TE Connectivity ist ein Arbeitgeber wie ich ihn mir bereits zu Beginn meines Arbeitslebens gewünscht hätte.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität, es wird an die Mitarbeiter gedacht, faire Maßnahmen um Defizite auszugleichen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Teilweise könnten die Leiter der einzelnen Abteilungen strenger auf die Einhaltung der Richtlinien achten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, persönliche Differenzen kommen während der Arbeit nicht zum Tragen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, es wird darauf geachtet dass man nicht zu viele Überstunden leistet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tragen Feedback nach oben, Kritik nur wenn gerechtfertigt nach unten, halten Mitarbeitern den Rücken frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die persönlichen und familiären Umstände der Mitarbeiter eingegangen um Probleme zu vermeiden oder diese zu beheben. Hier wird zuerst an den Menschen gedacht.
Elektromobilität wird gefördert, E-Bikes vergünstigt für Mitarbeiter, immer wieder Verbesserungen bezüglich Umweltschutz innerhalb der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter, mehr als in vergleichbaren Firmen. Alljährliche Gewinnbeteiligungen, regelmäßig Einmalzahlungen, betriebsinterne Altersvorsorge
Image
Fairer und sicherer Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind alljährlich seitens der Firma erwünscht und müssen in Anspruch genommen werden. Regelmäßige interne Ausschreibungen bieten viele Möglichkeiten.