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TEAG 
Thüringer 
Energie 
AG
Bewertung

Unterm Strich ein sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit, ein schöner (wachsender) Campus, viele tolle Kollegen und eine hervorragende Kantine

Verbesserungsvorschläge

Gegenseitiges Vertrauen stärken durch eine direkte, offene und verbindliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Könnte etwas besser sein, aber auch viel schlechter. Ein Dauerthema ist die Arbeitsbelastung. Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre ein wesentlich Faktor dafür, ob man gerne zur Arbeit geht. Ich konnte dies für mich in meiner Zeit bei der TEAG bejahen.

Kommunikation

Das Intranet mit eigenen Newsfeed bietet eine sehr gute Anlaufstelle für Informationen über die TEAG (Struktur, Benefits, usw.). Die Mitarbeiter werden darüber hinaus verstärkt über die künftige Unternehmensentwicklung bzw. -strategie informiert. Für die eigene Arbeit in der Abteilung besteht hingegen oftmals der Bedarf an Informationen/Unterlagen, denen man hinterherrennen muss.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen Top.

Work-Life-Balance

Gleitzeit innerhalb eines Zeitkorridors ohne Kernarbeitszeit bietet maximale Flexibilität im Alltag. Die Urlaubsplanung ist hingegen etwas schwierig, da diese stark von den Peakphasen und Urlaubsplanungen der Vertretungen abhängt.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich ein Punkt mit höchst subjektiver Bewertung. Grundsätzlich stehen die Türen offen für etwaige Anliegen. Das Vertrauen der Mitarbeiter könnte meiner Einschätzung nach mit einer nüchteren, direkteren und verbindlicheren Kommunikation gestärkt werden (Bsp.: Das Wort "vorübergehend" bedeutet oftmals "dauerhaft". Zugegeben, es ist nicht immer einfach bei der ganzen Dynamik in dem Unternehmen).

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind reichlich vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Bürolandschaft besteht aus Kleinraum- und Großraumbüros. Die Klimanlage ist bei letzteren vorhanden. In Kleinraumsbüros muss man sich im Sommer mit den Außen- und Innenjalousinen begnügen und bei Hitze auf Ventilatoren setzen oder beten. Insgesamt jedoch aushaltbar. Bei der Hardware kann man sich in der Regel auf zwei Bildschirme sowie Laptop oder PC einstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region sicherlich sehr gut. Dennoch wäre hier eine bessere Transparenz nötig.

Karriere/Weiterbildung

Kommt natürlich darauf an, was man unter Karriere versteht. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele und in unterschiedlicher Form. Siminare/Weiterbildungen mit fachlichen Bezug sind ausbaufähig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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