Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Teach First Deutschland Logo

Teach 
First 
Deutschland
Bewertung

Berlin und weitere
Top
Company
2024

Sinnstiftende Arbeit, Gestaltungsmöglichkeiten und dynamisches Team

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teach First Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit und klare Zielsetzung zu Gunsten bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung und Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Wir sind begeistert und brennen für das was wir tun

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation und eine ehrliche Feedbackkultur sind uns wichtig

Kollegenzusammenhalt

Anpackermentalität trifft Solidarität

Work-Life-Balance

Kann auch mal spät werden Ausgleich für Mehrarbeit ist aber möglich

Vorgesetztenverhalten

Leitungsteam = Frauenpower + X

Interessante Aufgaben

Agilität und Dynamik zeichnen unseren Arbeitsalltag aus.

Gleichberechtigung

Wir wollen noch diverser werden

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handys, regionale Büros, Internet, Microsoft Teams

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten für eine bessere Welt

Gehalt/Sozialleistungen

NGO

Image

Werden als wichtiger Partner mit Expertise wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Bildungsurlaub, Weiterbildung, Learning on the job

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda RauSenior Managerin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine Bewertung. Deine erwähnten Verbesserungsvorschläge Gehalt und Karrieremöglichkeiten nehmen wir auf alle Fälle ernst und erarbeiten aktuell Möglichkeiten, Gehaltserhöhungen nicht immer an Beförderungen zu koppeln. Wir schätzen es sehr, dass auch du unsere Anpackermentalität und Solidarität unter Kolleg:innen in deiner täglichen Arbeit wahrnimmst. Ein spannender Punkt ist auch deine Bewertung beim Thema Gleichberechtigung und deine Erklärung dazu, dass wir diverser werden wollen. In allen Bereichen und vor allem im Recruiting und in der Auswahl spielt das Thema eine sehr wichtige Rolle und das Recruiting und der Auswahlprozess wird stetig mit dem Ziel angepasst, dass eine Gleichberechtigung unter Bewerbenden gewährleistet wird. Damit wollen wir u.a. zu einer höheren Diversität unter unseren Fellows beitragen.
Vielen Dank für deine Bewertung, die uns hilft laufend dazu zu lernen.

Anmelden