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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Team Beverage die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Team Beverage
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Team Beverage
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind hilfsbereit und freundlich

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Balance

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkte Teamleitung schenkt mir viel Vertrauen und gibt mir regelmäßiges Feedback. Mit der darüber stehenden Geschäftsführungsebene gibt es kaum Austausch. Da weiß man wahrscheinlich nicht mal genau, was ich kann und mache.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams guter und schneller Austausch. Teamübergreifend eher via Flurfunk, da die eigentlich regelmäßigen Meetings immer wieder ausfallen. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Eindruck ist, dass die Kollegen gut zusammenhalten und Mobbing kein Thema ist.