Workplace insights that matter.

Login
TEAG Thüringer Energie AG Logo

TEAG Thüringer Energie 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 134 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 134 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Rund 1.800 Mitarbeiter in ganz Thüringen machen die TEAG Thüringer Energie zusammen mit ihren Tochtergesellschaften zu einem der wichtigsten Infrastruktur-Dienstleister im Freistaat und wirken an der Gestaltung der Energiezukunft entscheidend mit.

Die TEAG Thüringer Energie ist ein zu 100 Prozent kommunales Unternehmen: Wer sich für uns als Arbeitgeber entscheidet, kann nicht nur auf einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bauen; er trägt mit seinem Wissen und Können auch einen Teil zu einer ebenso umweltfreundlichen wie zukunftssicheren Energieerzeugung und –verteilung bei.

Produkte, Services, Leistungen

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme,der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Tagtäglich versorgen wir rund 500.000 Kunden in Deutschland. Wir, das sind neben der TEAG Thüringer Energie auch unsere hundertprozentigen Tochterunternehmen TEN Thüringer Energienetze, TEP Thüringer Energie Speichergesellschaft, TES Thüringer Energie Service, Thüringer Netkom, Energie- und Medienversorgung Schwarza, TWS Thüringer Wärme Service sowie KomSolar Service.

Perspektiven für die Zukunft

Sie wünschen sich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihnen zugleich sichere berufliche Perspektiven bietet? Dann wird es höchste Zeit, dass wir uns mal kennenlernen.

Herzlich willkommen bei der TEAG Thüringer Energie AG, dem führenden Energiedienstleister im Freistaat.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 1.800
Umsatz~ 1,56 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    87%87
  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12

Was TEAG Thüringer Energie AG über Benefits sagt

Getreu unserem Leitbild „Aus der Region für die Region“ liegt uns soziales Engagement sehr am Herzen. Deshalb engagieren wir uns unter anderem für über 300 thüringer Institutionen sowie Schulen und Kindergärten.

Stichwort Region: Unser Hauptstandort Erfurt liegt mitten im „grünen Herzen“ Deutschlands. Thüringen bietet eine hohe Lebensqualität mit einer der schönsten Naturlandschaften der Bundesrepublik. Wir sind stolz auf unsere kulturelle Vielfalt sowie unsere Geschichte – die unter anderem die zwei größten deutschen Dichter Goethe und Schiller entscheidend geprägt haben.

Natürlich behalten wir stets die Zukunft im Blick und entwickeln unsere vielfältigen Geschäftsfelder kontinuierlich weiter. Um den Wissenstransfer in hochaktuellen Themenfeldern zu sichern, steht die TEAG Thüringer Energie dabei auch in regem Austausch mit Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Top-Adresse: Wir sind der führende Energiedienstleister im Freistaat und versorgen über 500.000 Kunden mit Strom und Wärme sowie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband; umfangreiche Kooperation mit Stadtwerken.

Sicher: Als zu 100 Prozent kommunales Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Zukunftsfähig: Es erwarten Sie vielfältigste Geschäftsfelder – von der Energieerzeugung über deren Verteilung bis hin zum Vertrieb sowie weiteren Leistungen, etwa im Bereich Breitbandtechnologie.

Zentral: Unser Hauptstandort Erfurt liegt verkehrsgünstig an den Autobahnen A4 und A71 sowie an einem der wichtigsten ICE-Drehkreuze Deutschlands (2 Stunden nach B und M).

Stark in Sachen Bildung: Unser umfangreiches hauseigenes Weiterbildungsangebot ermöglicht jedem Mitarbeiter beste Entwicklungschancen.

Familienfreundlich: Die TEAG Thüringer Energie AG ist offiziell als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und verfügt unter anderem über einen betriebseigenen Kindergarten.

Offen für Neues: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur.

Engagiert: Aus der Region für die Region – die TEAG Thüringer Energie AG unterstützt über 300 Thüringer Institutionen sowie Schulen und Kindergärten.

Vernetzt: Wir arbeiten eng mit Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen zusammen, um einen zukunfts-orientierten Wissenstransfer zu gewährleisten

In bester Lage: Thüringen, das „grüne Herz“ Deutschlands, bietet höchste Lebensqualität – mit kultureller Vielfalt, faszinierenden Naturlandschaften und bezahlbarem Wohnraum.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TEAG Thüringer Energie AG.

  • TEAG Thüringer Energie AG

    Personalmanagement

    Schwerborner Straße 30
    99087 Erfurt
    Telefon 03 61-6 52-0
    Fax 03 61-6 52-34 90

Standort

Standorte Inland

Einen virtuellen 360°-Rundgang können Sie in unserem Aus- und Fortbildungszentrum am Standort Erfurt auf Google erleben, wenn Sie diesem Link folgen: http://bit.ly/360GradTourABZ.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Bezahlung
- Gleitzeit
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vereinbarkeit-Beruf-und-Familie -> Teilzeitarbeit ohne Probleme möglich
- Cafeteria und Kantine am Standort vorhanden und qualitativ i.O.
- Betriebskindergarten
Bewertung lesen
Das gesamte Paket :)
Zusammenhalt des Teams, transparents mit Führungspersonen.
Bewertung lesen
Die pünktliche und Gute bezahlung
Bewertung lesen
Viele zusätzlich Leistungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Benachteiligung technischer Mitarbeiter
Bewertung lesen
Auswahl der Mitarbeiter erfolgt zu oft nach Theorieaspekten/Abschlüssen, Berufserfahrung, Unternehmenskenntnisse oder Empathie ggü. dem Team spielen hierbei leider oft eine gefühlt untergeordnete Rolle.
Bewertung lesen
Mangelnde Distanz des Betriebsrats zur Geschäftsführung
Bewertung lesen
- Mobbing und Unehrlichkeit der Führungskräfte
Bewertung lesen
Führungskultur des top managements, compliance gilt nur für die unteren Chargen - ganz oben herrscht Vetternwirtschaft und Betrug
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Einhaltung des Unternehmenskodex dann kann das auch was werden
- Machen nicht Reden
Bewertung lesen
Lohnklassen überarbeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice einführen.
Bewertung lesen
Kritik anhören und Mitarbeiter nicht als "böse" brandmarken.
Bewertung lesen
Förderung der fachbereichsübergreifenden Kommunikation
Bewertung lesen
Man sollte vielleicht mehr Muttischichten einführen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TEAG Thüringer Energie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt viele ältere Kollegen. Diese sind durch Tarifvertrag gut geschützt. Man geht nicht weniger respektvoll mit ihnen um. Zwischen alt und jung wird nicht unterschieden. Jüngere haben nicht bessere oder schlechtere Chancen.
3
Bewertung lesen
Jede Altersklasse ist vertreten
4
Bewertung lesen
Die älteren Kollegen haben definitiv einen höheren Stellenwert als die jüngeren. Denn die älteren, die sich schon auf ihre Rente freuen, dürfen nicht gehen. Aber jüngere Kollegen, die ihre Zukunft bei der TEAG planen wollen, dürfen nicht bleiben.
3
Bewertung lesen
Die ältere Elite wird mittelfristig ausgetauscht werden, da neue Aufgabenfelder nicht mehr durch diese MA abgedeckt werden kann. Der Umgang ist aber ansonsten gut.
4
Bewertung lesen
Nichts negatives oder besonders positives erfahren oder gehört.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAG Thüringer Energie ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Dafür das man quer durch Thüringen reist und wechselnde Arbeitstätigkeiten und Arbeitsorte hat, gibt es wenig Unterstützung. Es gibt einen Ordner mit grundlegenden Informationen über Arbeitsinhalt und Ansprechpartner. Zwischen den Trainees gibt es alle paar Monate Treffen (sog. Stammtisch). Hier wird über die eigenen Tätigkeit berichtet. Ein Trainee leitet das Treffen und präsentiert etwas aus seinem Bereich. Austausch mit der Personalabteilung gibt es über Berichtshefte. Nach jedem Abteilungswechsel sind die eigenen Erfolge schriftlich darzulegen. Zurück kommen allerdings kaum Informationen.
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
Keinerlei Infos
einseitig, von oben herab
1
Bewertung lesen
Erfolgt zu oft über den Buschfunk
Offen und Ehrlich geht anders
2
Bewertung lesen
Neue Information erfolgen meist nur per Mail. Man selber muss herausfinden ob sie einen betreffen oder nicht. Meetings oder Teamrunden gab es nur selten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


wenn der Vorgesetzte Dich lässt hast Du alle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Karriere kompliziert da viele Führungskräfte ihre Zeit absitzen und die Personalpolitik undurchsichtig ist
4
Bewertung lesen
Mit einer guten Schulbildung gibt es dort unzählige Weiterbildungsmassnahmen
5
Bewertung lesen
Wer sich anstrengt und Leistung bringt, kann aufsteigen.
4
Bewertung lesen
Firma besitzt umfangreiches Schulungsprogramm (sog. TEAG Akademie). Viel Quantität. Wenig Qualität.
2
Bewertung lesen
Ich fühle mich in meiner Karriere nicht gefördert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 114 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in13 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Teamleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAG Thüringer Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich in Abstimmungsschleifen verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEAG Thüringer Energie
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Awards