Hinterher ist man schlauer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TE Connectivity EMEA Holding GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen nicht anhand von Wissen und Führungsbewusstsein sondern nur nach Betriebszugehörigkeit... Das diese Personen aber eventuell nicht zur Führung gemacht sind, interessiert niemanden
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Menschen vor die Tür setzt, sollte man schon mir denen offen gesprochen habe.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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