TEAG 

Thüringer 

Energie 

AG

Bewertungen

Das Team vom PersonalmanagementMärz 2026

Hallo liebe Kollege, hallo liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Du insbesondere die interessanten Aufgaben sowie die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst.

Deine Wahrnehmung zum Kollegenzusammenhalt und zum Führungsverhalten bedauern wir. Ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander sowie eine offene Kommunikationskultur sind für uns zentrale Werte, an denen wir aktiv arbeiten.

Bezüglich der angesprochenen Aufgabenverteilung und Entwicklungsmöglichkeiten ist es unser Ziel, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristig passende Perspektiven zu bieten. Hier sind wir dankbar für Hinweise, wo dies im Einzelfall nicht gelungen ist.

Wir laden Dich herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Du erreichst uns jederzeit über kununu@teag.de. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du dieses Angebot annimmst.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Das Team vom PersonalmanagementMärz 2026

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du die TEAG als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.

Danke, dass Du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei der TEAG und senden viele Grüße nach Erfurt!

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Das Team vom PersonalmanagementNovember 2025

Hallo liebe Auszubildende, hallo lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu schildern.

Jede Auszubildende/Jeder Auszubildender bekommt im Rahmen der Ausbildung die Möglichkeit, regelmäßig ihr/sein persönliches Feedback abzugeben. Weiterhin kann sich jede Auszubildende/jeder Auszubildender, der sich ungerecht behandelt fühlt, zu einem vertraulichen Gespräch an die Ausbilderinnen/Ausbilder wenden. Sollten hier Bedenken bestehen, steht auch die Jugend- und Ausbildungsvertretung für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Zusätzlich laden wir Dich herzlich dazu ein uns jederzeit über kununu@teag.de zu kontaktieren, sodass wir einen Termin für einen persönlichen Austausch vereinbaren können. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du dieses Angebot annimmst.

Nochmals vielen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Das Team vom PersonalmanagementOktober 2025

Hallo liebe ehemalige Kollegin, hallo lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und offene Rückmeldung.

Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Gleichzeitig schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive mit uns zu teilen. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und hoffen, dass du ein Umfeld findest, das deinen Vorstellungen vollkommen entspricht.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Hallo liebe Führungskraft,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Du Die spannenden Aufgaben und Herausforderungen bei uns positiv hervorhebst.

Schön zu hören, dass Du auch unsere zusätzlichen Annehmlichkeiten schätzt. Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu bieten, das interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten miteinander verbindet.

Wir freuen uns, gemeinsam weiter an spannenden Projekten zu arbeiten.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns so differenziert zu schildern. Es freut uns, dass Du die Sicherheit des Arbeitsplatzes, den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie die moderne Ausstattung positiv hervorhebst. Auch Dein Eindruck, dass wir ein spannendes Umfeld mit interessanten Aufgaben bieten, ist für uns eine wichtige Bestätigung.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Rückmeldung zu Wertschätzung, Feedbackkultur und Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Wir wissen, dass diese Faktoren entscheidend dafür sind, wie wohl man sich im Arbeitsalltag fühlt. Deshalb möchten wir Deine Anregungen gern aufgreifen und gemeinsam überlegen, wie wir uns an diesen Stellen konkret verbessern können.

Wir laden Dich herzlich ein, direkt mit uns ins Gespräch zu kommen. Du erreichst uns jederzeit über kununu@teag.de – sei es, um Deine Vorschläge im Detail zu teilen oder für einen persönlichen Austausch. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du dieses Angebot annimmst.

Nochmals vielen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Hallo liebe Führungskraft,

vielen Dank, dass Du Dir so viel Zeit genommen hast, Deine Eindrücke ausführlich mit uns zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass Du nicht nur Kritik äußerst, sondern auch konkrete Verbesserungsvorschläge einbringst. Besonders freut uns, dass Du Themen wie Gleichberechtigung und Work-Life-Balance positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Rückmeldung zu Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Entscheidungsprozessen sehr ernst. Die von Dir geschilderten Punkte zeigen uns klar auf, wo wir uns im IT-Bereich verbessern müssen. Transparenz, Vertrauen und eine offene Feedbackkultur sind auch für uns zentrale Werte – und wir möchten gemeinsam mit Dir daran arbeiten, diese im Alltag stärker zu leben.

Wir würden uns deshalb freuen, wenn Du mit uns persönlich ins Gespräch gehst, um Deine Anregungen im Detail zu besprechen. Melde Dich dazu gerne über kununu@teag.de. Jede Idee, jeder Hinweis und jede Erfahrung hilft uns, die Zusammenarbeit und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und Deine konstruktive Haltung.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und die positiven Worte zu unserem Umgang mit neuen Themen und Chancen. Es freut uns sehr, dass Du diesen Aspekt besonders hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zur Kommunikation zwischen den Bereichen sehr ernst. Uns ist bewusst, dass ein guter Informationsfluss entscheidend für die Zusammenarbeit und das Miteinander im Unternehmen ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Strukturen und Abläufe zu verbessern, damit Informationen transparenter und schneller fließen.

Deine Einschätzung hilft uns, auf diesem Weg weiter voranzukommen. Danke, dass Du uns dabei unterstützt.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Dein offenes Feedback sehr – auch wenn es zeigt, dass Deine Zeit bei uns leider nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Gerade der Start in einem neuen Unternehmen ist entscheidend. Umso mehr bedauern wir, dass Du Dich damals nicht gut begleitet gefühlt hast. Inzwischen haben wir unsere Abläufe im Onboarding überarbeitet: Neue Kolleginnen und Kollegen begrüßen wir jetzt mit einem strukturierten Willkommenstag – für einen guten Einstieg und mehr Orientierung von Anfang an.

Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und nutzen sie, um weiter an uns zu arbeiten. Wenn Du möchtest, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Melde Dich dazu gerne vertraulich unter kununu@teag.de.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so detailliert zu schildern.

Besonders schön zu lesen ist, dass Du die Zusammenarbeit im Kollegium, das Arbeitsumfeld und die gelebte Augenhöhe in der täglichen Arbeit positiv hervorhebst. Auch Deine Wahrnehmung der Vorgesetzten – vom Fachgebietsleiter bis hin zur Geschäftsführung – als freundlich, respektvoll und fachlich kompetent, freut uns sehr. Solche Rückmeldungen bestätigen uns in unserem Bestreben, eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Bezahlung und Ausstattung sehr ernst. Das Thema marktgerechte Vergütung ist für uns von großer Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, faire und attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen. Deine konkreten Anmerkungen zu den Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen geben uns hilfreiche Impulse – vielen Dank dafür! Auch Deine Gedanken zu Subunternehmen und Dienstleistern im Kundenservice nehmen wir mit und prüfen sie intern.

Es ist uns wichtig, Verbesserungspotenziale nicht nur zu erkennen, sondern aktiv anzugehen. Daher freuen wir uns über jeden konkreten Vorschlag – gern kannst DU Dich jederzeit unter kununu@teag.de mit weiteren Ideen oder auch für ein persönliches Gespräch an uns wenden.

Viele Grüße nach Jena
Dein Team vom Personalmanagement