Meine Erfahrungen mit der team
Kommunikation
Die Kommunikation ist wohl nur oberflächlich gut. Man muss augenscheinlich stehts genau prüfen, wie man wen wann etwas mitteilt. Die Culture of public Speech ist meiner Auffassung nach noch Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollegenzusammenhalt gab es meiner Ansicht nach nur oberflächlich.
Work-Life-Balance
Soweit ich das in meiner ehemaligen Stelle feststellen konnte, gibt es keine starren Arbeitszeiten mehr; zumindest in der Zentrale. Wie dies jedoch an den Zweigniederlassungen gehandhabt wird, entzieht sich meiner Kenntnis. Auf Basis meiner Erfahrung ist es durchaus möglich private Termine nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen innerhalb der „Kernarbeitszeit“ wahrzunehmen. Home-Office wird angeboten, ist aber so wie ich es festgestellt habe, nicht so gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Als Bewertungsgrundlage kann ich vorliegend nur meinen eigenen ehemaligen Vorgesetzen als Bewertungsgrundlage nehmen. Hier herrscht noch ordentlich Nachholbedarf. Auf Informationen, die von anderen Kollegen an den Vorgesetzten herangetragen worden, wurden unverzüglich Maßnahmen getroffen, ohne den Mitarbeiter mit einzubeziehen z.B in einem Mitarbeitergespräch. Anscheinend finden Mitarbeitergespräche bei der team nur jährlich statt. Das ist unzureichend!
Der Vorgesetzte war augenscheinlich auch im Nachhinein nicht wirklich an meiner Auffassung zu den Sachverhalten interessiert.
Gleichberechtigung
Es liegen mir hierzu keine Negativinformationen vor
Umgang mit älteren Kollegen
Es liegen mir keine Negativinformationen vor, dass ältere Kollegen anders gehandhabt werden.
Arbeitsbedingungen
Als Bewertungsgrundlage dient an dieser Stelle der neue Hauptstandort Flensburg. Die Team hat hier ab Ende November 2021 ein modernes Bürogebäude bezogen. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, jedes Großraumbüro ist weitgehend gleich ausgestattet mit zwei Monitoren einer Dockingstation und einer Lampe. Die Großraumbüros könnten meiner Ansicht nach ein wenig kleiner sein, aber dies ist Kritik auf hohem Niveau und zudem auch Ansichtssache
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen mit demselben Tätigkeitsbereich bzw. einen vergleichbaren deutlich Unterdurchschnittlich. Die Sozialleistungen des Unternehmens sind ebenfalls im Vergleich zu anderen Unternehmen eher dürftig. Corporate Benefits gibt es nicht. Augenscheinlich werden jedoch andere Leistungen, die mittlerweile als normal gelten als etwas besonderes hervorgehoben.
Image
In der Region hat team augenscheinlich einen guten Ruf.