Vielfältiger Job mit verschiedensten Menschen und Lebensgeschichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ die tollen und herzlichen Kolleg:innen
+ die Arbeit mit tollen und interessanten Menschen aller Art
+ Einblick in das Organisationswesen und am Puls der Entwicklung sein zu können
Verbesserungsvorschläge
* Nicht Innovation als Selbstzweck und manchmal etwas mehr Zeit geben, um neue Prozesse verstehen und beurteilen zu können.
* Weniger Kommunikationsschleifen und Austauschformate, auch wenn diese sinnvoll sind, aber in einem zu großen Ausmaß Zeitdiebe sein können
* Bekanntheitsgrad steigern und medialen Auftritt verbessern bzw. andere Organisationen und Partner:innen und deren Reichweite auf social media nutzen
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist und das Mindset ist überragend. Einen Stern gibt es leider Abzug, weil das gesamte Team in Deutsch verstreut ist und deshalb Präsenztreffen seltener möglich sind bzw. man öfter im Homeoffice allein ist.
Kommunikation
Gewaltfreie, wertschätzende und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation ungeachtet der jeweiligen Position in der Organisation.
Kollegenzusammenhalt
Wer nach Hilfe fragt, bekommt schnell welche angeboten oder wird mit Leuten vernetzt, die diese geben können.
Work-Life-Balance
Für Leute, die bereits ihren Werkzeugkoffere für ein gutes Work-Life-Balancing bzw. Blending haben gut, jedoch für Einsteiger:innen eine Herausforderung. "Man gewinnt schnell Arbeitspakete."
Vorgesetztenverhalten
Immer vorbildlich, mit regelmäßigen Check-In- und Feedbackmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielfalt der Aufgabenbereiche sind immer interessante Arbeitspakete jeglicher Art dabei, wobei es auch außerhalb der eigen Abteilung sein kann, was belebt und neue Einblicke und Sichtweisen schafft.
Gleichberechtigung
Habe mich nie anders behandelt gefühlt aufgrund meiner Position, Geschlechts, Alters etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend aufgrund der Expertise und Profession.
Arbeitsbedingungen
Diese sind gut, werden allerdings durch die Gegebenheiten einer gemeinnützigen Organisation und des limitierten Budgets manchmal erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kernkompetenz und Steckenpferd von Teach First Deutschland ist das Sozialbewusstsein, der moralische Kompass sowie das Values based Leadership.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Vergleich zu ähnlichen Positionen etwas geringer, jedoch gibt es die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Reduktion der Stellenanteile und Politprojekte, wie etwas steuerfreie Benefits.
Image
"Die helle Seite der Macht." Job mit Sinn 100%.
Karriere/Weiterbildung
Es ist zwar möglich in verschiedene Abteilungen Einblick zu gewinnen, allerdings ist das Weiterbildungsbudget relativ schmal. Dennoch wird Bildungsurlaub angeboten, was ich noch nicht in Anspruch genommen habe, aber äußerst attraktiv finde.