Teach First Deutschland als Arbeitgeber: Organisation mit starker Vision und einem Team mit Mut zur Veränderung!

März 2023

Organisation mit starker Vision und einem Team mit Mut zur Veränderung!

4,4

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Das Team: sehr engagiert und begeistert
* Mut zu Veränderung und Lust auf Ausprobieren von neuen Wegen
* Die Vision hinter der sich das Team versammelt
* Das große vielfältige Netzwerk, mit dem wir zusammenarbeiten

Verbesserungsvorschläge

* wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur
* noch stärkere Positionierung in der Bildungslandschaft

Arbeitsatmosphäre

offen, wertschätzend und sehr teamorientiert

Kommunikation

Transparenz wird großgeschrieben und wir legen viel Wert auf Feedbackkultur. Das Team entwickelt die Kommunikationskanäle kontinuierlich weiter, ausgerichtet an den Bedarfen und Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - wir sind sehr teamorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut individuell gestaltbar, es gibt Peaks z.B. bei Veranstaltungen, der Ausgleich hierfür ist gut geregelt.

Vorgesetztenverhalten

empfinde ich als wertschätzend und unterstützend

Interessante Aufgaben

Es bestehen viele Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme, projektbasierte (Weiter)entwicklungen gibt es zunehmend. Wir arbeiten mit einem großem Netzwerk an interessanten Partnern zusammen und das internationale Netzwerk bietet Gelegenheit zu Austausch über den Alltag hinaus.

Arbeitsbedingungen

Einteilung von Homeoffice und Bürozeiten sind individuell möglich. Das großzügige Zentralbüro in Berlin bietet viele Möglichkeiten, gerade für die Zusammenarbeit und nette Team Zusammenkünfte; es gibt regionale Büros. Laptop und Diensthandy sind Grundausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Team hat Umweltthemen auf dem Schirm und arbeitet kontinuierlich daran, diese in immer mehr Alltagsaspekten zu berücksichtigen, z.B. papierlose Fortbildungen, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist Luft nach oben, um im NGO Bereich wettbewerbsfähige Gehälter zu zahlen - das Management arbeitet daran

Image

TFD ist im Bildungsbereich bekannt, sie ist eine anerkannte Organisation, die Bildungsgerechtigkeit konsequent und kontinuierlich vertritt. Auch an Schulen hat TFD ein hohes Ansehen. Alumni:ae trifft man in den unterschiedlichsten Positionen im bundesweiten Netzwerk.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, die finanzielle Unterstützung sollte ausgebaut werden.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oromiya DeffaHead of Recruiting | Marketing und AuswahlMärz 2023

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

herzlichen Dank für dein sehr positives Feedback!

Zu einer gesunden Organisations- und Teamkultur gehört auch, dass sich das Management ernsthaft mit dem Feedback des gesamten Teams auseinandersetzt. Wir sind sehr dankbar für jede Rückmeldung von euch und uns darüber bewusst, dass wir trotz des herausragenden Teamzusammenhalts sowie der ausgeprägten Sinnhaftigkeit unserer Arbeit bezüglich der Gehälter noch nicht ganz am Ziel sind. Es ist schön, zu sehen, dass alle an einem Strang ziehen und mit großer Leidenschaft bei der Sache sind. Darüber hinaus sollten die Gehälter aber auch noch wettbewerbsfähiger sein – da hast du recht. Uns ist bewusst, dass Purpose und Zusammenhalt allein nicht kompensieren, wenn Gehaltserhöhungen länger brauchen als es Lebensumstände in manchen Fällen zulassen. Als NGO sind wir hier in der Vergangenheit weniger flexibel gewesen, arbeiten aktuell aber mit Hochdruck daran. Entsprechend positiv blicken wir nach vorne und freuen uns, dass es weiter bergauf geht

Für deine next steps im Berufsleben wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, wenn du mit uns in Verbindung bleibst!

Mit den besten Wünschen
Dr. Oromiya Deffa

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