24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grobheit und Herabsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerecht, launisch, ignorant
Verbesserungsvorschläge
Sollte vielleicht jemanden einstellen, der für ihn die interne Kommunikation übernimmt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cholerischer Chef und Chaos statt Struktur. Teamzusammenhalt und interessante Projekte können eben nicht alles retten…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben sowie der starke Zusammenhalt in den Abteilungen, wo in der Regel ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe herrscht. Grundsätzlich wird geduzt, zum Geburtstag gibts einen Blumenstrauß, zu Weihnachten und Ostern Schokolade. Auch gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gelegentliche Teamevents finden statt. Das Büro ist gemütlich gestaltet, die Küche ist gut ausgestattet, es gibt einen Garten und einen großen Besprechungsraum wo man die Pause verbringen kann. Außerdem ist ab und zu mal ein Büro-Hund da, bzw. es darf einer mitgebracht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef zeigt starke Stimmungsschwankungen, ist oft cholerisch und bringt Mitarbeitende regelmäßig zum Weinen. Er vergisst schnell eigene Aussagen und kritisiert sogar Entwürfe, die ursprünglich von ihm stammen. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, die Kommunikation ist mangelhaft. Strukturversuche scheitern meist nach kurzer Zeit, sodass ständig neue Ansätze ausprobiert und wieder verworfen werden. HomeOffice ist zwar offiziell erlaubt, man darf dann aber mit Vorwürfen und Rechtfertigungen zum Thema Arbeitsleistung rechnen. Ohne den starken Zusammenhalt in den Teams und die abwechslungsreichen, interessanten Aufgaben wäre die Fluktuation wohl noch höher.
Verbesserungsvorschläge
Den großen Worten sollten auch Taten folgen. Wichtig wäre ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden, denn sie sind es eigentlich, die den Laden am Laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung leidet stark unter dem cholerischen Führungsstil des Chefs, der Mitarbeitende regelmäßig anschreit und sogar persönlich angreift. Feierabend, Urlaub oder Privatsphäre werden nicht respektiert. Positiv ist einzig der starke Zusammenhalt im Team.
Image
Nach außen wird viel Wert auf Selbstdarstellung gelegt, intern sieht die Realität ganz anders aus. Die hohe Fluktuation und die Bewertungen auf Kununu sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Überstunden scheinen selbstverständlich, genauso wie Erreichbarkeit zu jeder Tages- und Nachtzeit, selbst bei Krankheit, im Urlaub oder an freien Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können zwar angemeldet werden, es kann jedoch durchaus vorkommen, dass diese kurzfristig wieder gestrichen oder verschoben werden müssen, weil „wichtige Arbeit“ Vorrang hat. Aufstiegschancen halten sich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, hin und wieder Reibungen, aber grundsätzlich kann man sich auf das Team verlassen. Der Zusammenhalt, die Späßchen und die verschiedenen Charaktere machen trotz aller negativer Aspekte einen entscheidenden Pluspunkt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Erfahrung oder Betriebszugehörigkeit schützt niemanden. Jeder wird je nach Tageslaune gleich gut oder schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil des Chefs ist total autoritär. Entscheidungen werden oft ohne nachvollziehbare Grundlage getroffen, Kritik prallt ab oder wird verdreht. Mitarbeitende werden herabgesetzt, teilweise unter der Gürtellinie. Entschuldigungen oder Dank sind selten und wirken wenig glaubwürdig, da kurze Zeit später das nächste Donnerwetter folgt. Ganz im Gegensatz zu den meisten Abteilungsleitungen, die sich Mühe geben ein angenehmes Klima aufrecht zu erhalten, um Missstimmung zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist recht gut, Verbesserungen oder Modernisierungen werden zwar zögerlich umgesetzt, aber es geht voran.
Kommunikation
Es fehlt an Struktur und Klarheit. Entscheidungen werden häufig revidiert, Informationen spät oder gar nicht weitergegeben. Kritik wird meist lautstark geäußert, bevor die Hintergründe geklärt sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt in einem insgesamt vertretbaren Bereich, teilweise wie ich finde leicht darunter, aber nicht unüblich. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits dafür weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Die Bezahlung erfolgt in der Regel pünktlich, kam aber auch schon vor, dass man einige Tage darauf warten musste. Geschäftshandy und oder Firmenwagen steht nicht jedem zu.
Gleichberechtigung
Frauen haben im direkten Umgang mit dem Chef deutlich schlechtere Karten, da sie weniger ernst genommen und schneller abgewertet werden. Kann man das nicht abhaben oder sagt etwas ist es das eigene Problem.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, man hat die Chance unsagbar viel zu erleben, zu lernen und mit tollen Menschen in Kontakt zu treten. Wirklich viele Projekte, bei denen die Mitarbeit Spaß macht.
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Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Hängt davon ab, wie oft man am Tag dumm angemacht oder herabgewürdigt wird, ansonsten gut
Work-Life-Balance
Gut, durch Homeoffice Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Der König darf und weiß alles, der Pöbel muss gehorchen. Ganz mies!, teilweise sehr respektlos und narzisstisch
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Angestellten sowie unter den verschiedenen Abteilungen kaum, kommt aber drauf an
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Sehr cool und vielfältige Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Richtig guter Laden mit tollem Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Offenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hasse den Modus Vivendi bei den Krankmeldungen!
Karriere/Weiterbildung
Klasse, die eigene KI-Alademie
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, oder? Aber passt schon…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sekt bei Abschiedsfeiern gibt es häufig. Kollegen und Kolleginnen sind freundlich, die Aufgaben sind vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sinn für Grenzen, Anrufe und Nachrichten an Wochenenden und nach Feierabend werden, genau wie das Ableisten von Überstunden, für eine Selbstverständlichkeit gehalten. Das Mindset der Führungskräfte entspricht Werbeagenturen aus den 1960er Jahren.
Eine Einarbeitung ist quasi nicht vorhanden. Die Mitarbeitenden werden wie austauschbare Ware behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Auseinandersetzung mit New Work Ansätzen müsste dringend erfolgen, wenn das Unternehmen attraktiv bleiben möchte, Führungskräftecoaching und deren Sensibilisierung für Themen wie Gleichstellung u.ä. sind unbedingt erforderlich, werden aber intern noch nicht für notwendig empfunden. Kritik und Feedback sollte nicht als Angriff gesehen werden, sondern als Chance sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Wutanfälle oder Gebrüll gehören an manchen Tagen zur ganz normalen Geräuschkulisse. Da hilft nur Ducken!
Karriere/Weiterbildung
Definitiv kein Ort für jemanden, der etwas für längere Zeit oder Aufstiegsmöglichkeiten sucht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind aufgeweckt und freundlich. Schade, dass es dauernden Personalwechsel gibt, da fällt Teamarbeit schwer.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte leben Ellenbogenmentalität und lassen keine Gelegenheit aus, auf die extrem hierarchischen Strukturen und die ihnen dadurch verliehene Überlegenheit hinzuweisen. Übergriffiges Verhalten ist Standard, beispielsweise werden schlechte Launen an Mitarbeitenden ausgelassen, mit Spott wird auch vor versammelter Mannschaft nicht gespart.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet. Der Außenbereich ist schön. Leider sind die Büros überfüllt. Versprochene Home Office Möglichkeiten oder remotes Arbeiten wird nicht gerne gesehen, deshalb werden auch keine geeigneten Geräte dafür gestellt - Personen aus dem Führungskreis sind hier die Ausnahme.
Kommunikation
Die Kommunikation ist pures Chaos, Informationen bleiben gerne in der Führungsebene hängen. Erschwert nicht nur interne Arbeitsabläufe extrem, sondern führt auch zu unangenehmen Situationen vor Kund:innen.
Von den Führungskräften wird auch gerne auf persönlicher Ebene ausgeteilt, professionelle Distanz zu wahren scheint ein gänzlich fremdes Konzept zu sein.
Gehalt/Benefits
Gewünschte Qualifikationen, die Anforderungen an die Mitarbeitenden und die geforderte Verantwortung werden dem Gehalt bei Weitem nicht gerecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, oft ist aber ein großer Spagat nötig, um die sehr verschiedenen Aufgaben die anfallen zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich liebe meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein jährliches Fortbildungsbudget
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind zu laut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, kreative Aufgaben!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl ich "nur" Praktikantin war, durfte ich viele spannende und kreative Aufgaben in der Redaktion wahrnehmen. Alle Kollegen und Kolleginnen waren immer sehr hilfsbereit und freundlich :)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war nicht immer einwandfrei, da es manchmal Unstimmigkeiten zwischen Vorgesetzten und Angestellten gab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr freundlich und stets hilfsbereit.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings findet ein Austausch statt, bei dem Aufgaben auch nach aktueller Auslastung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verteilt werden.
Interessante Aufgaben
Spannende und kreative Aufgaben!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Informationsmanagement
-Launen der Führungskräfte
-Gehalt im Verhältnis zu geforderten Arbeitszeiten und Leistungen zu gering
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima stark von der Laune der Führungskräfte abhängig. Die Teammitglieder sind nett.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Arbeitsbelastung gibt kaum Raum für Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen gehen ehrlich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stimmungslage ändern sich die Ziele in Projekten und heute getroffene Entscheidungen gelten meist am folgenden Tag nicht mehr.
Kommunikation
Informationen bleiben meist bei Führungskräften hängen und führen zu unprofessionellen Meetings mit Kunden.
Gehalt/Benefits
Gehalt in den meisten Abteilungen relativ niedrig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte sind spannend.
Image
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Offenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, modernes Unternehmen. Jede Meinung ist gefragt und Ideen werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Bereiche kann es auch mal stressig werden.
Karrierechancen
Man merkt, dass sich das Unternehmen noch im Wachstum befindet. Und es Möglichkeiten zur Entwicklung gibt.
Die Ausbilder
Sehr nette Ausbilder mit guten Einarbeitungen
Spaßfaktor
Super Team, in dem Arbeiten Spaß macht. Kann aber auch stressig werden
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde gleich vollkommen mit Eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Nur für starke Nerven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Personalmanagement,
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern von seitens der Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Laune der Führungskräfte ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, könnte man viel mehr auch digital umsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Echt positiv hervorzuheben!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird team tietge durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden team tietge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich team tietge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.