21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- schnellere Reaktion im Bewerbungsprozess wünschenswert
- Gründe für Absage bennen und so Transparenz schaffen (mir stellte sich die Frage ob es fachliche Gründe oder doch persönliche [Geschlecht, Auftreten, Familie etc.] waren, welche nicht zulässig sind)
- wenn man fragt, warum es zu vorherigen Absagen kam, dann nicht nachvollziehen kann, wieso AGs kein Feedback geben und dieses für nicht gut befindet, sollte man nicht genauso handeln (selbst auf Nachfrage kein Feedback bzw. Erklärung) - hier erwartet man als Bewerber, obern ganannte Transparenz
Bei Krankheit von Angestellten, Vertretungen besser informieren, um Termine einzuhalten
Schnellere Antwort
nach Möglichkeit kürzere Wartezeiten
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Von der Bewerbung bis zur Einstellung sind 3 Wochen vergangen - ich war froh dass mein ehemaliger Arbeitgeber einer Aufhebung so kurzfristig zugestimmt hat.
Zwar war zu meiner Bewerbungszeit alles noch händisch erledigt worden, aber das in guter Qualität und auch sehr persönlich. Wie ich gehört habe, soll 2016 noch so ein automatisiertes Bewerbungsprogramm Einzug halten - dann ist man zwar gleichauf mit anderen Arbeitgebern, ich hoffe jedoch für die Thüringer Energie, dass dann nicht der persönliche Faktor in der Bewerberbetreuung abhanden kommt.
Haustarifvertrag = sehr unterdurchschnittliches Gehalt
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