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TEAG Thüringer Energie 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 127 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 127 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Rund 1.800 Mitarbeiter in ganz Thüringen machen die TEAG Thüringer Energie zusammen mit ihren Tochtergesellschaften zu einem der wichtigsten Infrastruktur-Dienstleister im Freistaat und wirken an der Gestaltung der Energiezukunft entscheidend mit.

Die TEAG Thüringer Energie ist ein zu 100 Prozent kommunales Unternehmen: Wer sich für uns als Arbeitgeber entscheidet, kann nicht nur auf einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bauen; er trägt mit seinem Wissen und Können auch einen Teil zu einer ebenso umweltfreundlichen wie zukunftssicheren Energieerzeugung und –verteilung bei.

Produkte, Services, Leistungen

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme,der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Tagtäglich versorgen wir rund 500.000 Kunden in Deutschland. Wir, das sind neben der TEAG Thüringer Energie auch unsere hundertprozentigen Tochterunternehmen TEN Thüringer Energienetze, TEP Thüringer Energie Speichergesellschaft, TES Thüringer Energie Service, Thüringer Netkom, Energie- und Medienversorgung Schwarza, TWS Thüringer Wärme Service sowie KomSolar Service.

Perspektiven für die Zukunft

Sie wünschen sich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihnen zugleich sichere berufliche Perspektiven bietet? Dann wird es höchste Zeit, dass wir uns mal kennenlernen.

Herzlich willkommen bei der TEAG Thüringer Energie AG, dem führenden Energiedienstleister im Freistaat.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 1.800
Umsatz~ 1,56 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    52%52
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was TEAG Thüringer Energie AG über Benefits sagt

Getreu unserem Leitbild „Aus der Region für die Region“ liegt uns soziales Engagement sehr am Herzen. Deshalb engagieren wir uns unter anderem für über 300 thüringer Institutionen sowie Schulen und Kindergärten.

Stichwort Region: Unser Hauptstandort Erfurt liegt mitten im „grünen Herzen“ Deutschlands. Thüringen bietet eine hohe Lebensqualität mit einer der schönsten Naturlandschaften der Bundesrepublik. Wir sind stolz auf unsere kulturelle Vielfalt sowie unsere Geschichte – die unter anderem die zwei größten deutschen Dichter Goethe und Schiller entscheidend geprägt haben.

Natürlich behalten wir stets die Zukunft im Blick und entwickeln unsere vielfältigen Geschäftsfelder kontinuierlich weiter. Um den Wissenstransfer in hochaktuellen Themenfeldern zu sichern, steht die TEAG Thüringer Energie dabei auch in regem Austausch mit Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Top-Adresse: Wir sind der führende Energiedienstleister im Freistaat und versorgen über 500.000 Kunden mit Strom und Wärme sowie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband; umfangreiche Kooperation mit Stadtwerken.

Sicher: Als zu 100 Prozent kommunales Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Zukunftsfähig: Es erwarten Sie vielfältigste Geschäftsfelder – von der Energieerzeugung über deren Verteilung bis hin zum Vertrieb sowie weiteren Leistungen, etwa im Bereich Breitbandtechnologie.

Zentral: Unser Hauptstandort Erfurt liegt verkehrsgünstig an den Autobahnen A4 und A71 sowie an einem der wichtigsten ICE-Drehkreuze Deutschlands (2 Stunden nach B und M).

Stark in Sachen Bildung: Unser umfangreiches hauseigenes Weiterbildungsangebot ermöglicht jedem Mitarbeiter beste Entwicklungschancen.

Familienfreundlich: Die TEAG Thüringer Energie AG ist offiziell als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und verfügt unter anderem über einen betriebseigenen Kindergarten.

Offen für Neues: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur.

Engagiert: Aus der Region für die Region – die TEAG Thüringer Energie AG unterstützt über 300 Thüringer Institutionen sowie Schulen und Kindergärten.

Vernetzt: Wir arbeiten eng mit Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen zusammen, um einen zukunfts-orientierten Wissenstransfer zu gewährleisten

In bester Lage: Thüringen, das „grüne Herz“ Deutschlands, bietet höchste Lebensqualität – mit kultureller Vielfalt, faszinierenden Naturlandschaften und bezahlbarem Wohnraum.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TEAG Thüringer Energie AG.

  • TEAG Thüringer Energie AG

    Personalmanagement

    Schwerborner Straße 30
    99087 Erfurt
    Telefon 03 61-6 52-0
    Fax 03 61-6 52-34 90

Standort

Standorte Inland

Einen virtuellen 360°-Rundgang können Sie in unserem Aus- und Fortbildungszentrum am Standort Erfurt auf Google erleben, wenn Sie diesem Link folgen: http://bit.ly/360GradTourABZ.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Bezahlung
- Gleitzeit
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit-Beruf-und-Familie -> Teilzeitarbeit ohne Probleme möglich
- Cafeteria und Kantine am Standort vorhanden und qualitativ i.O.
- Betriebskindergarten
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Die pünktliche und Gute bezahlung
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Zusammenhalt des Teams, transparents mit Führungspersonen.
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Gutes Gehalt für Betriebswirte
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Viele zusätzlich Leistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing, Indiskretion, mangelndes Vertrauen und das man seine Meinung nicht äußern kann
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Ost West Gehalt und Stellung!
Auswahl der Mitarbeiter erfolgt zu oft nach Theorieaspekten/Abschlüssen, Berufserfahrung, Unternehmenskenntnisse oder Empathie ggü. dem Team spielen hierbei leider oft eine gefühlt untergeordnete Rolle.
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- Mobbing und Unehrlichkeit der Führungskräfte
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Unternehmenskultur, Vorstandskult
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Beschäftigt Euch weniger mit Euch selbst. Haltet Euch in internen Diskussionen an die Wahrheit und "in der Kürze liegt die Würze". Bleibt bei der Sache und verschwendet nicht so viel Zeit mit sinnlosem Tratschen. Mehr Rückgrat, Anstand und Authentizität bitte.
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Statt immer nur auf das Geld zu achten, endlich mal auf Mitarbeiter hören.
Postversandt mit der deutschen Post
Mikrowellen in den Pausenräumen
Höhenverstellbare Tische
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- Einhaltung des Unternehmenskodex dann kann das auch was werden
- Machen nicht Reden
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Lohnklassen überarbeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice einführen.
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Förderung der fachbereichsübergreifenden Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TEAG Thüringer Energie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Werden teils bevorzugt behandelt. Die Jungen werden durch Kettenbefristungen teilweise vergessen
4
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Jede Altersklasse ist vertreten
4
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Die älteren Kollegen haben definitiv einen höheren Stellenwert als die jüngeren. Denn die älteren, die sich schon auf ihre Rente freuen, dürfen nicht gehen. Aber jüngere Kollegen, die ihre Zukunft bei der TEAG planen wollen, dürfen nicht bleiben.
3
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Die ältere Elite wird mittelfristig ausgetauscht werden, da neue Aufgabenfelder nicht mehr durch diese MA abgedeckt werden kann. Der Umgang ist aber ansonsten gut.
4
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Nichts negatives oder besonders positives erfahren oder gehört.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAG Thüringer Energie ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


nur über dunkle Kanäle - man muss sich gut vernetzen, um für die Arbeit erforderliche Informationen rechtzeitig zu erhalten - extrem ineffizientes Arbeiten ist die Folge
1
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Neue Information erfolgen meist nur per Mail. Man selber muss herausfinden ob sie einen betreffen oder nicht. Meetings oder Teamrunden gab es nur selten.
2
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Von oben herab, wenig auf Augenhöhe, Geschäftsleitung hält sich für was ganz tolles
1
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Erfolgt zu oft über den Buschfunk
Offen und Ehrlich geht anders
2
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Kommunikation ist oft hierarchisch getrennt, was zu Unmut führt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


wenn der Vorgesetzte Dich lässt hast Du alle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Karriere kompliziert da viele Führungskräfte ihre Zeit absitzen und die Personalpolitik undurchsichtig ist
4
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Mit einer guten Schulbildung gibt es dort unzählige Weiterbildungsmassnahmen
5
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Nach Geburtsort West oder Ost
1
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Es gibt eine eigene TEAG Fortbildungsschule welche Akademie genannt wird
4
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Weiterbildung wird weitestgehend gefördert und unterstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 107 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter9 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Teamleiter8 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
Projektmanager6 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAG Thüringer Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEAG Thüringer Energie
Branchendurchschnitt: Energie
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