Stark Standortabhängig was möglich ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut sich was am Standort, dem neuen Leiter sei Dank!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten extrem undurchsichtig und man bindet sich nicht an sein eigenen Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wirklich in der gleichen Firma zusammen arbeiten nicht nur das Logo teilen. Jeder Standort ist ein eigenes kleines Ökosystem mit eigenen Vorgaben und auch Möglichkeiten für Mitarbeiter. Nur weil es Schulungen an Standort A gibt, heißt es noch nicht, dass man diese an Standort B angeboten bekommt oder gar an Standort A teilnehmen darf.
Arbeitsatmosphäre
Reaktives Arbeitsumfeld, welches durch Aktionismus geprägt ist.
Kommunikation
Es wird auch hier viel geredet aber wenig gesagt.
Work-Life-Balance
10 Tage HO / Monat. Ist man produktionsnah, geht das gegen null.
Vorgesetztenverhalten
Solange die Produktion läuft, alles iO. Kommt es hier zu Problemen werden auch arbeitsrechtliche Vorschriften sehr dehnbar ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Macht man's gut, macht man's ewig.
Arbeitsbedingungen
Standort Speyer ist aus den 60ern. Da ist seither auch wenig passiert. Neue Standortleitung beginnt gerade hier Aktionen zu starten! Laptop gibt es alle 3 Jahre neu, Schreibtisch grundsätzlich höhenverstellbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Haustarif der an den IG Metall (Hessen) angelehnt ist.
Image
Die meisten, mit denen ich gesprochen habe, würden TE Speyer nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig... Gehaltsverhandlungen gibt es praktisch nicht. Lief das vergangene Jahr schlecht gibt es nichts, sind die Aussichten schlecht aber das Jahr lief gut, gibt es auch nichts. Praktisch nur Erhöhung via IGM Tarifverhandlungen. Der Sprung aus dem Tarif in AT ist absolut unattraktiv.