34 von 93 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute, sehr kollegiale Zusammenarbeit.
Hier ist noch Luft nach oben, aber das Entwicklungsfeld ist Team und Steuerung bewusst und es wird aktiv daran gearbeitet.
missionsorientierte NGO
guter Spirit und leidenschaftliches Team
sehr gutes Image in der Bildungscommunity
hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, die Veran
begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialbewußtsein ist sehr verankert, konsequente Umsetzung von umweltbewußtem Verhalten fehlt noch
vertrauensvolle Zusammenarbeit
junges Team
Spannender Einblick in den Schulalltag
Individuelle Betreuung
Teilweise unklare interne Kommunikation
Wenig Gehalt
Chancen für die Zeit nach der fellowship klarer kommunizieren
Feedback und Vertrauen prägen die Atmosphäre
Image ist sehr positiv und absolut zutreffend
Große Flexibilität, sodass auf die individuellen Lebensumstände aller eingegangen werden kann.
gegenseitige Unterstützung - egal, was man braucht. Man merkt, dass alle für die gleiche Vision antreten.
Vorgesetzte begleiten und coachen bei der eigenen fachlichen und persönlichen Entwicklung; kein hierarchisches Führen von oben
Technik nicht auf dem neusten Stand, aber trotzdem voll ausreichend.
sehr abwechslungsreich; außerdem kann man sich auch außerhalb seines täglichen Aufgabenfeldes auch in strategische Themen einbringen
Tolles Image, tolle Kooperationspartner, viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Kommunikation, bis jetzt keine Hospitationen
Neuen Proms den Purpose wirklich erklären + weitergeben lassen.
Sehr viel vertrauen, aber seitdem die neuen Projektleiter da sind, die auch noch alle neu sind, wird es leider immer schlechter.. hoffentlich wird es wieder besser :)
Fortbildungen bringen mir leider oft nicht so viel.. obwohl es viele Möglichkeiten gibt. Fühle mich eher, als würde ich wieder weniger können.
Wird ab Januar hoffentlich mehr :)
Ist aufeinmal eher wie eine Firma geworden, nicht mehr der Purpose im
Vordergrund
War mal besser! Aber finds noch immer gut
Die Flexibilität, die offene Unternehmenskultur und den aktiven Austausch von Feedback auf beiden Seiten.
Mehr praktische Übungsmöglichkeiten anbieten.
Es wird wirklich sehr darauf geachtet und aktiv nach Feedback gefragt.
Klare Vorgaben von AG-Seite und dabei ansprechbar auf individuelle Bedürfnisse.
Daraufhin kann sich viel entwickeln. Es wird ein aktives Netzwerk aufgebaut.
Es ist Luft nach oben.
Das ist zu einem Großteil auch dem Bewusstsein und Handeln der tätigen Person zuzurechnen.
Es finden regelmäßige Treffen für die Vernetzung mit anderen statt und es werden verschiedene Kanäle angeboten um den Austausch zu pflegen.
Ein wahrer Erfahrungsschatz.
Sehr wertschätzend, danke.
Der Art der Sache geschuldet.
Es ist für alle ein Lernprozess
Ganz klar, ja.
Oh, ja.
Alle stehen hinter der Vision und Mission von TFD
Die hohe Motivation des Teams überschreitet manchmal die gebotene Ressourcen für die Umsetzung von Ideen und Projekten
HR Bereich mit mehr Stellen besetzen
Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung von Kolleg:innen und Vorgesetzen schaffen ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
Möglichkeit zum Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Verständins für private Anliegen sind bei TFD Selbstverständlichkeit
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich bin mit meinem Gehalt als studentische Mitarbeiterin zufrieden
Die Zusammenarbeit zeichnet sich stets durch Transparenz und gegenseitigen Respekt aus, auch in stressigen Arbeitsphasen
Das Team besteht aus Kolleg:innen aller Altersgruppen, alle werden geschätzt und gefördert - unabhängig vom Alter
Vorgesetze sind stets unterstützend, motivierend und haben ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeitende
Dienstlaptop und Diensthandy werden bereitsgestellt
Frauen* und Männer* werden bei TFD stets gleichbehandelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm, es gibt einen tollen Team-Spirit und viele Möglichkeiten, sich über den eigenen Arbeitsbereich hinweg auszutauschen. Die Zusammenarbeit, die Kollegialität und die gegenseitige Unterstützung bei Herausforderungen erlebe ich immer als besonders bereichernd.
Besonders erwähnenswert finde ich, dass es ein sehr hohes Maß an Flexibilität bei den Arbeitszeiten gibt, was für mich eine gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf schafft.
Neben der Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten gibt es mit dem Berliner Office einen super attraktiven Standort, der gut angebunden ist, mitten in Berlin...
Das Gehalt ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig - die Organisation ist aber dran, auch unter Einbeziehung der Kolleg:innen und des Betriebsrates an einem verbesserten Gehaltsmodell zu arbeiten.
ist wirklich super und sehr kollegial
durch flexible Arbeitszeiten für mich immer super - Zeiten mit hoher Belastung werden zeitnah ausgeglichen
sicherlich könnte man hier noch mehr spannende (auch Inhouse) Angebote machen
Verbesserungen sind möglich
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und wertschätzend, sicher könnte die Organisation noch diverser aufgestellt sein...
viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, eigene Initiativen und Themen zu verfolgen und sich in der Gesamtorganisation einzubringen
ist sehr gut, bestimmt auch Teamabhängig.
ich freue mich immer sehr, wenn ich auch mal außerhalb der Bildungslandschaft von TFD höre.
für mich passt das sehr gut. Der Urlaub mus längerfristig geplant werden, ist aber nie in Stein gemeißelt. Hier kann auf jeden Fall auch mal flexibel geschoben werden. Sicher gibt es Hochzeiten, wo viel mehr Arbeit anfällt als gewöhnlich, aber die Mehrarbeit soll/kann und muss ausgeglichen werden. Arbeitszeiten werden digital erfasst.
man kann sich vielfältig einbringen und gezielt dazulernen, auch bereichsübergreifend - hängt aber sehr vom eigenen Workload ab. Ich arbeite ausschließlich administrativ, da bleibt wenig Zeit für Extra´s
hier geht noch mehr, aber die Organisation arbeitet daran.
auch hier geht mehr, aber die Organisation arbeitet mit Hochdruck daran.
Der Zusammenhalt in meinem Team ist sehr hoch. Wir unterstützen, wo es geht und helfen bei personellen Engpässen.
ich hatte ziemlich lange keinen direkten Vorgesetzten, die Lücke wurde aber gut überbrückt, alles was jetzt passiert, kann also nur besser werden.
ich mag das Büro in Berlin. Jeder Platz hat einen Bildschirm, es gibt eine schöne Lounge und man kann zwischen Ruhearbeitsplätzen und "Großraum" wählen. Es ist nicht die modernste Technik, aber man kann gut damit arbeiten.
auf jeden Fall haben hier Frauen die gleichen Aufstiegschancen, werden geschätzt und haben alle Möglichkeiten wieder einzusteigen.
wenn man sich für den administrativen Bereich einer Organisation entscheidet, weiß man, dass man mit immer wiederkehrenden Aufgaben zu tun hat. Unabhängig davon, kann man sich innerhalb der Organisation aber bei Projekten und in anderen Bereichen zusätzlich einbringen bzw. mitarbeiten
Kollegialität
Möglichkeitssinn und Lösungsorientierung
flache Hierarchie
gutes Maß an Idealismus
selbstkritischer Blick
Veränderungsdrang
Förderung von persönlichem Wachstum.
Auch wenn mich manche Gegebenheiten etwas stören, finde ich nichts, was ich direkt schlecht an TFD als Arbeitgeberin finde.
Auch Fellows Teilzeit (ca. 75%) ermöglichen
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