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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TE Connectivity die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 365 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
109 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird soviel kommunizierte nach meiner Meinung dass ich denke dass man nicht mehr unterscheiden kann ob wichtig oder unwichtig
Die Kollegen vertrauen sich gegenseitig, nur werden sie leider aufgrund von diversen Restrukturierungsprogrammen immer weniger
Wer viel arbeiten will und dafür nichts zurückbekommen möchte ist bei TE genau richtig
Wenn ich negative Sterne geben könnte würde ich es tun - kündigt die Kollegen wie es ihm gerade passt ohne drauf zu achten, dass es sich hier um Menschen handelt und es der Reputation des Hauses massiv schadet.
Hier vertraut niemand mehr niemanden und jeder kann morgen gefeuert werden