Auszubildende:r
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen, die bei TEAG Thüringer Energie eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
TEAG Akademie - unfreundlich, respektlos, inkompetent, Ausbildungsdefizite, unfair
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Benefits cool. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Azubis ist absolut nicht angemessen. Gespräche finden grundsätzlich mit zwei Ausbildern statt, damit sie sich gegenseitig unterstützen können. Für den Azubi besteht kaum eine Möglichkeit, sich gegen die Vorwürfe oder Äußerungen zu wehren, sodass er jedes Gespräch mit Bauchschmerzen und Unwohlsein betritt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte seien Sie in Zukunft etwas menschlicher. Jeder Mensch macht Fehler, und Fehler gehören zum Lernprozess dazu.
Arbeitsatmosphäre
Die Auszubildenden müssen die Aufgaben erledigen, die von den Mitarbeitern nicht geschafft werden.
Die Ausbilder
ungeduldig, unfair, wenig unterstützend
Spaßfaktor
Ist kaum vorhanden.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team vom Personalmanagement
Hallo liebe Auszubildende, hallo lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu schildern.
Jede Auszubildende/Jeder Auszubildender bekommt im Rahmen der Ausbildung die Möglichkeit, regelmäßig ihr/sein persönliches Feedback abzugeben. Weiterhin kann sich jede Auszubildende/jeder Auszubildender, der sich ungerecht behandelt fühlt, zu einem vertraulichen Gespräch an die Ausbilderinnen/Ausbilder wenden. Sollten hier Bedenken bestehen, steht auch die Jugend- und Ausbildungsvertretung für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Zusätzlich laden wir Dich herzlich dazu ein uns jederzeit über kununu@teag.de zu kontaktieren, sodass wir einen Termin für einen persönlichen Austausch vereinbaren können. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du dieses Angebot annimmst.
Nochmals vielen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung.
Viele Grüße
Dein Team vom Personalmanagement
TEAG einen vielseitiger Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroanlagenmonteur im Bereich Produktion bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung und das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Energiekosten Vergünstigung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung der TEAG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich IT bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt absolviert.
Arbeitszeiten
Könnten weniger sein
Ausbildungsvergütung
Könnte höher sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbildung zur KBM
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Urlaubstage sind super. Auch der Arbeitsschutz und dass es einen Betriebsarzt sowie Physiotherapie und Sportangebote gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie herablassend manche Abteilungen ihre Schützlinge behandeln und niemand macht etwas dagegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung selbst benötigt frischen Wind. Und man sollte den Azubis besser zuhören. Statt ihnen Dinge vorzuwerfen, sollte man hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Variierend.
Karrierechancen
Je nachdem, welchen Beruf man lernt.
Arbeitszeiten
Fair und werden super aufgezeichnet.
Ausbildungsvergütung
Absolut top!
Die Ausbilder
Es kommt bei einigen Menschen darauf an, ob sie einen als Person mögen oder nicht. Hat man Glück, wird man gefordert. Hat man Pech, darf man sich bei Problemen nicht einmal rechtfertigen.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung kann man viel Spaß haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung variierten die Aufgaben von anspruchsvoll und fordernd zu Hilfskraft und man hat nichts gelernt.
Variation
Man durchläuft viele Abteilungen und lernt viel neues und verschiedenes.
Respekt
Auch abteilungsabhängig. Mal wird man wie ein gleichgestelltee Angestellter behandelt, Mal wie ein Hilfsarbeiter und teils auch nicht freundlich.
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Insgesamt ein sehr gutes Ausbildungsunternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Thüringer Netkom GmbH in Weimar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Vollumfängliche Verpflegung, der Kindergarten, die Gleitzeit. Die Flexibilität (natürlich abhängig von jeder Abteilung), die Zusatzleistungen (Sportangebote für Mitarbeiter, wo Azubis auch dran teilnehmen können), die Betriebsärztin..... da gibt es echt viel.
Sehr gut an der Ausbildung finde ich noch, dass die TEAG sehr viele Zusatzseminare macht. Strom- und Gasversorgung, Rechnungswesen, Englisch, Vorbereitungen auf Prüfungen, usw. Sie helfen einem wirklich intensiv und gut weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht viel, außer halt das mit der Übernahme von Azubis...
Verbesserungsvorschläge
Garantierte Übernahme der Auszubildenden nach der Ausbildung! Auch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma wären echt klasse.
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich immer stark von der Abteilung ab, aber ich kann mich nicht beschweren und bin in einer super Abteilung mit spannenden Aufgaben, die auch für die Ausbildung hilfreich sind.
Karrierechancen
Leider werden Auszubildende nach der Ausbildung vorerst nur für ein halbes Jahr übernommen. Danach hängt es davon ab, ob Stellen frei sind oder eben nicht.
Arbeitszeiten
Gleitzeit. Super, dass auch die Azubis das vollumfänglich nutzen können und dürfen.
Ausbildungsvergütung
Laut Tarifvertrag. Es gibt definitiv Azubis die besser verdienen, aber auch sehr viele die schlechter verdienen. Ich finde die Vergütung wirklich anständig.
Die Ausbilder
Kümmern sich immer, wenn man Probleme hat und helfen einem auch immer weiter. Ich kann nicht meckern und bin sehr zufrieden.
Spaßfaktor
Naja es ist ein Energieversorgungsunternehmen. Wer da Spaß und Action erwartet hat sich den falschen Beruf ausgesucht. :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Thüringer Netkom GmbH in Weimar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Zusatzvergütung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut, dennoch Luft nach oben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Thüringer Netkom GmbH in Weimar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Organisation der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahmechancen
Verbesserungsvorschläge
mehr Digitalisierung in Bezug auf die Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Ist stark abhängig von der Abteilung; habe allerdings selber noch keine negativen Erfahrungen gemacht
Die Ausbilder
Zu 95% top Ausbilder
Spaßfaktor
Ist stark abhängig von der Abteilung
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexiblen Arbeitszeit
- angenehmes Arbeitsklima
- Anlaufpunkt für Probleme oder Fragen ist immer gegeben
- viele verschiedene und abwechslungsreiche Lehrgänge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vereinzelten Bereichen fällt eine eintönige Aufgabe an.
Verbesserungsvorschläge
evtl. Feedbackbögen vom Azubi, wie er es im Einsatzbereich fand.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen werden mehrere Aktivitäten für die Mitarbeiter angeboten. Zudem gibt es eine Cafeteria mit frisch zubereiteten Mahlzeiten. Die Azubis, Kollegen, Mitarbeiten und Führungskräfte verstehen sich untereinander gut.
Karrierechancen
Alle Azubis werden nach Ausbildungsende befristet übernommen.
Arbeitszeiten
Wir haben im Betrieb Gleitzeit, d. h. wir können selbst entschieden wann wir kommen und gehen. Zudem haben wir eine 38 Stunden Woche, in der sich gut Plusstunden aufbauen und man Freitags früher gehen kann.
Die Ausbilder
Kein Mensch ist perfekt, so auch die Ausbilder nicht. Trotzdem geben sie sich größte Mühe und behandeln Azubis fair.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt mehrere Bereiche im Unternehmen kennen. Die offene Bürowelt ist nicht nur modern ausgestattet, sondern kann auch eine gemütliche Arbeitsatmosphäre bieten.
Variation
Im Laufe der Ausbildung wird man im verschiedene Bereiche eingesetzt. In fast allen Bereichen werden den Azubis komplexe Aufgaben für ihre Einsatzzeit übergeben.
Respekt
Das Arbeitsklima zwischen Mitarbeiter und Azubis ist top. Man wird sehr gut im Team integriert.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Meine Bewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Ausbildung sehr abwechslungsreich war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu kurze Einsatzzeiten in einem Bereich war.
Verbesserungsvorschläge
Azubis dort einsetzten wo auch später Personal gebraucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird TEAG Thüringer Energie durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 64 der Bewertenden würden TEAG Thüringer Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 9 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TEAG Thüringer Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.