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Teach 
First 
Deutschland
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Sinnstiftende Erfahrung als Fellow

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Teach First Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Betreuung, der starke Zusammenhalt unter den Fellows, die vielfältigen Weiterbildungsangebote sowie die bewusst geschaffenen Räume für Austausch und Reflexion. Außerdem haben Benefits wie das Deutschlandticket und die Arbeitsmittelpauschale die Arbeit zusätzlich unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentliche Unsicherheiten bezüglich des Programms

Verbesserungsvorschläge

Die Rollen und Erwartungen könnten zu Beginn des Programms noch klarer definiert werden. Außerdem wäre mehr Transparenz bei strukturellen Themen wie Finanzierung oder bundeslandspezifischen Unterschieden hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr wertschätzend und respektvoll erlebt. Es wurde bewusst darauf geachtet, sichere Räume für Austausch und Reflexion zu schaffen. Dadurch habe ich mich während meiner Zeit gut aufgehoben gefühlt.

Image

Das Unternehmen nimmt seinen Bildungsauftrag ernst und vermittelt seine Werte authentisch. Trotz einzelner interner Herausforderungen hatte ich insgesamt einen positiven Eindruck.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hing teilweise von der jeweiligen Einsatzstelle aka Schule ab. Insgesamt empfand ich die Belastung jedoch als gut zu bewältigen, insbesondere durch die regelmäßigen Austauschformate und die Unterstützung seitens des Programms.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich fachlich und persönlich weiterentwickelt. Die Werkstattzeiten, Communitytage und Fortbildungen haben meist einen Mehrwert geboten und mich gut auf meine Aufgaben vorbereitet.

Gehalt/Benefits

Die Benefits waren für ein gemeinnütziges Programm okay. Das Gehalt selbst steht weniger im Vordergrund als die fachliche und persönliche Entwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag wird sozial verantwortliches Handeln glaubwürdig gelebt. Nachhaltigkeit und Chancengerechtigkeit spielen im Selbstverständnis eine wichtige Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Fellows war für mich einer der größten Pluspunkte. Es entstand schnell ein unterstützendes Netzwerk, in dem Erfahrungen geteilt und Herausforderungen gemeinsam bewältigt wurden. Die Community war ein wichtiger Bestandteil des Programms.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe einen respektvollen und professionellen Umgang unabhängig vom Alter erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde durch meinen ProM sehr gut begleitet. Die Betreuung war zuverlässig, wertschätzend und bei Fragen jederzeit ansprechbar. Ich habe mich fachlich und persönlich gut unterstützt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen waren insgesamt gut. Positiv fand ich insbesondere die zusätzlichen Leistungen wie das Deutschlandticket und die Pauschale für Arbeitsmittel. Unterschiede zwischen den Bundesländern und dem jeweiligen Jahrgang konnten sich jedoch auf die Rahmenbedingungen auswirken.

Kommunikation

Die Kommunikation war überwiegend transparent und offen. Bei einigen organisatorischen oder strukturellen Themen, insbesondere rund um Finanzierung oder Unterschiede zwischen den Bundesländern, gab es gelegentlich Unklarheiten. Insgesamt hatte ich aber das Gefühl, dass Anliegen ernst genommen wurden und der Austausch möglich war.

Gleichberechtigung

Vielfalt, Inklusion und ein respektvoller Umgang miteinander wurden aktiv gelebt. Unterschiedliche Perspektiven waren willkommen und es wurde auf einen wertschätzenden Umgang geachtet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an der Schule als Fellow waren abwechslungsreich und sinnstiftend. Man hatte sehr viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hätte ich mir an manchen Stellen mehr Klarheit über die eigene Rolle und die Erwartungen gewünscht, da dies zeitweise zu Unsicherheit geführt hat.

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