10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechter Arbeitgeber mit miserabler Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Leute wacht auf und sucht euch was vernünftiges und lasst euch nicht von solchen angeblichen Geschäftsführern ausnutzen.
Keine Zukunft und auch kein Einsehen bezüglich der schlechten Führung.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Firma hat wie gesagt keine Zukunft und man kann nichts verbessern da niemals sich jemand zu Gunsten der Mitarbeiter ändern wurde.
Aber einen Tipp habe ich:
Wenn Vertriebsmeetings stattfinden, bestellt doch ein Tablet noch mit für die Lagermitarbeiter und die restlichen Mitarbeiter und gibt bitte nicht eure angefressenen Reste den Leuten.
Wie eklig muss ein Mensch sein der Reste von Meetings den restlichen Mitarbeitern gibt.
Tiere werden hier besser behandelt!
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeitsvolumen womit viele nicht klarkommen und ständig sich beschweren.
Die Logistik spaziert mit zusätzlicher Arbeit einfach in die Büros und nervt regelrecht.
Geläster ist an erster Stelle.
Image
Schlechtes Image. Kein Bezug auf die Umwelt.
Jeder Azubi wechselt seinen Betrieb mitten in der Ausbildung.
Monatlich neue Mitarbeiter da jeder zweite kündigt.
Work-Life-Balance
Miserable Zeiterfassung die niemand versteht.
Keiner versteht was bezüglich seiner Zeiten.
Total lächerlicher Telefondienst den jeder vollziehen muss. Dieser geht über die Arbeitszeit obwohl im Internet eine andere angegeben ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zuwachsen.
Geschäftsführung ist in sich verwurzelt.
Außendienste denken Sie wären Gott und Einkauf bzw. Verkaufsleitung hat keinen blassen Schimmer von Personalführung.
Respektlosigkeit steht hier ganz oben !
Selbst die angebliche Ausbildungsleitung hat keinen Ausbilderschein.
Also hat hier niemand einen Plan wie man Personal einarbeitet bzw. behandelt!
Also an alle Menschen die eine Ausbildung oder neuen Job suchen Finger weg !
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt. Neue Mitarbeiter bekommen direkt mehr als diejenigen die schon jahrelang dabei sind.
Gehaltsverhandlungen muss man immer selber ansprechen.
Es wird nie auf einen zugekommen und die Arbeit gelobt.
Es wird an jeder Ecke gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bezug auf die Umwelt es wird in der Technik Abteilung täglich bis zu 1000 Blätter gedruckt die einfach wieder in den Müll kommen.
Digitalisierung spielt hier keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet hinter jedem und lästert.
Kein Team, keine Kultur.
Nur alt eingesessne Mitarbeiter die kurz vor der Rente sind, ausländischer Abstammung oder Halbtagsmütter sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Jüngere Kollegen machen sich über Aussehen und Verhaltensweisen von alteren lustig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Geschäftsführung denkt Sie waren etwas besseres. Private
Angelegenheiten werden zur Erledigung
Mitarbeitern gegeben. ( Schnuckeltüte kaufen für den Neffen obwohl der Geschaftsführer selber 2 Beine hat und sich bewegen kann)
Das hat nichts mit der Arbeit zutun!
Azubis werden bis auf das letzte ausgenutzt deswegen wechselt auch jeder zweite Azubi seinen Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Heruntergekommenes Inventar.
Alte Büromöbel.
Billig EDV-Systeme. Billig Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Wenn man sich nicht selber meldet und seinen Mund aufmacht wird auf keinen zugegangen und jeder wird ignoriert.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter bekommen bessere
Konditionen als jahrelange die sich tag täglich den Hintern aufreißen.
Und das beste ist du musst die neuen Kollegen einarbeiten obwohl du weißt das derjenige mehr verdient als du
Wenn man seinen Mund nicht aufmacht wird keinem sein Lohn erhöht.
Firma wird als Sprungbrett sowie es sich für diese Verhältnisse auch gehört !
Interessante Aufgaben
Keine Interessanten Aufgaben.
Aussterbendes Geschäft mit Druckern und Tinten etc.
Alles wird digitalisiert deshalb hat das Unternehmen keine Zukunft.
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Treffpunkt für Leute die Ihre berufliche Zukunft aufgegeben haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hemer gearbeitet.
Image
Ziemlich abgerutscht
Work-Life-Balance
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unkollegial
Vorgesetztenverhalten
Nicht präsent
Arbeitsbedingungen
Keine festen Arbeitsplätze
Kommunikation
Kaum bis garnicht stattgefunden
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden
Interessante Aufgaben
Monoton
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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"Keine Wertschätzung der Chefetage. Soll erfüllt und Tschüss. Ausnutzung pur, Firma ohne Zukunft "
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke für nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket!!!
Verbesserungsvorschläge
Nicht am falschen Ende sparen, Wertschätzung des Arbeitnehmers !!!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Schlecht, hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Unterbesetzt = Überstunden = schlecht
Karriere/Weiterbildung
Seifenblase, leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Gut, solange die Zuschüsse laufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kopierer direkt am Arbeitsplatz, keine Anerkennung der Arbeitsleistung
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Angespannt, Viel Druck, leere Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, schlechtes Netz
Kommunikation
Kein Info- Fluss
Gleichberechtigung
Schnell austauschbar
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben
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Vetternwirtschaft der Extraklasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitenerfassung und Freizeitausgleich sind möglich, allerdings nicht gerne gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist fehl am Platz, einfach nicht fähig Mitarbeiter zu führen
Die Geschäftsführung sowie der große Teil der Mitarbeiter ist eine Familie ( wortwörtlich )
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Personal einstellen und keine Hilfskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projekt Manager im Details
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hemer gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Getrennte Arbeitsräume geschaffen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Trennung der Arbeitsplätze wird in der Pausenzeit nicht mehr eingehalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weitere Möglichkeiten Homeoffice anzubieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern und gegen sie arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team Hell und Schulte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkltiche Gehaltszahlung und die Stimmung unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Arbeitskollegen ist es ein angenehmes Klima.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich gegeben, da keine flexiblen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Die Personen, die bestimmte Situationen betreffen, werden als letztes informiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Sonst ist es eher niedrig für den Job, den man hier macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen im Sauerland
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hemer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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THS im Sauerland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hemer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Team Hell und Schulte durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Team Hell und Schulte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Team Hell und Schulte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.