konservativ und berechenbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berechenbarkeit und Transparenz, wenn man die Augen offen hält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts nennenwertes
Verbesserungsvorschläge
Konservativen Stil beobehalten, aber vielleicht etwas öfter das gute an neuen Ideen rausfinden
Arbeitsatmosphäre
Konservative, sachliche und menschliche Atmosphäre zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter, die unbedingt ihre "moderne" Arbeitsweise mit unzähligen Verbesserungsvorschlägen loswerden wollen, tun sich schwer.
Image
Die meisten Kunden haben einen ähnlichen konservativen Stil, was aber bedeutet, dass sie nachhaltig arbeiten und somit sehr lange Zeit gute Kunden sind. Dahingehend hat TDT dort einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
kurzfristiger Urlaub für ein paar Tage ist jederzeit möglich. Längerer Urlaub über mehr als zwei Wochen sollte spätestens 4 Wochen davor beantragt sein.
Probleme sollen in der Arbeit bleiben, anstatt mit nach Hause genommen zu werden. Manchmal etwas zu strikte Trennung zwischen Arbeit und Freizeit/Familie. Elternzeit ist kein Problem, auch für den Vater nicht. Gleiches gilt für andere familiär bedingte betriebliche Ansprüche. Das Interesse der Betriebsleitung an privaten familiären Ereignissen ist jedoch sehr begrenzt: Kleine Abteilungsfeiern zu familiären Ereignissen wie Geburtstag, Geburt in der Familie, etc. können nicht in den Pausenzeiten des Betriebes stattfinden, sondern müssen komplett in die Freizeit gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
... wird nicht nur gewährt und unterstützt, sondern auch erwartet.
Gehalt/Benefits
Konservativ formulierte Arbeitsverträge beinhalten meist viel höheres Startgehalt. Gehaltserhöhung erfordert immer auch den Nachweis einer entsprechenden Leistungserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? eher "konservativ" ;-)
Sozial? absolut für jeden, der sich einordnen kann
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind in der Überzahl. Jüngere haben oft Probleme damit.
Vorgesetztenverhalten
konservativ, sachlich, für viele "altmodisch", aber es funktioniert.
Arbeitsbedingungen
nicht "modern" sonder praktisch, menschlich und zielführend.
Kommunikation
altmodisch aber wirksam
Gleichberechtigung
konservativ, aber fair.
Interessante Aufgaben
Das liegt an jedem selber, was er aus seinen Aufgaben macht.