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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Danke für nichts!!!
Arbeitszeitenerfassung und Freizeitausgleich sind möglich, allerdings nicht gerne gesehen
Pünkltiche Gehaltszahlung und die Stimmung unter den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ALLES!
Leute wacht auf und sucht euch was vernünftiges und lasst euch nicht von solchen angeblichen Geschäftsführern ausnutzen.
Keine Zukunft und auch kein Einsehen bezüglich der schlechten Führung.
Das Gesamtpaket!!!
Die Geschäftsführung ist fehl am Platz, einfach nicht fähig Mitarbeiter zu führen
Die Geschäftsführung sowie der große Teil der Mitarbeiter ist eine Familie ( wortwörtlich )
Verbesserungsvorschläge
Keine. Firma hat wie gesagt keine Zukunft und man kann nichts verbessern da niemals sich jemand zu Gunsten der Mitarbeiter ändern wurde.
Aber einen Tipp habe ich:
Wenn Vertriebsmeetings stattfinden, bestellt doch ein Tablet noch mit für die Lagermitarbeiter und die restlichen Mitarbeiter und gibt bitte nicht eure angefressenen Reste den Leuten.
Wie eklig muss ein Mensch sein der Reste von Meetings den restlichen Mitarbeitern gibt.
Tiere werden hier besser behandelt!
Nicht am falschen Ende sparen, Wertschätzung des Arbeitnehmers !!!
Geschultes Personal einstellen und keine Hilfskräfte
Mitarbeiter in Entscheidungen mehr einbeziehen.
Mit den Mitarbeitern und gegen sie arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Team Hell und Schulte ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Arbeitskollegen ist es ein angenehmes Klima.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Hell und Schulte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zuwachsen.
Geschäftsführung ist in sich verwurzelt.
Außendienste denken Sie wären Gott und Einkauf bzw. Verkaufsleitung hat keinen blassen Schimmer von Personalführung.
Respektlosigkeit steht hier ganz oben !
Selbst die angebliche Ausbildungsleitung hat keinen Ausbilderschein.
Also hat hier niemand einen Plan wie man Personal einarbeitet bzw. behandelt!
Also an alle Menschen die eine Ausbildung oder neuen Job suchen Finger weg !
Seifenblase, leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Team Hell und Schulte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Team Hell und Schulte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Team Hell und Schulte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Team Hell und Schulte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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