TEAG 

Thüringer 

Energie 

AG

Vorstellungsgespräche

Das Team vom PersonalmanagementOktober 2026

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid, dass Du unseren Bewerbungsprozess als pauschal und wenig wertschätzend erlebt hast und keine konkreten Rückmeldungen zu Deiner Bewerbung erhalten hast.
Rückmeldungen wie Deine nehmen wir sehr ernst – sie helfen uns, unsere Prozesse, insbesondere im Umgang mit Studierenden und Berufseinsteiger*innen, zu überprüfen und weiter zu verbessern.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Das Team vom PersonalmanagementOktober 2026

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Deine Sichtweise so ausführlich mit uns teilst.

Wir nehmen Deine Rückmeldung zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit unseres Bewerbungsprozesses sehr ernst. Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig – auch über den eigentlichen Bewerbungsprozess hinaus.
Wie bereits per E-Mail mitgeteilt, haben wir die von Dir erbetene Auskunft gemäß DSGVO fristgerecht postalisch an Dich versandt. Wir hoffen, dass die Auskunft inzwischen bei Dir eingegangen ist und zu einer weiteren Klärung Deines Anliegens beiträgt.

Vielen Dank auch für Deine differenzierte Rückmeldung zu den persönlichen Gesprächen und die positive Wahrnehmung des Austauschs mit unseren Mitarbeitenden.
Es freut uns, dass Du diesen Teil des Bewerbungsprozesses als professionell, wertschätzend und angenehm erlebt haben.

Wir wünschen Dir für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Das Team vom PersonalmanagementMai 2026

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Du die schnelle Einladung zum persönlichen Gespräch positiv wahrgenommen hast.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Du den Ablauf des Interviews als teilweise unstrukturiert empfunden hast und den Eindruck hattest, deine Antworten nicht vollständig ausführen zu können.
Gerade in Bewerbungsgesprächen ist es uns wichtig, eine klare, wertschätzende und fokussierte Gesprächsführung sicherzustellen.
Außerdem ist es unser Anspruch nach dem Gespräch zeitnah und transparent zu informieren.

Deine ehrliche Rückmeldung hilft uns, unseren Bewerbungsprozess weiter kontinuierlich zu verbessern.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Das Team vom PersonalmanagementMärz 2026

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und Du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Wir hoffen wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei der TEAG und senden viele Grüße nach Erfurt!

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Das Team vom PersonalmanagementMärz 2026

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Du unseren Bewerbungsprozess als wenig zufriedenstellend erlebt hast. Die von Dir geschilderten langen Bearbeitungszeiten, verzögerten Rückmeldungen sowie widersprüchliche Informationen entsprechen nicht unserem Anspruch. Wir legen großen Wert auf zeitnahe und transparente Kommunikation und möchten unseren Bewerberinnen und Bewerbern jederzeit ein professionelles und wertschätzendes Erlebnis bieten.

Umso mehr bedauern wir, dass wir diesem Anspruch in Deinem Fall nicht gerecht worden sind. Selbstverständlich liegt es nicht in unserem Interesse, dass Bewerberinnen und Bewerber den Überblick verlieren oder sich unzureichend informiert fühlen.

Wir nehmen Deine Hinweise ernst, da diese uns helfen unsere internen Abläufe zu überprüfen und gezielt zu verbessern.

Wir danken Dir für Deine offenen Worte und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Das Team vom PersonalmanagementNovember 2025

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung zum Recruiting-Prozess. Es freut uns, dass Du uns in allen Kategorien von der zufriedenstellenden Reaktion bis hin zur zeitgerechten Zu- oder Absage mit 5 Sternen bewertest hast.

Gleichzeitig nehmen wir Dein Feedback, dass der Zeitraum der Zusage bis zur Vertragsunterzeichnung lange war, zur Kenntnis. Wir arbeiten stets daran uns zu verbessern.

Zusammenfassend möchten wir Dir gerne sagen, dass solche Worte sind für uns eine wertvolle Bestätigung sind und zugleich eine Motivation, weiterhin alles dafür zu tun, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du das Gespräch als professionell empfunden hast und die Atmosphäre als angenehm wahrgenommen hast. Das sind genau die Eindrücke, die wir bei unseren Bewerbungsgesprächen vermitteln möchten.

Es tut uns leid, dass Du nach dem Gespräch so lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Deine Anmerkung zur transparenten Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Eine schnelle und klare Kommunikation ist uns wichtig, und wir werden prüfen, wie wir den Prozess in diesem Bereich verbessern können, damit sich solche Situationen nicht wiederholen.

Falls Du weitere Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen hast, zögere nicht, Dich direkt bei uns zu melden. Du kannst uns jederzeit eine E-Mail an kununu@teag.de schicken, und wir würden uns freuen, von Dir zu hören.

Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung und alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße

Dein Team vom Personalmanagement

Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess auf Kununu zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Du so lange auf eine Rückmeldung von uns warten musstest und Dich letztlich sogar dazu entschieden hast, Deine Bewerbung zurückzuziehen. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und verlässlichen Umgang mit Interessierten und Bewerbenden. Umso wichtiger ist uns Dein Hinweis, denn nur durch Rückmeldungen wie Deine erkennen wir, wo wir besser werden müssen – und das möchten wir auch.

Du sprichst einen absolut berechtigten Punkt an: Eine zügige und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist entscheidend. Dass uns das in Deinem Fall nicht gelungen ist, tut uns leid. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und arbeiten intern bereits daran, unsere Prozesse zu straffen und verbindlicher zu gestalten – gerade im Erstkontakt. Auch Deine Idee mit einer pauschalen, aber klaren Rückmeldung ist ein wertvoller Impuls, den wir gerne aufnehmen.

Wenn Du magst, möchten wir gerne noch einmal mit Dir persönlich ins Gespräch kommen, um besser zu verstehen, wie wir uns weiter verbessern können. Melde Dich dazu gerne unter kununu@teag.de – wir freuen uns, von Dir zu hören.

Herzliche Grüße
Dein Team vom Personalmanagement

Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Du so lange auf eine Antwort warten musstest und Deine Erfahrung nicht den Standards entspricht, die wir uns selbst setzen. Deine Bewertung hilft uns, Schwachstellen im Prozess zu erkennen, und wir nehmen Deine Kritik sehr ernst.

Es ist uns bewusst, dass Du auf eine schnelle und transparente Kommunikation angewiesen bist, und wir bedauern, dass wir hier nicht im gewünschten Maße reagiert haben. Wir haben Deine Rückmeldung bereits intern besprochen und werden daran arbeiten, den Bewerbungsprozess zu optimieren, damit solche Verzögerungen in Zukunft vermieden werden.

Falls Du konkrete Verbesserungsvorschläge unterbreiten möchtest, zögere bitte nicht, Dich direkt bei uns zu melden. Du kannst uns jederzeit unter kununu@teag.de erreichen – wir würden uns freuen, noch einmal von Dir zu hören.

Vielen Dank nochmals für Deine Geduld und Deine wertvolle Rückmeldung. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße,

Dein Team vom Personalmanagement

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie uns auf dieses Anliegen aufmerksam gemacht haben. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie nach der Einladung und dem angenehmen Gespräch keine weitere Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht keinesfalls unseren Standards für Kommunikation und Transparenz.

Wir werden den Vorfall intern prüfen, um sicherzustellen, dass so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt. Bitte entschuldigen Sie die Unannehmlichkeiten und die Wartezeit.