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MHI

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Information wurde ausschließlich über eine standardisierte E-Mail übermittelt, ohne die Benennung eines konkreten Ansprechpartners und ohne jegliche telefonische Erreichbarkeit der Personalabteilung. Pauschal wird darauf verwiesen, dass die Entscheidung „nicht leichtgefallen“ sei, ohne auch nur ansatzweise eine nachvollziehbare sachliche oder rechtliche Begründung zu liefern.

Dieses Vorgehen begründet den Verdacht, dass es sich bei der ausgeschriebenen Position nicht um eine tatsächlich zu besetzende Stelle gehandelt hat. Vielmehr legt das Gesamtbild nahe, dass Stellenanzeigen systematisch veröffentlicht werden, obwohl keine reale Einstellungsabsicht besteht. Zunehmend entsteht der Eindruck, dass es sich um automatisierte oder KI-generierte, rein fiktive Jobangebote handelt, denen jegliche arbeitsmarktbezogene Substanz fehlt.

Deutschland hat sich in diesem Zusammenhang faktisch zu einem Spitzenreiter entwickelt. Eine wirksame Kontrolle durch die zuständigen Behörden ist nicht erkennbar oder bleibt – wie seit Jahren – ohne spürbare Konsequenzen. Derzeit existieren keinerlei abschreckende Sanktionen gegenüber Arbeitgebern oder Plattformbetreibern, die Stellenanzeigen veröffentlichen, obwohl objektiv nie eine Besetzung beabsichtigt ist.

Aus rechtsstaatlicher wie auch arbeitsmarktpolitischer Perspektive wäre es daher zwingend erforderlich, gesetzliche Regelungen einzuführen, die für nachweislich nicht ernsthaft gemeinte Stellenanzeigen empfindliche Strafen vorsehen. Ohne eine solche Regulierung wird die massenhafte Verbreitung von Fake-Stellenanzeigen im Internet ungehindert fortgesetzt.

Vor diesem Hintergrund stellt sich die grundsätzliche Frage, aus welchen sachlichen, rechtlichen oder wirtschaftlichen Gründen Deutschland weiterhin Millionen von Menschen anzieht beziehungsweise anwirbt, wenn tatsächlich keine entsprechenden realen Arbeitsplätze zur Verfügung stehen.

Verbesserungsvorschläge

Seit 3 Monaten keine Antwort... absolut unprofessionell

3 Monate kam keine Antwort aus dem ehrenwerten Haus!
Hohe Respektlosigkeit gegenüber einem Interessenten an diesem Unternehmen.
Seriöse Personalarbeit sieht anders aus.
Man sollte sich an wirklich großen Unternehmen orientieren und eine Scheibe abschneiden.

Beispielhaft für andere Bewerber! 3 Monate keine Antwort auf Bewerbung ! :-(

Bewerber ernst nehmen!
Schließlich haben sich alle im Unternehmen einmal selbst dort beworben!
Das wirft kein gutes Signal an die Personalverantwortung im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

- statt 40 Tagen sich evtl. schon nach 1, 2 Wochen beim Bewerber melden
- Versprechen halten bzw. nur Sachen versprechen, die man auch hält (z.B. abgemachten Rückmeldungszeitraum einhalten)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine detaillierte Stellenausschreibung ( genau Aufgaben und Tätigkeiten )

Bewerbungsfragen

Gründe zum Wechsel

Verbesserungsvorschläge

Ich sollte über eine Stunde zum Schnuppern antreten, das hat ca. 5 Stunden gedauert. Für ein Schnuppern etwas zu lange, aber egal.
Davor hat man mir versprochen, dass ich mit einem Angebot nach Hause gehe, was nicht der Fall war. Ich wurde vertröstet und man kümmere sich um einen Termin für einen Angebot, was dann im Endeffekt eine Absage war.
Insgesamt bin ich 175 Km gefahren mit der Aussicht, einen Angebot zu bekommen, um dann mit leeren Händen und ein paar Tage später mit einer Absage wieder nach Hause zu gehen.
Ich habe mich selten so respektlos behandelt gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

normal werden

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war subjektiv nicht besser oder schlechter als bei anderen Unternehmen. Allerdings ist mir negativ aufgefallen, dass tatsächlich entstandene Reisekosten nach den Gesprächen nicht erstattet wurden, sondern lediglich eine Pauschale vom Wohnort zum Sitz des Unternehmens. Dies ist - im Vergleich zu anderen Unternehmen und unter Berücksichtigung der Vakanz inkl. Dotierung - unprofessionell. Bewerber sollten sich im Vorfeld die Art und Erstattung von Reisekosten schriftlich bestätigen lassen, da sie ansonsten auf den Kosten sitzen bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingangsbestätigung kenerlei Reaktion