Cholerischer Chef und Chaos statt Struktur. Teamzusammenhalt und interessante Projekte können eben nicht alles retten…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben sowie der starke Zusammenhalt in den Abteilungen, wo in der Regel ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe herrscht. Grundsätzlich wird geduzt, zum Geburtstag gibts einen Blumenstrauß, zu Weihnachten und Ostern Schokolade. Auch gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gelegentliche Teamevents finden statt. Das Büro ist gemütlich gestaltet, die Küche ist gut ausgestattet, es gibt einen Garten und einen großen Besprechungsraum wo man die Pause verbringen kann. Außerdem ist ab und zu mal ein Büro-Hund da, bzw. es darf einer mitgebracht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef zeigt starke Stimmungsschwankungen, ist oft cholerisch und bringt Mitarbeitende regelmäßig zum Weinen. Er vergisst schnell eigene Aussagen und kritisiert sogar Entwürfe, die ursprünglich von ihm stammen. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, die Kommunikation ist mangelhaft. Strukturversuche scheitern meist nach kurzer Zeit, sodass ständig neue Ansätze ausprobiert und wieder verworfen werden. HomeOffice ist zwar offiziell erlaubt, man darf dann aber mit Vorwürfen und Rechtfertigungen zum Thema Arbeitsleistung rechnen. Ohne den starken Zusammenhalt in den Teams und die abwechslungsreichen, interessanten Aufgaben wäre die Fluktuation wohl noch höher.
Verbesserungsvorschläge
Den großen Worten sollten auch Taten folgen. Wichtig wäre ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden, denn sie sind es eigentlich, die den Laden am Laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung leidet stark unter dem cholerischen Führungsstil des Chefs, der Mitarbeitende regelmäßig anschreit und sogar persönlich angreift. Feierabend, Urlaub oder Privatsphäre werden nicht respektiert. Positiv ist einzig der starke Zusammenhalt im Team.
Image
Nach außen wird viel Wert auf Selbstdarstellung gelegt, intern sieht die Realität ganz anders aus. Die hohe Fluktuation und die Bewertungen auf Kununu sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Überstunden scheinen selbstverständlich, genauso wie Erreichbarkeit zu jeder Tages- und Nachtzeit, selbst bei Krankheit, im Urlaub oder an freien Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können zwar angemeldet werden, es kann jedoch durchaus vorkommen, dass diese kurzfristig wieder gestrichen oder verschoben werden müssen, weil „wichtige Arbeit“ Vorrang hat. Aufstiegschancen halten sich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, hin und wieder Reibungen, aber grundsätzlich kann man sich auf das Team verlassen. Der Zusammenhalt, die Späßchen und die verschiedenen Charaktere machen trotz aller negativer Aspekte einen entscheidenden Pluspunkt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Erfahrung oder Betriebszugehörigkeit schützt niemanden. Jeder wird je nach Tageslaune gleich gut oder schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil des Chefs ist total autoritär. Entscheidungen werden oft ohne nachvollziehbare Grundlage getroffen, Kritik prallt ab oder wird verdreht. Mitarbeitende werden herabgesetzt, teilweise unter der Gürtellinie. Entschuldigungen oder Dank sind selten und wirken wenig glaubwürdig, da kurze Zeit später das nächste Donnerwetter folgt. Ganz im Gegensatz zu den meisten Abteilungsleitungen, die sich Mühe geben ein angenehmes Klima aufrecht zu erhalten, um Missstimmung zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist recht gut, Verbesserungen oder Modernisierungen werden zwar zögerlich umgesetzt, aber es geht voran.
Kommunikation
Es fehlt an Struktur und Klarheit. Entscheidungen werden häufig revidiert, Informationen spät oder gar nicht weitergegeben. Kritik wird meist lautstark geäußert, bevor die Hintergründe geklärt sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt in einem insgesamt vertretbaren Bereich, teilweise wie ich finde leicht darunter, aber nicht unüblich. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits dafür weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Die Bezahlung erfolgt in der Regel pünktlich, kam aber auch schon vor, dass man einige Tage darauf warten musste. Geschäftshandy und oder Firmenwagen steht nicht jedem zu.
Gleichberechtigung
Frauen haben im direkten Umgang mit dem Chef deutlich schlechtere Karten, da sie weniger ernst genommen und schneller abgewertet werden. Kann man das nicht abhaben oder sagt etwas ist es das eigene Problem.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, man hat die Chance unsagbar viel zu erleben, zu lernen und mit tollen Menschen in Kontakt zu treten. Wirklich viele Projekte, bei denen die Mitarbeit Spaß macht.