Unterbezahltes KAOS Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TE Connectivity Sensors Germany GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Bezahlung für die selbe Tätigkeit. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitslast nimmt schmerzliche Zustände an. Je nach Bereich ist die Leitung im Ausland und bauen keine Empathie für ihren Bereich vor Ort auf .
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere Mitarbeiter arbeiten für deutlich weniger als neue unerfahrene Mitarbeiter.
Insgesamt schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B keine Chance auf weiterkommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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