Ein Arbeitgeber, der Qualität vorgibt! - Gegeneinander, kreativ Großes verpassen
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten nebeneinander. Wertschätzung und Respekt werden groß geschrieben und klein gelebt. Bunte Mitarbeiterfeste, kostenfreie Müslibar und Getränke, und andere Annehmlichkeiten müssen ausreichen, um den Alltag zu versüssen, bzw. die fehlende Wertschätzung zu kompensieren.
Kommunikation
Wir sind alle beim "Du", gemeinsame Mittagessen (bei der Arbeitsverdichtung nahezu unmöglich) mit viel Galgenhumor, täglich im Angebot, Unternehmenswerte werden nicht nur kommuniziert, sondern nicht gelebt. - Einfach eine "tolle" Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben: Gemeinsames Mittagessen im freundlich gestalteten Aufenthaltsraum nahezu unmöglich und viele zauberhafte KollegInnen, die gerne leckere Torten backen und teilen, um den Alltag wenigstens etwas zu versüssen.
Work-Life-Balance
home office nur für ausgesuchte Kräfte, Möglichkeit zu Gleitzeit, wenn denn keine Überstunden gemacht werden müssen
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind durch werteorientiertes Führen ersetzt; Wertschätzung, Respekt und Weiterentwicklung werden groß geschrieben. Potentiale werden bei uns gefördert und motiviert............ Nein, wer uns kennt, weiß, dass das ein Scherz war! Aber es klingt doch gut, oder?
Interessante Aufgaben
Team Gesundheit ist so wenig vielseitig; jeder Tag ist wie der andere, und man hat die Chance, sich auf ein neues Level zu senken, an großen Innovationen höchstens außerhalb des Jobs beteiligt sein zu dürfen und dabei Gutes zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt: Wir arbeiten gegeneinander und vermissen gemeinsam mit älteren Kollegen eine respektvolle Kommunikation
Arbeitsbedingungen
flache Hierarchien, schnelle, transparente und klare Kommunikation, deutliche Aufgabenbeschreibung, klare Ziele und dennoch Raum für Innovation, qualitative Herausforderungen, die quantiativ zu bewerkstelligen sind, intellektuell kommt keine Langeweile hoch, Strukturen und Prozesse erwarten Motivation, Verlässlichkeit und Selbstorganisation für qualitativ hochwertige Ergebnisse....., natürlich ein Scherz, denn wir haben Humor, selbst bei der Erstellung werbewirksamer Texte.
Gehalt/Sozialleistungen
tolles Gehalt, tolle Zusatzleistungen, sucht man hier vergeblich; außergewöhnlich viel in Petto, was aber nicht herausgerückt wird
Karriere/Weiterbildung
Unklare Personalentwicklungsstrategie, die keine MitarbeiterIn erreicht. So auch zuvor noch nicht kennengelernt. Die Chance sich zu entwickeln und Karriere im Gesundheitswesen zu machen, wird hier verboten. Man muss nur zugreifen!