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Team Gesundheitals Arbeitgeber

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Team Gesundheit Erfahrungsbericht

  • 19.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nach außen Hui, nach innen pfui!

1,92

Arbeitsatmosphäre

Noch nie so viel Unzufriedenheit seitens der Mitarbeiter und so viel Ignoranz seitens der Geschäftsführung gesehen.
Man fühlt sich wie in einer Zwei-Klassen Gesellschaft behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen ihr bestens aber können nichts gegen die uneinsichtige Geschäftsführung ausrichten

Kollegenzusammenhalt

Fast das einzige positive hier, alle sehr nett

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum, da kaum ein Mitarbeiter länger als 2 Jahre bleibt.

Gehalt / Sozialleistungen

das allergrößte Minus. Die Stellenausschreibungen sprechen für sich, wenn man einmal die Tarif-Entgelttabelle genau betrachtet.
keinerlei Lohnanpassungen oder Gehaltserhöhungen trotz Jahrelanger Loyalität gegenüber des Unternehmens.
Ohne Gehaltsanpassung arbeitet man quasi jedes Jahr für weniger Geld auf Grund der Inflation, was man mit einer Lohnkürzung gleich setzen kann.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel angepriesen aber entpuppt sich eher als mickrig. Ein gesponsertes Müsli alle 2 Wochen reizt das Ruder auch nicht rum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusste Maßnahmen werden zwar so betitelt aber sind eher als Kosteneinsparung für das Unternehmen auf Kosten der Mitarbeiter anzusehen.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, die Wünsche der Mitarbeiter bezüglich früherem Arbeitsbeginn werden seit Jahren gekonnt ignoriert

Verbesserungsvorschläge

  • auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, pure Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft. Die Befristung aller Verträge auf 2 Jahre sollte aufgehoben werden, es bleibt eh kaum jemand länger. "Jung und dynamisches Team" trifft zu, weil die Kündigungsquote sehr hoch ist und die Belegschaft ständig durchwechselt.
  • Frühere Arbeitszeiten ermöglichen.
  • Loyalität belohnen.
  • Gehalt erhöhen

Pro

viel Potenzial, welches leider verschenkt wird

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Team Gesundheit
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern deine Unzufriedenheit in Bezug auf die gemeinsame Zusammenarbeit bei der Team Gesundheit GmbH. Gerne würden wir den persönlichen Kontakt zu dir suchen, um mithilfe der genauen Hintergründe zu den einzelnen Bewertungspunkten ins Gespräch gehen zu können. Grundsätzlich sind eine offene Gesprächskultur, Partizipation und Transparenz bereits heute wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie und werden durch verschiedenste Maßnahmen gefördert, z.B. regelmäßige Mitarbeitergespräche, Leitbild- und Arbeitgeberworkshops mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus allen Abteilungen, unsere Mitarbeiterzeitung als weiteres Kommunikationsmedium oder die stets zur Verfügung stehende Feedbackbox. Wir bedauern zudem, dass dir dein Arbeitsplatz scheinbar nicht die Abwechslung geboten hat, die du dir gewünscht hättest. Welche Umstände dazu geführt haben, würden wir gerne gemeinsam eruieren. Hierzu benötigen wir jedoch noch ein paar mehr Informationen. Unser Ziel ist es stets, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und zu motivieren. Hierzu werden z.B. im engen Austausch mit der Führungskraft persönliche Ziele festgelegt. Ebenfalls fördern wir stets die Möglichkeit, dich aktiv am Unternehmungsgeschehen zu beteiligen und Ideen einzubringen, z.B. durch unser Betriebliches Vorschlagswesen mit Gewinnen. Wir bedauern ebenfalls, dass du mit deinem Gehalt nicht zufrieden warst. Wir bieten jedem Mitarbeitenden ein leistungsgerechtes Vergütungssystems, regelmäßige Gehaltserhöhungen und darüber hinaus noch viele weitere Vorteile/ Sozialleistungen, z.B. Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge etc. Gerne möchten wir auch kurz auf den Punkt „Arbeitsbedingungen“ eingehen. Unser kostenfreies Bio-Müsli, welches regelmäßig zur Verfügung steht, ist neben unseren modernen ergonomischen Arbeitsplätzen, der flexiblen Arbeitszeit sowie der freundlichen, kollegialen Atmosphäre nur eine von vielen Maßnahmen, damit sich unsere Mitarbeitenden bei Team Gesundheit wohl fühlen. Darüber hinaus sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und sehen uns im Zuge dessen auch dem achtsamen Umgang mit unserer Umwelt verpflichtet. Schritt für Schritt möchten wir unser Unternehmen nachhaltig in Richtung Umweltbewusstsein ausrichten. Diese Maßnahmen werden jedoch nicht zum Nachteil der Belegschaft ausgerichtet. Gerne würden wir erfahren, warum du das so siehst und wo genau du Nachteile für die Mitarbeitenden vermutest. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig, deshalb nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und möchten jede Chance ergreifen, um uns immer weiter zu verbessern. Wir würden dich deshalb gerne einladen, dein Feedback im Rahmen eines persönlichen Gespräches zu konkretisieren. Bitte melde dich dazu gerne in der Personalabteilung bei Kristin Perczak unter 0201/8 90 70-117. Wir würden uns sehr freuen, von dir zu hören! Bis dahin wünschen wir dir alles Gute! Viele Grüße

Isabell Hahn
Referentin Unternehmenspolitik und Strategie