Job mit Sinn - und klarer Herausforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine erfüllende Aufgabe ist für zwei Jahre, man tatsächlich für "seine" Schüler*innen einen Unterschied machen kann und man sehr viel über sich lernt. Ich habe zudem über das Programm Freunde fürs Leben gefunden, da sich hier spannende Menschen tummeln, die ähnlich ticken wie ich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte für die Leistungen höher liegen. Das Gehalt kommt jedoch nicht von der Organisation selbst und orientiert sich am Referendariatsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitfellows und das Teach First Team sind essentiell um die Herausforderungen des Joballtags zu meistern. Entsprechend gibt es sehr viel Unterstützung, Coaching, kollegiale Fallberatung.
Work-Life-Balance
Zwei Jahre mit viel Arbeit, aber sie waren die spannendsten meines Berufslebens bisher! Es ist kein 38 Stunden Job, aber man hat selbst in der Hand, wie viel man sich in der eigenen Einsatzschule engagiert. Man bekommt zudem auch Unterstützung durch Coaching im Bereich Work-Life-Balance, wenn man das wünscht. Es ist einfach so, dass ich in den zwei Jahren intrinsisch möglichst viel für meine Schüler*innen erreichen wollte und mich deshalb stark für sie eingesetzt habe.
Vorgesetztenverhalten
Teach First ist die erste Organisation die ich im Arbeitskontext erlebe, die tatsächlich eine klare Feedbackkultur lebt und nicht nur darüber spricht. Man reflektiert sich über die 2 Jahre permanent und intensiv. Arbeitet an seinen Entwicklungsfeldern und bekommt stets seine Stärken zurück gemeldet. Was großartig ist, aber auch wirklich eine intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Person erfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige wirkliche Wehrmutstropfen, mit dem Gehalt kann man keine großen Sprünge machen. Im Nachhinein kann ich aber sagen, das war es wert, da ich so viel mehr gelernt habe und von den Schüler*innen zurück bekommen habe als Geld es hätte aufwiegen können.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein klares Leadership-Programm, in dem man sehr viel lernt über die eigenen Führungskompetenzen, die eigene Persönlichkeit. Zudem wird man zum Ende der Einsatzzeit unterstützt um einen Anschlussjob zu finden.