4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Langer, stockender Bewerbungsprozess ohne Feedback bzw. Antwort.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Team Beverage AG in Bremen als Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnaher Antworten. Gar nicht melden, zeigt einem die geringe Wertschätzung am Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Kennenlerngespräch. Beschreibung der Aufgaben. Fragen zum Lebenslauf und zur zukünftigen Stelle.
- Im Gespräch ging hervor, das man nach günstigen Bewerbern schaut. So ähnlich wie Hilfskräfte als Manager. Breites Aufgabenspektrum. Dann sucht mal weiter...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verbesserungsvorschläge
Bewerber/inHat sich 2019 bei Team Beverage AG als Category Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wurde angelogen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes und trotzdem professionelles Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Team Beverage Warenvertriebs GmbH in Wildeshausen als Mitarbeiter Abrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schnelle Rückmeldung, insgesamt nur 10 Tage zwischen Bewerbung und Angebot
Bewerber/inHat sich 2019 bei Team Beverage AG in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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