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Team Gesundheitals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Dienstleistung
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Team GesundheitTeam GesundheitTeam Gesundheit

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    46.875%
    Gut (5)
    15.625%
    Befriedigend (6)
    18.75%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,47
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,71
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Team Gesundheit GmbH zählt zu den führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsmanagement. Dieser Erfolg wäre ohne das weitaus überdurchschnittliche Engagement unserer Mitarbeitenden nicht möglich, welche das Unternehmen mit viel Leidenschaft vorantreiben. Wertschätzung und Anerkennung für diese Leistungsbereitschaft liegen uns sehr am Herzen und sind neben Transparenz und Partizipation wichtige Bestandteile unserer Führungskultur.

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Seit 1997 sind wir für mehr als 1.000 namhafte Unternehmen aus Verwaltung, Wirtschaft und Industrie sowie Krankenkassen und Ministerien tätig. Die erste Niederlassung der Team Gesundheit GmbH wurde 1997 in Essen eröffnet. Inzwischen sind wir mit Standorten in Hamburg, Bielefeld, Frankfurt, Friedrichshafen und München bundesweit vertreten und beschäftigen über 160 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu verfügen wir ergänzend zu unseren Standorten über ein bundesweites Trainernetz. Auch in Zukunft streben wir an, unser deutschlandweites Netz an Niederlassungen kontinuierlich zu vergrößern, um die Vor-Ort-Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zu intensivieren. Aufgrund der vielfältigen Qualifikationshintergründe unserer Beschäftigten sind wir in allen Bereichen des Gesundheitsmanagements tätig und bieten Angebote und Maßnahmen höchster Qualität. Gleichzeitig wird durch die gemischte Altersstruktur der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei all unseren Projekten jahrelanges Erfahrungswissen mit frischen und unkonventionellen Ideen kombiniert und für unsere Kundinnen und Kunden gebündelt.

Unsere Unternehmensphilosophie:
Durch lokale Gesundheitsprojekte unterstützen wir die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten. Wir zeigen soziale Verantwortung und engagieren uns über unser unternehmerisches Wirken hinaus. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch einen respektvollen und höflichen Umgang miteinander aus. Nur durch gegenseitige Achtung, Fairness und Vertrauen bilden wir das TEAM GESUNDHEIT. Um die hohe Qualität unserer Leistungen zu sichern, legen wir viel Wert auf fundierte Qualifikationen und eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Beschäftigten. Das Engagement und die Erfolgsorientierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen unsere Leistungsgüter zusätzlich. Zum langfristigen Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit unserer Beschäftigten achten wir stets auf die Einhaltung gesetzter Gesundheitsstandards und fördern gesundheitsgerechte Verhaltensweisen. Die Team Gesundheit GmbH versteht sich als marktoffenes Unternehmen, das seine Leistungen und sein Know-how branchenübergreifend zur Verfügung stellt. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Universitäten stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf den neuesten, wissenschaftlichen Stand sind und um Innovationen aus der Forschung ergänzt werden.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Die Team Gesundheit GmbH bietet durch ein interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus Sport- und Sozialwissenschaft, Organisationsberatung und Gesundheits- und Ernährungswissenschaft sowie Psychologie Kompetenzen in allen Themenfeldern des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit unseren Aktivitäten erreichen wir in den Betrieben jährlich Tausende von Beschäftigten. Neben Einzelmaßnahmen aus den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung, Entspannung sowie Suchtmittelkonsum unterstützen wir Unternehmen bei der systematischen Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Bedarfsanalyse, Planung, Intervention & Evaluation). Zudem erstellen wir Datengestützte Analysen des Arbeitsunfähigkeitsgeschehens (Gesundheitsberichte).

PRÄVENTION IN LEBENSWELTEN
Mit unseren Angeboten und Leistungen sind wir in allen Lebenswelten aktiv, in denen Menschen ihre Zeit verbringen oder ihrem Alltag nachgehen und die einen entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit von Individuen ausüben können. Dazu gehören u.a. Kindertagesstätten, Schulen, Hochschulen, Pflegeeinrichtungen, Sportvereine oder Betriebe.

GESUNDHEITSAKTIONEN UND SCREENINGS
Wir gestalten Gesundheitstage, welche mit hohem Aufmerksamkeits- und Spaßfaktor einen idealen Auftakt für weitere Aktivitäten im Bereich Gesundheitsförderung bzw. -management bieten. Darüber hinaus analysieren sie die individuelle Gesundheitssituation und ermöglichen die bedarfsorientierte Ableitung von Maßnahmen. Im Rahmen eines längerfristigen Gesundheitsförderungsprozesses können diese Aktionen Gesundheit immer wieder erlebbar machen und die Information und den Austausch fördern.

ARBEITSMARKTINTEGRATIVE GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Wir bieten Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Eingliederung in die Arbeitswelt, welche die individuelle Situation und Motivationslage des Einzelnen mit einbeziehen. Hierzu zählen zum einen konkrete Präventionsangebote aus den Bereichen Stressbewältigung, Entspannung und Bewegungsförderung und zum anderen Schulungsangebote für Mitarbeitende aus dem Bereich der Arbeitsförderung.

QUALITÄTSSICHERUNG SPORT- UND GESUNDHEITSANGEBOTE
Durch Qualitätssicherung sollen festgelegte Qualitätsanforderungen an ein Produkt oder eine Dienstleistung sichergestellt werden. Neben der spezifischen Prüfung und Zertifizierung von Rehabilitationssportangeboten nach § 44 SGB IX sowie der Beratung von Vereinen in Erstgesprächen bietet die Team Gesundheit GmbH Krankenkassen die Erstellung von Gutachten zur Bewertung präventiver und gesundheitsfördernder Angebote entsprechend der „Handlungsfelder und Kriterien des GKV-Spitzenverbandes zur Umsetzung der §§ 20 und 20a SGB V“ an.

VERSORGUNGSFORSCHUNG UND GESUNDHEITSÖKONOMIE
Mit intensiven Analysen multifaktorieller Einflüsse auf Gesundheit und Krankheit optimieren wir die bestehende Versorgung (Auswertung epidemiologischer Kennzahlen, gezielte Anwendung neuester Erkenntnisse der Complianceforschung, Leitliniengerechte Therapie, Versorgungspfade und Therapievergleiche). Unsere Angebote und Leistungen im Themenfeld „Gesundheitsökonomie“ dienen der Analyse von Gesundheitsleistungen. Durch die Verknüpfung von Methoden und Erkenntnissen aus Gesundheits- und Volkswirtschaft lassen sich sowohl die Wirksamkeit als auch die Wirtschaftlichkeit von Programmen und Maßnahmen feststellen (Evaluation von Wahltarifen, Evaluation von Bonusprogrammen, Evaluation von besondere Versorgungsformen, Kalkulation von Wahltarifen, Krankheitskostenstudien).

ZENTRALE PRÜFSTELLE PRÄVENTION
Prüfung und Zertifizierung von Präventionskursen nach § 20 Abs. 1 SGB V im Auftrag der Kooperationsgemeinschaft gesetzlicher Krankenkassen.

Perspektiven für die Zukunft

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Auf Basis unseres Personalentwicklungskonzept unterstützen wir dich individuell und fördern durch Weiterqualifizierung deine persönlichen Entwicklungschancen. Hierzu zählt sowohl die Erhaltung, als auch die Anpassung, Optimierung und Erweiterung deines fachlichen sowie persönlichen Qualifikationsprofils, z.B. durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Eigeninitiative ist hierbei ein wichtiger Bestandteil und ausdrücklich erwünscht. Im engen Austausch mit deiner Führungskraft legst du Ziele fest, die nicht nur den Anforderungen des Unternehmens entsprechen, sondern die dich langfristig motivieren und zu deinen Stärken und Potentialen sowie zu deiner gewünschten Karriere- und Lebensplanung passen.

Benefits

6a9cd060414fa263f30b.jpgWir bieten unseren Mitarbeitenden über ein leistungsgerechtes Vergütungssystem hinaus, noch viele weitere Vorteile mit denen wir Gesundheit, Zufriedenheit und Motivation fördern und Danke für die hohe Leistungsbereitschaft und das großartige Engagement unserer Beschäftigten sagen wollen.

VEREINBARKEIT VON BERUF & FAMILIE

  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice
    Lerche oder Eule? Nutze die für deinen Bio- oder Lebens-Rhythmus passende Arbeitszeit und erfasse diese in deinem persönlichen Gleitzeitkonto. Unsere Kernarbeitszeit ist montags bis donnerstags von 10:00 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00. So können Berufs- und Privatleben sowie persönliche Verpflichtungen miteinander in Einklang gebracht werden. Abhängig vom Aufgabenbereich und in Absprache mit deiner Führungskraft ist es zudem möglich, gewisse Zeitanteile im Homeoffice zu arbeiten.
  • Ferienbetreuung für Kinder
    Für viele unserer Mitarbeitenden mit Kindern ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben insbesondere zur Zeit der Ferien eine Herausforderung. In Kooperation mit dem BUK Familienservice bieten wir aus diesem Grunde ein umfangreiches und buntes Ferienprogramm mit über 400 deutschlandweiten Wochenangeboten für Kinder und Jugendliche an. In ausgewählten Ferienwochen findet sogar ein speziell für die Team Gesundheit konzipiertes FerienCamp direkt am Standort Essen statt. Durch Bezuschussung des Arbeitgebers erhalten unsere Mitarbeitende alle Angebote vergünstigt.

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

  • Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement „teamintern“                                                      
    Gemeinsam Gesundheit fördern – eine Mission, welche uns nicht nur in Richtung unserer Kunden motiviert, sondern die uns auch mit Blick auf die eigenen Reihen antreibt. Unser internes BGM „teamintern“ bietet dir ein abwechslungsreiches Jahresprogramm mit tollen Angeboten für deine persönliche Gesunderhaltung und -förderung, z.B. Workshops zu verschiedenen Gesundheitsthemen (Achtsamkeit, Ernährung etc.), Yoga- oder Pilateskurse, bewegte Pausen, diverse Check-ups an unserem jährlichen Gesundheitstag, Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz, Ergonomische Stühle und Tische, Augenuntersuchung, bei Bedarf Bildschirmarbeitsplatzbrille und vieles mehr.
  • Firmenlauf
    Wir bieten unseren Mitarbeitenden jedes Jahr die Möglichkeit, am Essener Firmenlauf teilzunehmen. In 2018 gingen 22 Läuferinnen und Läufern mit viel Spaß und guter Laune für Team Gesundheit an den Start – unterstützt von vielen Kolleginnen und Kollegen entlang der Strecke bzw. beim Zieleinlauf im Grugapark.
  • Verpflegung am Arbeitsplatz
    Für ein leckeres Frühstück oder den kleinen Hunger zwischendurch bieten wir unseren Mitarbeitenden regelmäßig kostenfreies Bio-Müsli an.

ARBEITSUMFELD & MITEINANDER

  • Arbeitsatmosphäre
    Es erwartet dich eine entspannte und dennoch zielstrebige Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem großartigen Gemeinschaftsgefühl. Unsere Zusammenarbeit beruht auf gegenseitige Achtung, Fairness und Vertrauen. Das freundschaftliche Miteinander innerhalb eines jungen und motivierten Teams sowie der Zusammenhalt sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können.
  • Mitarbeiterevents
    Ob festliche Weihnachtsfeier oder sommerlicher Grillabend – wir freuen uns, an besonderen Anlässen gemeinsam zu feiern!
  • Team-Events
    Wir bieten ein festes Budget für regelmäßige Teambildungsmaßnahmen innerhalb der Abteilungen. Ob ihr gemeinsam bowlen, rudern oder ins Theater geht, dürft ihr gerne selber entscheiden.
  • Hund am Arbeitsplatz
    Bei Team Gesundheit sind auch Hunde willkommen und dürfen nach Absprache mit an den Arbeitsplatz gebracht werden.

SONDERLEISTUNGEN

  • Betriebliche Altersvorsorge
    In Kooperation mit einem Versicherungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge an und bezuschussen den Sparbetrag.

  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Gewinnen
    Unser Betriebliche Vorschlagswesen bietet dir eine Möglichkeit, dich auf kurzem Wege aktiv am Unternehmungsgeschehen zu beteiligen und Ideen einzubringen, die innerhalb unserer Firma eine positive Veränderung herbeiführen können. Die besten Vorschläge werden prämiert.



6 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

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Wir bieten grundsätzlich sowohl Einstiegsmöglichkeiten für erfahrende Fach- und Führungskräfte, als auch für Hochschulabsolventen und Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung an, die eine Tätigkeit in einer spannenden und wachstumsstarken Branche anstreben.

Hier sind unsere aktuellen Stellenangebote.

Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung Präventionskurse (Essen)

Anwendungsbetreuer/ Entwickler (m/w/d)

Projektmanager/ Fachreferent (m/w/d)

Unsere Stellenangebote findest du selbstverständlich auch auf unserer Homepage

Für dich ist nicht die passende Stelle dabei? Du möchtest jedoch trotzdem unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Initiativ-Bewerbung an bewerbung@teamgesundheit.de 

Gesuchte Qualifikationen

Du bist motiviert, Teil von Team Gesundheit zu werden und unsere Vision „Gemeinsam Gesundheit fördern“ mit Begeisterung zu unterstützen? Neben deiner fachlichen Qualifikation ist für uns vor allem wichtig, dass wir persönlich zueinander passen und du dich bei uns wohl fühlst.

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Gesuchte Studiengänge

Schwerpunktmäßig verfügen unsere Mitarbeitenden über Studienabschlüsse in folgenden Fachbereichen: Psychologie, Sport-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften, Oecotrophologie, Physiotherapie, Diätassistenz

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?




Kristin Perczak, Mitarbeiterin im Personalmanagement

„Seit Anfang 2017 bin ich bei der Team Gesundheit GmbH im Personalmanagement tätig. Hier stehe ich als Ansprechpartnerin für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Dies betrifft die verschiedensten Themenbereiche vom Bewerbungsmanagement zum Vertragsmanagement bis hin zur Personalentwicklung. Wenn ich Team Gesundheit in 3 Worten beschreiben sollte, würden mir spontan Schlagwörter wie: Jung, Dynamisch und Zusammenhalt einfallen. Und das macht es meiner Meinung nach auch so besonders, bei Team Gesundheit zu arbeiten. Die Kolleginnen und Kollegen sind im besonders hohen Maße hilfsbereit. Steht eine Herausforderung an, ziehen alle an einem Strang um diese zu bewältigen. Dabei stehen alle Neuerungen offen gegenüber und versuchen diese voran zu treiben. Der bunte Mix aus Routineaufgaben, Herausforderungen und einer tollen Arbeitsatmosphäre sorgen dafür, dass ich mich bei Team Gesundheit angekommen fühle.“

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Maria Scheider, Datenanalystin im Bereich Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung

"Die Team Gesundheit GmbH ist ein sehr dynamisches Unternehmen. Seit meinem Einstieg im Jahr 2013 als studentische Hilfskraft ist die Anzahl der Mitarbeitenden deutlich gestiegen. Dabei wurde das familiäre Miteinander stets beibehalten. Die flachen Hierarchien fördern die Zusammenarbeit und tragen auch zum Erreichen individueller Ziele bei. Durch das gegenseitige Vertrauen ist ein effizientes Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell möglich. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit wird dadurch gewährleistet. Mittlerweile bin ich als Datenanalystin fest in der Abteilung Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung integriert. Unsere Abteilung arbeitet mit den Routinedaten der Krankenkassen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt dabei auf Programmevaluationen und Forschungsprojekten (bspw. Krankheitskosten, Therapieverläufe). Es ist wichtig, mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu kommen – und dieses gibt die Team Gesundheit GmbH mir.“

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur zeichnet sich durch eine motivierende und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikationsprozesse, einen gleichberechtigten und wertschätzenden Umgang miteinander sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie, denn die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unseres Selbstverständnisses als wertschätzendes und förderndes Unternehmen. So stärken wir Rahmenbedingungen, welche u.a. den beruflichen Wiedereinstieg und Kompetenzerhalt nach oder während einer Familienphase sowie eine (vorübergehende) Teilzeitbeschäftigung ermöglichen. Hierbei fördert unsere familienbewusste Personalpolitik eine Arbeitskultur, die die Lebenswirklichkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso berücksichtigt, wie unternehmerische Ziele und Belange sowie die Auswirkungen von individuellen Lösungen auf das Team.

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Darüber hinaus ist unser Qualitätsmanagementsystem seit Ende 2017 nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Durch eine nachhaltige Qualitätssicherung, das Aufspüren von Verbesserungspotentialen sowie eine Risikominimierung wird die Zufriedenheit sowohl bei unseren Kundinnen und Kunden, als auch bei unseren Beschäftigten erhöht.


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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unser Bewerbungsgespräch dient dazu, dass wir uns gegenseitig kennen lernen und beidseitig eine Zusammenarbeit ausloten können. Am einfachsten gelingt dies in einer entspannten Atmosphäre, die uns sehr am Herzen liegt. Wir sind gespannt darauf zu erfahren, warum du Teil von Team Gesundheit werden möchtest und was dich motiviert, unsere Vision „Gemeinsam Gesundheit fördern“ zu unterstützen. Wichtig ist für uns dabei, dass du dich im Vorfeld über unser Unternehmen und den im Vordergrund stehenden Tätigkeitsbereich informiert hast und all deine Fragen mitbringst, die du beantwortet haben möchtest.

In Bezug auf deine Bewerbungsunterlagen benötigen wir nur die Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise, die für die ausgeschriebene Stelle bzw. den gewünschten Tätigkeitsbereich notwendig sind. Bei der Erstellung deines Lebenslaufs ist es für uns sehr hilfreich, wenn du auch die Tätigkeiten und Verantwortlichen zu deinen beruflichen Stationen aufführst.

Unser Rat an Bewerber

Authentizität – sei einfach du selbst, wenn du zu einem Bewerbungsgespräch kommst.

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Bevorzugte Bewerbungsform

Aus Umweltgründen würden wir dich bitten, auf eine Bewerbung in Papierform zu verzichten. Am liebsten ist uns eine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal

Team Gesundheit Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
1,71 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Noch nie so viel Unzufriedenheit seitens der Mitarbeiter und so viel Ignoranz seitens der Geschäftsführung gesehen.
Man fühlt sich wie in einer Zwei-Klassen Gesellschaft behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen ihr bestens aber können nichts gegen die uneinsichtige Geschäftsführung ausrichten

Kollegenzusammenhalt

Fast das einzige positive hier, alle sehr nett

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum, da kaum ein Mitarbeiter länger als 2 Jahre bleibt.

Gehalt / Sozialleistungen

das allergrößte Minus. Die Stellenausschreibungen sprechen für sich, wenn man einmal die Tarif-Entgelttabelle genau betrachtet.
keinerlei Lohnanpassungen oder Gehaltserhöhungen trotz Jahrelanger Loyalität gegenüber des Unternehmens.
Ohne Gehaltsanpassung arbeitet man quasi jedes Jahr für weniger Geld auf Grund der Inflation, was man mit einer Lohnkürzung gleich setzen kann.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel angepriesen aber entpuppt sich eher als mickrig. Ein gesponsertes Müsli alle 2 Wochen reizt das Ruder auch nicht rum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusste Maßnahmen werden zwar so betitelt aber sind eher als Kosteneinsparung für das Unternehmen auf Kosten der Mitarbeiter anzusehen.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, die Wünsche der Mitarbeiter bezüglich früherem Arbeitsbeginn werden seit Jahren gekonnt ignoriert

Verbesserungsvorschläge

  • auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, pure Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft. Die Befristung aller Verträge auf 2 Jahre sollte aufgehoben werden, es bleibt eh kaum jemand länger. "Jung und dynamisches Team" trifft zu, weil die Kündigungsquote sehr hoch ist und die Belegschaft ständig durchwechselt.
  • Frühere Arbeitszeiten ermöglichen.
  • Loyalität belohnen.
  • Gehalt erhöhen

Pro

viel Potenzial, welches leider verschenkt wird

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Team Gesundheit
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern deine Unzufriedenheit in Bezug auf die gemeinsame Zusammenarbeit bei der Team Gesundheit GmbH. Gerne würden wir den persönlichen Kontakt zu dir suchen, um mithilfe der genauen Hintergründe zu den einzelnen Bewertungspunkten ins Gespräch gehen zu können. Grundsätzlich sind eine offene Gesprächskultur, Partizipation und Transparenz bereits heute wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie und werden durch verschiedenste Maßnahmen gefördert, z.B. regelmäßige Mitarbeitergespräche, Leitbild- und Arbeitgeberworkshops mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus allen Abteilungen, unsere Mitarbeiterzeitung als weiteres Kommunikationsmedium oder die stets zur Verfügung stehende Feedbackbox. Wir bedauern zudem, dass dir dein Arbeitsplatz scheinbar nicht die Abwechslung geboten hat, die du dir gewünscht hättest. Welche Umstände dazu geführt haben, würden wir gerne gemeinsam eruieren. Hierzu benötigen wir jedoch noch ein paar mehr Informationen. Unser Ziel ist es stets, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und zu motivieren. Hierzu werden z.B. im engen Austausch mit der Führungskraft persönliche Ziele festgelegt. Ebenfalls fördern wir stets die Möglichkeit, dich aktiv am Unternehmungsgeschehen zu beteiligen und Ideen einzubringen, z.B. durch unser Betriebliches Vorschlagswesen mit Gewinnen. Wir bedauern ebenfalls, dass du mit deinem Gehalt nicht zufrieden warst. Wir bieten jedem Mitarbeitenden ein leistungsgerechtes Vergütungssystems, regelmäßige Gehaltserhöhungen und darüber hinaus noch viele weitere Vorteile/ Sozialleistungen, z.B. Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge etc. Gerne möchten wir auch kurz auf den Punkt „Arbeitsbedingungen“ eingehen. Unser kostenfreies Bio-Müsli, welches regelmäßig zur Verfügung steht, ist neben unseren modernen ergonomischen Arbeitsplätzen, der flexiblen Arbeitszeit sowie der freundlichen, kollegialen Atmosphäre nur eine von vielen Maßnahmen, damit sich unsere Mitarbeitenden bei Team Gesundheit wohl fühlen. Darüber hinaus sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und sehen uns im Zuge dessen auch dem achtsamen Umgang mit unserer Umwelt verpflichtet. Schritt für Schritt möchten wir unser Unternehmen nachhaltig in Richtung Umweltbewusstsein ausrichten. Diese Maßnahmen werden jedoch nicht zum Nachteil der Belegschaft ausgerichtet. Gerne würden wir erfahren, warum du das so siehst und wo genau du Nachteile für die Mitarbeitenden vermutest. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig, deshalb nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und möchten jede Chance ergreifen, um uns immer weiter zu verbessern. Wir würden dich deshalb gerne einladen, dein Feedback im Rahmen eines persönlichen Gespräches zu konkretisieren. Bitte melde dich dazu gerne in der Personalabteilung bei Kristin Perczak unter 0201/8 90 70-117. Wir würden uns sehr freuen, von dir zu hören! Bis dahin wünschen wir dir alles Gute! Viele Grüße

Isabell Hahn
Referentin Unternehmenspolitik und Strategie

  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr nettes, relativ junges Team. Zum Lachen muss keiner in den Keller gehen, höchstens zum Kickern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Trotz hohem Frauenanteil bleibt der berühmte "Zickenkrieg" aus und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

gute Mischung aus Routinearbeiten und interessanten Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum

Karriere / Weiterbildung

Viele Stellen werden intern besetzt, so dass man immer die Möglichkeit hat sich weiter zu entwickeln und in neuen Bereich auszuprobieren. Zudem hat man regelmäßig die Möglichkeit Weiterbildungen zu den unterschiedlichsten Themen zu besuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung und es gibt gute zusätzliche Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Zum größten Teil moderne Büroausstattung und helle freundliche Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Am Umwelt- und Sozialbewusstsein wird momentan gearbeitet. Es ist sicher noch Luft nach oben aber es verbessert sich immer mehr.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und teilweise die Möglichkeit für Home Office trägt viel zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei.
Es wird versucht die persönlichen Anliegen der Mitarbeiter so gut es geht zu unterstützen, z.B. durch Ferienbetreuung für Kinder oder die Möglichkeit den Hund an den Arbeitsplatz mit zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

  • die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung könnte noch besser umgesetzt werden, zum Beispiel mit mehr Möglichkeiten auch im Stehen zu arbeiten

Pro

Besonders schön ist die nette Atmosphäre und der Zusammenhalt untereinander. Das wird durch gemeinsame Team-Events auch weiter gestärkt. Für den kleinen Hunger gibt es kostenloses Müsli und sehr leckeren Kaffee.
Nach der Arbeit werden regelmäßig vom Arbeitgeber bezahlte Aktionen wie Yoga- und Pilateskurse, Kochworkshops oder Entspannungstrainings angeboten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Team Gesundheit GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Menschen, konstruktive Zusammenarbeit, ganz besonders bei bereichsübergreifenden Projekten. Was mich besonders begeistert, ist der fachliche Austausch, der hier jederzeit möglich ist und die Kollegialität und Aufmerksamkeit gegenüber den Mitmenschen, die hier gelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter hat seine Tür für uns immer offen. Ziele und Vorhaben von unserem Bereich werden im Team offen besprochen. Besonders positiv ist für mich, dass eine angenehme Fehlerkultur mit konstruktiver Kritik gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team herrscht ein ausgeprägter Zusammenhalt und motivierende Zusammenarbeit. Wir machen vieles zusammen und lassen Konkurrenzkämpfe links liegen. Das ist sehr erfrischend in der Arbeitswelt.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben und daraus resultierenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Bereich ist sehr groß. Zudem wird selbständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben gefördert, was einem motiviert sich einzubringen, mich auf jeden Fall.

Kommunikation

Der Informationsaustausch im Unternehmen funktioniert sehr gut. Wir sind jederzeit gut informiert über das Geschehen im Unternehmen und die aktuellen, geplanten oder laufenden Projekte. Ein ganz besonderes Add-on ist die aufwendig gestaltete Mitarbeiterzeitung.

Gleichberechtigung

Wir sind ein sehr junges Team das überwiegend von weiblichen Leitungskräften geführt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Alle begegnen sich auf einer Ebene.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sämtliche Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben, damit wir die Möglichkeit haben, auf interessante Stellen zuerst zu reagieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Bewertet aus der eigenen Erfahrung wird man bereits als Berufsanfänger korrekt behandelt und anständig entlohnt. Mit der Weiterentwicklung im Unternehmen besteht auch die Möglichkeit sich finanziell weiterzuentwickeln, natürlich unter Berücksichtigung von realen Komponenten.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in frisch renovierten und gemütlichen Büroräumlichkeiten. Die Computer, Schreibtische und Co sind auf dem neusten Stand. Zudem gibt es Ergonomie Schulungen, damit wir auch bei längeren Bürotätigkeiten angeregt werden gesund zu sitzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für Umwelt- und Sozialbewusstsein engagiert sich das Unternehmen durchgehend. Zum Beispiel gibt es unterschiedliche Spendenprojekte, an denen wir aktiv mitwirken können.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen und meinem Bereich gelebt. Ob Urlaubsplanung oder unvorhergesehene Ereignisse, man kann stets offen über alles sprechen und alles regeln. Bei offenen Fragen kann man sich neben dem Vorgesetzen auch an die Personalabteilung vertrauensvoll wenden.

Image

Persönlich habe ich nur gute Erfahrungen gemacht und trage das positive Image des Unternehmen gerne weiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Team Gesundheit GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    46.875%
    Gut (5)
    15.625%
    Befriedigend (6)
    18.75%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,47
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,71
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Team Gesundheit
3,32
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
99.144 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.348.000 Bewertungen