nah zum Gebäude.
Vorgesetzt fördern und fordern einen ungemein. Feedback Gespräche helfen bei der Weiterentwicklung, alles in allem hier auch keine übertriebene Bewertung.
Wie oben erwähnt, es herrscht ein angenehmer und gelassener Ton.
Sie machen das sehr gut, alle (bei denen es jobbedingt möglich ist) sind im Homeoffice, regelmäßige Updates, top IT Unterstützung, Softphone installiert, VPN läuft, sehr gut.
Bei Verpassen des Company Meetings über Zoom, eine Art Meetingzusammenfassung oder das Meeting aufnehmen und hochladen/an alle schicken, damit die, die es verpasst haben, auch die Info der Geschäftsleitung haben
Aus meinen 8 Abteilungen habe ich die Arbeitsatmosphäre bei 7 davon als super empfunden, all in all Top!
Gleitzeit und manchmal Homeoffice Möglichkeiten. Wünschenswert wären andere Angebote, wie Jobräder, vergünstigte MVG Karten, Obst, etc.
hier würde ich mir mehr Seminare/Trainings/Schulungen in Richtung Kommunikation, Führung, Präsentation und Excel wünschen. Es gibt ein Schulungsangebot, ist jedoch noch ausbaufähig
Auch hier gibt es in den Abteilungen Unterschiede, jedoch zum Großteil echt sehr gut
Die allermeisten super, wenn nicht so super, lag es an unregelmäßigen Feedback-Gesprächen. Das kostet Zeit, lohnt sich aber!
super Austattung (Laptop, Bildschirme,etc), nur manchmal kein Platz für Studenten in der voregesehenen Abteilung (macht es schwer, Aufgaben zu bekommen und wirklich Teil der Abteilung zu werden)
An der Kommunikation lässt sich noch arbeiten, etwas mehr Offenheit wäre nicht schlecht
Distribution, also kein Spitzengehalt aber angemessen
war nie ein Problem bei mir
Meine Erfahrung: Wenn man zeigt was man kann, wird man ernst genommen und bekommt mehr und mehr Verantwortung
Sehr gut organisiertes Studium mit viel Eigenverantwortung und eigenen Projekten in zahlreichen Unternehmensbereichen.
Kommunikationswege zwischen und teilweise auch innerhalb der Abteilungen verbessern!