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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Team Beverage die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Team Beverage
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Team Beverage
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ob persönlich oder über Teams, immer respektvoll und angenehm

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Arbeitsalltag und auf Veranstaltungen des Unternehmers, immer toll

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, kollegial und respektvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...nicht jeden Tag, aber immer wieder neue Herausforderungen die Spaß machen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die letzten zwei Jahre sehr schlecht. Home Office nur für die Personen, die die FÜhrungskraft mag. Jeden Tag gab es Druck und sinnlose Ziele und Aufgaben wurden vergeben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch seit zwei Jahren nicht mehr wirklich vorhanden.

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